社保地工作地不一致吗,工作地和社保地不在一个地方
1. 工作地和社保地不在一个地方
社保办理有两种方式：
1、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）.
2. 工作地和社保地不一样
1、两者是可以不一致的（符合法律规定）：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；2、与当事人的实际工资之间存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据；3、社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3. 工作地和社保地不在一个地方去哪仲裁
不可以，公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4. 工作地和社保地不在一个地方怎么办
对需购买房屋的人有影响，因限购令出台后，需购买成都地区的房屋要在成都地区内交缴社保费满两年以上的证明才有购买房屋的资格。
5. 工作地方和社保不是一个地方
一般是没有冲突的，劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质，这个不影响劳动者在工作单位参加保险的，如果劳动者在家里要看病，可以用家里的卡去报销，如果在工作单位所在地，就用公司的保险。 目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、 新农保和城居保。 城镇职工养老保险（职保） ●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8% ●账户管理：社会统筹与个人账户相结合 ●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。 ●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。 ●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 ●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 农村户口养老保险（新农保） ●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。 ●缴费方式：新农保基金由个人缴费（分5档：年交 100、200、300、400、500）、集体补助、政府补贴（年最低30元）构成。 ●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。 ●每月领取金额： 基础养老金=缴费总额1 /139，基础养老金55元，缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等 ●新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 ●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。 城镇居民养老保险（城居保） ●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。 ●缴费方式：居民缴费（分10档：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府补贴（年最低30元）。 ●享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。 ●制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。 ●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
6. 社保参保地不是工作地
社保卡归属地和参保地不一致是需要进行变更的，需要将归属地和参保地变更为同一个地方。具体的是到参保地申请将归属地的社保转移到参保地。
否则会影响个人的保险待遇。因为每个人只能有一张社会保障卡，不能够同时在两个地方享受社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金 -包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金。由于社保缴费目前属于地化管理，即在哪里缴费在哪里享受待遇。
但是很多公司由于分支机构比较多，比如公司总部在重庆的，工作地在宁夏，所以派到宁夏工作的员工，就在重庆缴纳五险一金，但是按照公司法和劳动合同法的规定，子公司如果属于独立法人的，与子公司签订劳动合同的，就只能在子公司所在地缴纳。
而不能在总部所在地缴纳。即使是同一个总公司范围内，如果工作地和缴纳得不一样的，还是会给本人带来很多麻烦。
7. 工作地和社保地不在一个地方有影响吗
你的户口不在工作地，不会影响你的工作前途、工资待遇、社保等，只需办理居住证即可，五险一金跟户口是没有关系的。五险一金的账号就是你的身份证号，只要有身份证复印件，单位就可以为你办理五险一金。
如果你在工作地购房商品房，多一道手续，就是需要找一个本地户口的人做担保，你才能够贷款购买。孩子上学也不影响，现在上学都是择校。
8. 社保地和工作地不一起怎么办
这个问题实际涉及的是社保的参保条件和缴费标准。根据描述，可以判断题主问的应该是城镇职工社保。如果指的是城镇职工社保，第1个问题的答案是可以交。如果指的是城乡居民社保，则不可以。
至于第2个问题，城镇职工社保的缴费比例是否不同，则要看两个城市是否属于同一个统筹地区。如果属于同一统筹地区，2个城市的缴费比例应该相同。如果不属于同一个统筹地区，2个城市的缴费比例未必相同。具体缴费比例以地方政策为准。
社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。参保条件和缴费标准的规定是不同的。
1、城乡居民社保的参保条件和缴费标准
城乡居民社保分为城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两种。
（1）城乡居民养老保险
其中。城乡居民养老保险的参保条件就是有本地户口，未被城镇职工养老保险覆盖的劳动年龄人口，所以必须在户籍地参保才行。
缴费标准各地不统一，且差别很大。全国各地每年的缴费金额为100~9000元不等。
（2）城乡居民医疗保险
城乡居民医疗保险的参保条件，是必须有本地户口，未被城镇职工医疗保险覆盖的人群，含劳动年龄内人口，老人，儿童和学生。
缴费标准各地也不统一，也有一定的差别。全国各地每年的缴费已经为100~800多元不等。
2、城镇职工社保的参保条件
城镇职工社保分为养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险5种。
在用人单位参加城镇职工社保，不是受户口限制，而是受劳动关系约束。劳动关系在哪里，就可以在哪里参保。
劳动年龄内（男16~60岁，女16~50岁）的劳动者，只要和用人单位存在劳动关系，单位就有法定义务，按时足额为员工缴纳社保5险。这是国家强制性的法律规定。
在用人单位参保，如果依法参保，应该同时缴纳五险。但由于有些地区5险并没有捆绑参保，捆绑缴费，监管和惩罚力度又不够，所以在实践中也存在着劳动者只上了一种或几种，而不是5种的情况。
如果是以个人身份参加城镇职工社保，各地参保的险种不大统一。有的只参加养老保险或医疗保险，有的同时参加养老保险和医疗保险，有的同时参加养老保险，医疗保险和失业保险。一般都不参加生育保险和工伤保险。
如果是以灵活就业个人身份参加城镇职工社保，绝大多数地区都要受户口限制。
如果是以个体户或工商业者身份参加城镇职工社保，不受户口限制，而是以营业执照为准。
3、城镇职工社保的缴费标准
说到城镇职工社保的缴费标准，如缴费比例，缴费基数，缴费金额，在用人单位参保和以个人身份参保的规定是不同的。并且全国并不统一，具体以地方政策为准。
但可以确定的是，只要属于同一个统筹地区，缴费标准是相同的。
目前看，各省均已走向全省统筹之路，将来还要逐步实现全国统筹。现在已有部分地区已经实现了全省统筹。国家规定的倒计时窗口节点是2020年底。届时全国所有省市都会彻底实现全省统筹。
也就是说到2020年底，在两个不同城市参加社保，如果是同一个省，缴费比例应该是相同的。
从理论上讲，如果将来真地实现了全国统筹，就意味着全国所有地区的参保条件和缴费规定都是统一的，但不会一刀切。毕竟各地的经济水平差别很大，缴费标准应该是个弹性很大的范围。
结语
综上所述，户口在一个城市，工作在另一个城市，只要单位依法参保，社保完全可以交。在哪个单位工作，就在哪个单位交。
至于社保缴费比例，户口地和工作地是否会有所不同，关键要看这两个城市是否在同一个统筹地区。
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9. 工作地和社保地不在一个地方可以吗
现在很多人经常会换工作，那么，换工作社保怎么处理呢？
一、办理社保转移手续
换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。
当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。
二、注意离职期间是否续交社保
很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后，还未找到新工作的这一期间，社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划，在这一期间是否要续交社保。
如果你的离职期比较短，只有1、2个月的话，社保不续交也是没关系的，但如果离职期比较长的话，建议社保还是要继续缴纳。
10. 工作地和社保所在地不在同一个地方可以吗
同城市不同区是不需要办理社保转移，同市（地级以上市）的社保系统是连同的，新单位所在地社保机构可以直接在系统内部登记购买社会保险（养老保险关系自动延续），只有跨市（地级以上市）才要求办公民申请办理社保（养老保险等关系）迁移。
同一地级市内，只有遇到原参保单位相关业务未处理导致社保异常，才要求本人到原参保地社保局处理好以后，新参保地才可以在系统处理公民社保信息。