社保养老医疗比例,医保养老缴费比例
1. 医保养老缴费比例
这是一个有意思的话题,很多人缴纳社保,对于个人缴费部分是如何计算的心里真的没什么数,包括我个人都是如此,那么我们现在来好好算算。
第一,在岗职工按照本人实际工资的比例来计算个人缴费。
在职工社保的缴纳中,有两大参保群体。其中在岗职工是主体的缴费力量,那么作为在岗职工来讲,个人缴费部分是如何计算的呢?在岗职工一般都要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险,就是我们所说的“五险”。那么在这“五险”中,涉及到个人缴费的有养老保险、医疗保险、失业保险,生育险和工伤保险由用人单位缴费,个人不承担缴费金额。养老保险总的缴费比例为24%,其中个人缴费为8%;医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴费为2%,失业保险缴费比例为1%,其中个人缴费0.5%。单位缴费部分是按照单位职工的工资总额,按照单位缴费比例来缴纳的,记入统筹账户;个人缴费部分是按照本人的税前工资根据本人缴费的比例来缴纳的,记入个人账户,这就是单位在岗职工社保个人缴费部分的计算方法。
第二,灵活是业人员按照上年度职工社会平均工资的来计算个人缴费。
在参加职工社保的群体中,相当部分为灵活就业人员。灵活就业人员缴纳社保主要是缴纳养老保险和医疗保险。是按照当地政府部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数,按照缴费比例来全额承担缴费金额。养老保险的缴费比例为20%,比单位缴费低了4个百分点,其中12%是记入了统筹账户,8%记入个人账户;医疗保险缴费比例为8%,其中6%记入医疗统筹基金,2%记入个人账户,但是这2%都要返还到个人社保卡,实际灵活就业人员承担医疗保险的费用比例还是只有6%。目前全国通行的做法,基本上都是由当地政府部门按照社平工资、缴费比例,缴费指数等测算成上中下三个档次的养老保险、医疗保险缴费档次,供灵活就业人员在缴费时进行选择,这就是灵活就业人员个人缴费的计算方法。
第三,个人账户部分是干什么用的?
这主要涉及到养老保险和医疗保险两个部分,其中养老保险的个人账户,主要是用来计算今后的退休养老金中的个人账户养老金。个人账户的钱,永远属于缴费者个人,退休时个人账户余额越多,个人账户养老金也就越多;缴纳了养老保险的人员在没有领取养老金前死亡的,其个人账户上的钱,可以继承,由法定的继承人一次性支取;个人离开工作单位,接转养老保险关系时,个人账户里储蓄余额随之转移。医疗保险部分,缴纳职工医疗保险的人员,除了要累计计算缴费年限, 享受医保退休待遇外,个人账户上的钱,也是属于个人所有的,可以自由支配用来买药,看门诊等,死亡后也可由法定继承人继承;在转移医疗保险关系时,个人账户资金也可以转移。
综上所述,社保个人缴费的计算方式分为在岗职工和灵活就业人员两个部分,在岗职工以个人每月的实际工资,按照缴费比例来计算个人缴费部分;灵活就业人员按照当地公布的职工上年度社会平均工资,按照缴费比例来计算个人缴费。
2. 医保和养老保险缴纳比例
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
3. 医保养老缴费比例调整
社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。頭條萊垍
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。頭條萊垍
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%條萊垍頭
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
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生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
4. 养老保险和医保缴纳比例
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
5. 医保和养老保险缴费比例
个人可否参加社会保险?参加的险种是什么?缴费标准是多少?什么情况能享受缴费额50%-70%的国家补贴?本文带您解读个人社保缴费政策。
《社会保险法》规定:“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。”也就是说,无用人单位的本市和外省市灵活就业人员都可以个人缴费。
个人缴费的险种一般包括职工基本养老保险和职工基本医疗保险两个险种。需要注意的是,个人缴费只有在参加基本养老保险的基础上,才可选择参加职工基本医疗保险。
1、一般灵活就业人员缴费的标准
养老个人缴费可以在基数上限和下限之间选择,医疗个人缴费默认基数为3364元。社会养老保险补贴75%
举例,如果年初按照个人缴费基数下限3364元,缴纳2019年1月的养老保险,则应缴金额为3364*20%=672.8元;缴纳1月的养老和医疗保险,则应缴金额为3364*28%=941.92元;缴纳全年养老和医疗保险,则应缴金额为3364*(20%+8%)*12+260=11563.04元。
2、享受补贴的灵活就业人员缴费标准
按照津人社局发〔2014〕88号相关规定,零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属家庭人员,及城镇低保家庭中男年满50周岁、女年满40周岁人员,从事灵活就业的,由失业保险基金给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员,从事灵活就业的,由失业保险基金给予50%社会养老保险补贴75%
个人缴费一次能缴多长时间?
