廊坊社保最低缴纳基数,廊坊市社保缴费基数
1. 廊坊市社保缴费基数
廊坊最低保障标准，分为农村与城市两种
农村标准:
农村最低生活保障标准由平均每人每月
232元调整到292元。
城市标准:
城镇最低生活保障标准由平均每人每月
422元调整为532元。
廊坊市低保是一种对低收入家庭的保障制度，不管是城市还是农村，如果符合低保要求，廊坊市人都可以申请低保保障。
2. 廊坊市社保缴费基数是多少
如果是个人缴费，就以当地当年社保缴费基数为基础，划分三个档次缴费一档缴费100%，二档80%，三档60%。单位缴费看以下规定比例：
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
3. 廊坊职工养老保险缴费基数
廊坊2022年度灵活就业人员基本养老保险缴费基数可以自由选择，按照月平均工资的60%至300%。
灵活就业参保人员可按照上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中8%部分记入个人账户。
根据省人社厅公布的2021年全省全口径城镇单位就业人员平均工资69465元，2022年度灵活就业人员基本养老保险缴费标准是每月694.65元至3473.25元之间。
4. 廊坊开发区社保缴费基数
廊坊社保缴费基数2022年是3850.24元
5. 廊坊市社保缴费基数调整
021廊坊最低社保缴纳基数及比例（1月起）
6. 廊坊市社保缴费基数分几种
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。
7. 廊坊市社保缴费基数表
今年规定市区（包括鹿泉 栾城 藁城正定）330 有十元护理费 其他 县区320
个人缴费标准
个人缴费标准同步提高30元，达到每人每年不低于320元。
《通知》中除了明确提高城乡居民医保的筹资标准，并且还明确要巩固城乡居民医保待遇、巩固拓展拓展医疗保障脱贫成功有效衔接乡村振兴攻略。要推进医保支付方式改革、常态话开展药品集中带量采购、加强医保基金监管。最后还要求要加医保公共管理服务，强化服务意识。
8. 河北省廊坊市养老保险缴费基数
廊坊市2022年最新社保基数按照官方公布的数字就是3473.25。也就是说按照廊坊市新出台的规定为月平均工资60%最低标准缴纳是月基数3473.25计算月份的8%是277.86元。相比较2021年度的缴纳60%最低基数3245.4时的259.63元，每个人每个月需要多缴纳社保18.23元。
9. 廊坊职工社保缴费基数
一、城镇职工基本养老保险 职工个人按照本人上月实发工资的百分之八缴纳基本养老保险费，个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费，高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。企业按照上月全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。对于缴费基数低于全省上年度在岗职工平均工资60%和不能核定工资总额的企业，可按职工缴费基数之和为基数缴纳基本养老保险费。
二、基本医疗保险费：用人单位缴费率为上年度职工工资总额的7%，职工缴费率为本人工资收入的2%