补缴两年前的社保,单位可以补缴两年前的社保吗
1. 单位可以补缴两年前的社保吗
没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种，五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。
社保暂停有什么影响，我国的养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此。如果中断了，那么在这期间就不能享受到医疗保险待遇，不能报销。
2. 单位前两年没交社保,可以补吗
您好，可以补缴。社会保险法第四条规定，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
3. 社保可以补缴两年前的吗?
1、不可以。
2、社保已经禁止一次性补缴15年，这里说的是之前没有参加过任何社保，想一次性补缴15年社保，然后退休领取养老金。从今以后这种好事情就不要在想了，因为2011年七月份社会保险法实施后，已经禁止一次性补缴15年社保。
3、不过对于社保断缴的情况，各地区能否补缴社保是规定不一。特别是2019年社保费征收部门改革的今年，已经有很多地区发布通知最后补缴社保的时间，过期后将禁止补缴社保。
4、社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
4. 两年前的社保能不能补
可以。但需要满足以下条件才可补缴。
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
5. 社保可以补两年以前的吗
退休之前，养老保险累计缴费年限，差了两年社保，那么这种情况能不能够，在退休之前一次性补交，要取决于你个人社保的一个账户来决定。如果你的个人社保账户出现中断的缴费年限，那么是可以将这个中断的缴费年限进行补交，补交完成以后累计缴费年限达到15周年以上就可以直接办理退休，享受养老金待遇。
但是如果因为你，开立基本养老保险账户比较晚，中途的缴费都是连续的，并没有出现任何中断的缴费年限，那么这种情况就不能够进行补交了。如果不能够进行补交的话，想要保证你的累计缴费年限达到15周年，就必须要延迟退休，逐年交费，直到你的累积养老保险达到15周年才能够办理退休，享受这个养老金的待遇。
所以说这种情况。能不能补交你的个人社保，还要取决于你个人的实际情况来决定。如果你的个人社保有中断的年限，那么就可以补交，如果没有的话就不能补交。不能补交的话，那么只能够选择延迟退休了。
6. 单位为什么只能补交两年的社保
第一，为员工缴纳社保，缴费压力大
很多用人单位不愿意给员工缴纳社保，主要是因为他们所承担的缴费比例大，费用高，尤其是一些中小型企业，经济收入并不稳定，如果为所有员工缴纳社保的话，缴费压力会非常大，也在无形中增加了企业的用工成本，所以，很多中小企业为了缓解自身的经营压力，不给员工缴纳社保。
第二，员工工资低，不想缴纳社保
缴纳社保就意味着自己到手的工资会降低，这对于工资本就不高的员工来说，会产生非常抵触的心理，每月从自己的工资中固定支出一部分钱来缴纳社保，那么自己的日常开销就会更加紧张，再加上企业对于给员工缴纳社保的态度并不是非常坚决，于是也就选择不缴纳社保了。
第三，抱有侥幸心理，想钻法律空子
很多用人单位认为缴纳社保，不仅会增用工成本，而且员工的流动性比较大，很多人没干几个月就走了，这种情况下为员工缴纳社保对于用人单位来说反而有些得不偿失。因此，即便知道不缴纳社保是违法行为，还是会有很多的企业会抱着侥幸心理钻法律空子，逃避社保缴费。
第四，欠缺监管，对违法企业的惩罚力度太轻
就目前而言，国家并没有设立专门的监察部门对每一家用人单位是否为员工缴纳社保的行为进行审查和监督，而且我国大大小小的企业单位数不胜数，监管起来并不是一件轻松的事情。多数情况下，劳动保障部门只有在接到员工投诉后，才会对用人单位进行审查和惩治，然而对违法企业的惩罚力度比较轻，再加上大部分员工的法律意识薄弱，几乎很少有人使用法律维权，使得很多企业宁愿选择赔偿，也不愿给员工缴纳社保。
7. 单位社保可以补缴几年
农村缴300的社保可补缴8年，因为在湖南省，2013年开始实行农村社会保险制度，每多交一年，应该可以多享受多几块钱一月的养老金，如果你到今年满六十周岁了，而以前从未交纳这个农村社保，是可以一次性补交齐前面年份社保金，但一般是每年补交100元，从2013年算起，到2021年止，2021年算是正常交费，不属补交性质。
8. 单位可以补缴两年前的社保吗怎么查
1、社保如果中间停缴了两年可以补缴社保，对以后老了领取养老金的影响不大。用人单位为缴纳保险的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。进行参保（补缴），在男60以下，女在50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
2、对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，