社保交得多有好处吗,社保交的多有好处吗

1. 社保交的多有好处吗

不是，只是办理社保免税收。

。。。。其它收入还是要税收的

2. 社保交了有什么好处?

交社保12年的好处就是你离退休申领退休工资的最低年限养老保险15年还差两年而已，怎么打两年工社保这两年也缴纳足够啦，还有就是社保已经交了12年，医疗保险女最低25年，男最低30年你只要再缴纳10多年，可以享受终身医疗啦！走保障！

3. 社保缴得多有啥好处

生活中，我们会遇见各类风险侵害，承受能力强的家庭可能会渡过危机，而部分家庭需要援助，但是外界的援助如没有形成制度，它的作用是有限的，无法保证每个人遇到困难时都能及时得到帮助。而保险就是把“一方有难，八方支援”的精神体制化，风险发生前支付保险费，当不幸发生意外或者疾病时，就可以获得保费帮助您渡过难关。

商业保险和社保概念是一样的，通过分摊风险把不确定的、难以承受的巨大损失，变成确定的、可以承受的保费支出，都是一种帮助家庭转移风险的手段。但是因为已经购买社保，部分人群对于购买商业保险犹豫不决，下面具体看看商业保险该不该买？社保保障足够吗？

商业保险该不该买案例解析更清楚

案例背景

刘先生是一家服装公司的中层管理人员，经济收入不菲，有社保，是家庭的主要经济收入来源，但是因为在大城市生活成本高，需要偿还房贷和车贷，并且刘先生没有保险意识，因此没有添置商业保险。

案例经过

去年中旬，刘先生驾驶的车辆在出差回来的路上，因雨天路滑，车辆翻进了路边的大坑，刘先生被甩出了窗外当场身亡，事情发生后公司赶到了现场安慰家属和善后工作，获得抚恤金10万元。

案例结局

因为刘先生是家庭经济支柱，且妻子工资低，只能补贴家用，不幸发生后，刘先生妻子晴天霹雳，且幸福美满的生活一落千丈，孩子学业以及老人的赡养费，10万元抚恤金微不足道，家人今后的生活发生了质的变化。

这样一场事故，也引起很多人的反思，大城市生活成本高，买房要换房贷，家庭经济其实很脆弱。一旦家庭支柱遭遇什么事故，可能就让家庭破产，变卖相关固定资产，所以，需要让保险为我们提供保障措施，如刘先生事前投保一份商业意外险或寿险，那么事故保险后，保险公司将按照约定给付保险金，短期内家庭生活质量不会受到影响，有足够的时间进行缓解。

商业保险该不该买社保保障足够吗

1、社保无法解决因病致贫

社会医疗保险的特点是广覆盖、低水平，保基本。市民如不幸患上重疾，医保的大原则是实报实销，这样在治疗过程中可能会增加家庭的经济负担，无法解决因病致贫的问题，因此一场重大疾病，可能就会导致整个家庭的经济情况直线下滑，甚至让整个家庭的经济瞬间坍塌。

而商业重疾险“只要达到理赔条件即可申请理赔金”的原则，恰恰能解决因患病带来的巨大资金缺口。既缓解了收入中断或减少的短期影响，同时也为我们未来的治疗，储备了大量的资金。

2、社保报销范围受限较多

社会医疗险的另一个不足在于，无论社保报销额度放得多宽，还是有相当多的治疗用药，或者新的治疗手段，没被纳入社保的报销范围之内，因此如果我们对自己的治疗有更高的期许，社会医疗保险不会为此买单。比如说如果想出国治疗重疾，这个费用绝不可能由社保来报销。因此随着我们对医疗需求的提高，商业医疗保险还是有刚性需求的。

3、社保保障方面稍显单薄

社保的保障内容是固定的，而社保医疗只是补偿医药费，而没有住院期间的收入损失补偿，但是商业保险却不同，可以在各方面提供保险呵护，这样投保者可以根据留白进行补充，让保障更加全面，因此仅有社保是不够的，必须再加上商业保险，如意外险、住院医疗、重疾医疗保险，才能从容面对生活中的起伏与风雨。

商业保险该不该买？社保保障足够吗？社保是生活基本的保障，可以维持基本生活；而商业保险强大、独特的保障功能不可替代，因此值得选购，但在投保商业保险时，建议结合自己的需求进行投保，如不能确定，优先选择保障型产品，如意外险、重疾险以及医疗保险等。

