工厂交社保要扣工资吗,工厂交社保要扣工资吗多少钱

1. 工厂交社保要扣工资吗多少钱

　　缴费金额＝缴费基数*缴费比例　　社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。　　（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；　　（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；　　（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。　　但也不乏一些单位按统一缴费基数来确定，甚至按最低缴费基数来缴，严格来讲都是不合法的。缴费基数单位可能会降低员工的基数标准，但缴费比例是严格规定的，公司只要缴纳就必须按照规定来缴纳。　　深圳户口，社保缴费比例：　　（1）养老：单位11%，个人8%；　　（2）医疗：单位4.5%，个人2%；　　（3）生育：单位0.5%，个人不缴；　　（4）失业：单位0.4%（单位承担）；　　（5）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。　　非深圳户口，社保缴费比例：　　（1）养老：单位10%，个人8%；　　（2）医疗（任选一种）：　　综合医疗：单位4.5%，个人2%；（由单位决定，生育保险单位0.5%）　　住院医疗：单位0.7%，个人0.2%；（享受生育医疗保险待遇）　　农民工医疗：单位6元，个人4元。　　（3）失业：单位0.4％（单位承担）；　　（4）工伤：单位0.75%、0.5%、0.25%三个档次，个人不交。

2. 工厂交社保要扣工资吗多少钱一个月

单位给职工缴纳的“五险二金”，满满的都是福利。能算清楚有多少吗？

我是在编的公办中小学教师，我们单位为了彻底解决职工的各种各样的后顾之忧，给我们缴纳了单位能想到的各种保险以及住房、养老方面的保障。

具体的包括六种保险和两个基金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和大病救助保险；住房公积金和职业年金。

各种各样的保险和基金是如何缴费的呢？

它们都有一个缴费基数，那就是个人的应发工资，也叫总工资。

具体的缴费情况是：

养老保险，个人缴纳缴费基数的8%，单位缴纳12%。

职业年金，个人缴纳4%，单位缴纳8%。

住房公积金，个人缴纳12%，单位缴纳12%。

而“五险”的缴费是，单位缴纳总保险金（实缴金额）的三分之二，个人缴纳三分之一。请看下图：

例如，上图中，基本医疗保险的实缴金额是498元/月，这里面的三分之一即169元是从个人工资中扣除的，打入个人的社会保障卡上，可以用于平时小病的开支，在医药公司门市部即可消费出去。而329元就是单位给工作人员缴纳的资金。它属于统筹资金，不能用于平时的支出。其他各种保险情况和这个一致。

通过上面的介绍，我们不难发现，除了住房公积金单位和个人缴纳的比例相同外，其余的每一项，单位缴纳的都比个人缴纳的数额要多得多！

当我们老了，或者有病了，也或者没有房子住了等等的时候，这么多的保险和基金，完全可以解决我们需要解决的这些方面的很大的问题。我们还要什么需要担心的呢！

这就是单位给予职工的福利！其作用是无法估算和计量的。

所以说，无论是住房，还是医疗，或者是养老及各种各样的保险，都给我们解决了。让我们不再有后顾之忧，能够安安心心的工作！

那么，单位给我们缴纳的各种费用即福利，谁能够计算清楚呢？

3. 工厂员工社保每个月要交多少钱

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

4. 工厂交社保要扣工资吗多少钱一年

按照规定，2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月数不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整。

以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2021年底前补缴2020年未缴费的月度，缴费基数上下限按此执行。

本通知下发后，社保经办机构调整2021年度社会保险缴费基数上下限，各参保单位和个人按新的缴费基数上下限申报缴费；对于本年度已完成申报月份的缴费，由社保经办机构批量生成缴费基数调整补退差额，用人单位无需申报，按月正常申报缴费即可。差额为正数的，由用人单位按月申报缴费时补缴；差额为负数的，由社保基金财务科室进行退费或用人单位按月申报缴费时冲抵。

对于中断等与单位脱离关系的职工，原则上调整基数需补缴差额由原单位代扣代缴。从便民利民的角度出发，调整基数需补缴差额拆分为单位部分和个人部分，单位部分由单位缴纳，个人部分职工个人自行缴纳。

社会保险关系已转移接续到新参保地、已经死亡、出国等账户已结清人员，不进行缴费基数调整。

5. 工厂交社保一个月扣多少钱

对于企业缴纳社保来说，要求以本人上年度平均工资为基数，单位承担缴费金额为27%左右，个人只需要缴纳个人部分10%左右。

其中养老保险8%，医疗保险2%。

这种情况下，以最低缴费基数3269。

6. 工厂里的社保一般扣多少钱

一、2021年单位缴纳的社保费用减免政策延长到年底

1.2021年对中小微企业三项社会保险（养老、工伤、失业）单位缴费部分免征的政策，延长执行到2021年12月底。

所以如果你是通过挂靠单位来缴费的话，那么可以减免这三项社保费用，你又可以省钱了。

因为这样可以减免三项社保费用，只承担个人部分和公司部分的医疗保险费用。

比如青岛的话，按照最低缴费基数缴纳社保的话，通过挂靠公司来缴纳的，只需承担541元，比通过灵活就业方式缴纳的社保费用减少了400多元。还是比较划算的。

所以如果你是通过挂靠单位缴纳社保的，那一定要让挂靠的单位把这部分钱退给你。以免多花钱。

2.对确有困难的企业可以缓交至12月底，而且免收滞纳金。在缓交期间，职工个人的社保待遇正常享受。

3.社保的缴费比例也降低了，医疗保险的公司缴费比例降低了。

7. 一般工厂交社保交多少

深圳社会保险最低缴费标准2200，深圳社保公司和个人缴纳比例。

深圳五险一金扣除比例

1、深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：8.7%

失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%

工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2% ，个人不缴费。

住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

8. 工厂交社保应该扣个人多少钱

公司每个月为员工交多少社保

这个跟你合同上的工资有关系的

即使你实际工资是1万，如果你和公司签的合同是2千，那交社保的比例也是按2千为基数交的。

1、按最新规定

职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%*月工资；个人缴纳8%*月工资，

职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；

9. 厂子交社保一个月扣多少钱

从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

10. 工厂社保是怎么扣费的

出厂了公司人事部会根据你的离职时间，办理你的社保缴纳停交手续。如果你需要再用的话，可以以个人的名义继续缴费。如果暂时不需要的话，找到新工作后，公司是会重新按照比例办理缴纳的。