本报讯(记者陶玲)昨日记者从成都住房公积金管理中心获悉，从现在起，缴存住房公积金的条款，已正式写入了成都市劳动用工合同的示范文本中。单位录用员工，缴存公积金将成为必要条件之一。

　　“国务院颁布实施的《住房公积金管理条例》要求城镇所有单位和其在职职工均应实行。而在现实生活中，往往一些用人单位，并没有按照规定为在职职工缴存公积金。”相关负责人表示，现在将缴存住房公积金作为同缴纳社保一样，纳入正式劳动合同文本约定条款，将最大程度上地维护职工权益。今后，只要单位录用职工，签订劳动合同，就必须为职工缴存住房公积金。“这样一来，可以让成都市各类用人单位尤其是非公有制企业职工应享有的权益受到法律的保护。”

　　下一步，公积金中心将加大与劳动保障部门等相关部门的联合执法力度，充分利用劳动保障部门的执法检查获取的相关用工信息和数据，进行研究分析，对有能力缴存住房公积金的单位，及时发送催建通知书，对仍未建立的单位，将通过执法部门督促整改。