可以向前补么?
最少一个月,最多到年底,可任选缴几个月,如果您想“少跑腿”,可一次性缴到当年12月,只需要每年办一次业务就可以缴齐全年社保。
根据现行政策文件,如果个人从未缴纳过社保,最早只能从本年1月开始缴纳。此外,如果您是本市户籍,可以按个人缴费补缴中断期间保险,补缴2017年后的养老保险,暂不收滞纳金;补缴2016年及以前年度的养老保险,中断时间越长,滞纳金越高,建议您尽早补齐。补缴医疗保险都需缴纳利息。如果您是外省市户籍,个人缴费窗口可以补缴当年中断月份社保,不允许跨年度补缴。
因此,无论您是本市还是外省市户籍,都建议您在本年度12月15日前缴齐当年社保。近三年缴费标准如下表所示:社会养老保险补贴75%
个人缴费与单位缴费的区别
1、缴费险种方面:个人缴费除享受补贴的情况外,只缴纳养老和医疗两险,而单位缴费一般缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险。
2、医疗个人账户方面:医疗个人账户方面:个人参加医疗保险,缴费比例为8%,按照大病统筹参加基本医疗保险(包含住院、门特、门诊医疗待遇),但是不建立个人账户,因此也就没有注资。
单位缴费如按照统账结合参加基本医疗保险的,缴费比例为12%(其中单位10%,个人2%,有个人账户),如按照大病统筹参加基本医疗保险的缴费比例为8%(全部为单位缴费,无个人账户)。
3、养老个人账户方面:个人缴费养老比例为20%,其中8%划入个人账户;而单位缴费养老比例为27%,其中单位缴费缴纳19%,个人缴纳8%,其中个人缴纳的8%全部划入个人账户。社会养老保险补贴75%
4、领取待遇方面:个人缴费和单位缴费采用相同的养老金计发办法,影响养老金的主要因素是缴费年限的长短、缴费水平的高低,与个人缴费还是单位缴费没有关系
6. 医保和养老缴费比例
缴费基数为本人上年度月平均工资(60%到300%五个缴费档次),各个地方社保政策略有差异,缴纳比例也略有不同,通常养老保险的缴费比例为28%,医疗保险缴费比例最低为4.2%。
社保60%是社保的最低缴费基数,例如某地区的社会平均工资为4000元,按照最低缴费基数来缴纳社保,参保人员每月至少需要保费4000*60%*(28%+4.2%)=772.8元,那么2021年需要的社保费用就是9273.6元。
7. 医保养老缴费比例是多少
不一样,具体如下:
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
8. 养老保险医疗保险缴费比例
2021年个人社保缴费标准一览表 2021年个人买社保一个月要交多少钱 2021年个人社保缴费标准一览表
2021年职工社保一个月需要交1321.56元左右(单位+个人总共),自费社保一年需要交15858.72元左右(每个城市都不一样,想了解您的城市,可以联系咱公司给您查),个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。2021年社保不会继续减免了(2020年社保是享受减免政策的)。
每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。
2020年社保价格表比2021年社保费用低,是因为2020年有疫情,社保局为了降低企业的负担,把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了,因此整体费用是低很多的额,因此2020年社保月缴费用是759.96元。
9. 医保养老缴纳比例
缴费基数由各省市根据前一年的职工工资进行规定,每个省份有所区别。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
养老保险缴费标准:
养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类,其缴费比例由当地人社局根据当地的实际情况制定,没有全国统一的标准。
10. 医疗养老缴费比例
社会保险缴费比例是多少?
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;
生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。