换到位了社保基数9000,社保缴纳基数7000和9000的区别
1. 社保缴纳基数7000和9000的区别
灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，档次依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。
对于灵活就业人员来说，按苏州的收入水平和生活水平来说，交5000至8000档是最好的，既不影响现在的收入，退休后的退休费又能保证生活来源。
2. 社保缴费基数9000是什么意思
社保了缴费基数9700元算高的吗？我们的社保缴费基数实际上是根据本人的实际工资来决定的，当然如果说你的工资收入是9700块钱，那么你的社保缴费基数确实就应该规定成9700块钱。9700块钱是一个比较高的水平了，大概是在100~1005%左右的水平。
因为很多地区的社会平均工资大约是5000元到6000元，所以说你的这个大概是超过了社会平均工资40%的水平，也就接近于150%的平均缴费指数，相对来说是一个比较高的水平，因为绝大多数人是达不到如此高的平均缴费指数的，所以说你超过了绝大多数人的缴费水平。
3. 9000社保基数交多少
9000左右
一般社保最低缴费基数为当地在岗职工平均工资的60%，如果工资没有达到这个基数就按最低基数缴费。如果超过了就按实际工资为基数缴纳，但最高不能超过当地在岗职工平均工资的三倍。
养老保险：单位交纳比例21%，个人交纳比例8% 医疗保险：单位交纳比例10%，个人交纳比例2% 失业保险：单位交纳比例2%，个人交纳比例1% 工伤保险：根据单位被区分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%2%之间，个人不用交费 生育保险：单位交纳比例0.8%，个人不用交费。
4. 社保缴纳的基数8000与6000区别
江苏社保12个档如下:无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为12档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。
无雇工的个体工商户和灵活就业人员不得预缴当前结算后的企业职工基本养老保险费。
5. 社保基数9000是什么意思
19年全国在岗职工平均工资是6871.75。从现在看这也是较高水平。
6. 社保缴费基数9000
是属于中等水平吧！我们每个人参加社保的时候，根据当地的社会平均工资，还有就是缴费的基数来核定，我们所缴的社保费按照社保政策规定，如果经济条件好的，可以缴费基数为300%，如果差的可以只交60%，一般也就四五千块钱，就是最少的，你如果一年社保费要9000多，那就属于中档次的，还有一万多两万的，那就是比较高档的了
7. 9000的工资基数交多少社保
上海社保基数9000，具体能那多少退休金要看你社保交了多少年。
按照社保最少缴纳15年来计算，方法如下：
1、个人账户养老金。每月最少领取9000×15×0.4×÷139＝389
2、基础养老金。以社会平均工资6300和个人交费档次0.6来计算，基础养老金领取750多。（如果当地社会平均工资更高，个人交费档次也更高，领取的会更多的）
3、总养老金。每月总养老金=每月个人账户养老金+基础养老金。
8. 社保基数按7000缴纳
社保缴费基数为7000的话,退休后每月可领到的养老金=7000元×15%+7000元×8%×12×10÷120=1610元。【摘要】 社保缴费基数每月7000退休金领多少【提问】 社保缴费基数为7000的话,退休后每月可领到的养老金=7000元×15%+7000元×8%×12×10÷120=1610
如果是你确认这七千多就是你个人缴纳的养老保险费，那就相对容易。
退休金按照个人养老保险总额除以120在加上当地平局工资的20％之和为每月的退休金。
首先你到退休时缴纳了多少年，如果按正好最低十五年的话，那你个人养老保险账户大概就是105000，除以120就等于大概900
然后你退休上一年度平均工资，比如在广州现在大概是6000，那这部分为6000乘以20％等于1200
按上面的计算，你一个月大概能拿到2100退休金
具体你要结合实际情况计算
9. 社保缴费基数70000多吗
根据年龄来计算：
年龄为35周岁以下，那么其每个月个人账户会有(70000*2.5%)=175元进账。
年龄在35周岁到45周岁的职工，个人账户会有70000*3%=210元。
年龄在45周岁以上的职工，个人账户会有70000*4%=280元。
退休职工个人账户会有70000*6%=420元。
在职职工每个月通常是按照2%的比例，承担医保保障费用，公司则是按6%的比例进行承担。
年龄在35周岁以下的职工，医保个人账户按本人月缴费基数的2.5%(包含个人缴纳的2%)划入;
年龄在35周岁到45周岁的职工，医保个人账户按本人月缴费基数的3%(包含个人缴纳的2%)划入;
年龄在45周岁以上的职工，医保个人账户按本人月缴费基数的4%(包含个人缴纳的2%)划入;
退休职工，按本人月基本养老金的6%划入。