4. 社保交的多有什么好处

给员工缴社保对公司的好处

1、规避风险，减少纠纷

企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。

2、创造效益，承担社会责任

企业为职工参加社保后，职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下，可从国家和社会获得物质帮助和补偿，增加职工对企业的满意度和归属感，保障了职工合法权益。

由此可见参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益，构建和谐劳动关系促进社会繁荣安定。

3、降低企业综合用工成本

5. 社保交的多有啥好处

公司交社保对公司是有影响的，一是如果这公司不给员工缴社保，那就是一个不正规的公司，对于招聘员工是没有吸引力的，二是为员工缴社保费用是有一定成本压力的，所以公司要尽量创造利润，来满足为员工按时缴纳社保，三是如果公司为每个员工缴了社保，那如果员工在单位出现意外，那符合社保支付的费用不用单位负担，改轻单位压力。

6. 交社保交的多有什么好处

1.社保账户钱多了。

对于职工而言，基数上涨是一件好事，因为自己交的越多，单位给你负担的费用就越多，比如住房公积金，你的基数高，你缴的多，单位也给你缴纳的就越多，时间长了，自己的住房公积金账户上的钱就会越来越多，自己买房时，就能用得到。

2.保障多了。

社保基数的上调，带来的好处就是，所有已缴费基数为基础的社保项目，缴费都将上涨。

对于职工而言，以后养老金，医疗保险，失业和工伤保险都会增加。

如果出现什么意外，就会多一份保障。

7. 社保交社保有什么好处

社保五险：生老病死一条龙服务

对于普通员工，五险一金是最基本的福利保障，与我们的看病报销、生孩子的补助、退休后的养老金，甚至买房、落户都息息相关。

生育保险：生娃这么伟大的事，怎么能没有保障

连续缴满1年后（且怀孕的时候仍然在缴费）可以享受的生育福利，对产前检查、顺产、剖腹产的费用都可以报销，以及生育津贴领取。备孕的女同胞和男同胞们一定要好好了解下这个福利哦~

Tips：符合计划生育规定的二胎可以报销生育保险，并且和一胎的报销标准一样；而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。

医疗保险：人在江湖飘，谁人不生病

铛铛铛铛，就是这张医保卡啦，有没有很熟悉~

最具性价比的福利保障，如果生病了，生病买药、门诊、住院都可以报销医疗费，很多常用的药品和项目都可以报销。

Tips：

1.医保卡是不能违法套现呦；千万不要把自己的医保卡借给别人刷~

2.医保卡有起付线和封顶线的限制，不足的和超过的不报销；一般甲类药物可报销，乙类药物可报销一部分，丙类药物不报销

养老保险：老了也要做个优雅的老太太/酷酷的老头子

老有所养，累计交满15年后，法定退休之后就可以开始按月领取养老金，交的时间越长，领的金额越多。

Tips：退休前，养老保险要交满15年，不然恐怕享受不到这个福利。

工伤保险：胖，是一种普遍存在的“工伤”

因工负伤或者患上职业病，可以申请工伤鉴定，并通过工伤保险领到相应赔偿金。

Tips：别做梦了，肥胖不算工伤，抱抱“因公而肥”的自己！不过上下班路上出事也算工伤哟。

失业保险：丢工作了？有它至少不会很惨

交满一年后可以享受到的福利，由于公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作为临时过渡。

Tips：靠失业金过日子是不可能的，钱少手续多，出门在外，还是好好工作吧！

8. 交社保好处多还是坏处多

买社保的好处肯定比坏处多，一、社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。

1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、社会保险险种：

1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。

三、缴费基数：

用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。

四、单位参保的险种和缴费比例：

1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、个人参保的险种和缴费比例：

1.养老保险费：个人缴纳20% 。

2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

3.生育保险费：个人缴纳1%（部分地区）。

六、退休领取社保养老金要同时具备2个条件：

1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；

2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

七、现行法定退休年龄：

1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。

2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。

3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。

4.因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

八、影响养老金多少的3个因素：

1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；

2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；

3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

九、医疗保险待遇：

1.一般疾病医保：

a.门诊费用不能报销。

b.住院费用报销80%左右，个人承担20%左右。

2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。

3.大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额二十万元左右（部分地区三十万元）。

十、其他保险待遇：

1.失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。

2.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。

3.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。

十一、保留、转移、退保、继承：

1.保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

2.转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。

3.退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退