为认真落实对干部考核工作的要求，进一步加强中层干部考核管理监督机制，强化干部队伍建设， 1月5日下午中心召开干部述职报告会。会议由中心主任沈正超同志主持，各处室处长助理以上干部、管理部负责人及工团干部代表参加会议。

    沈主任对干部述职非常重视，对干部述职内容提出了明确要求。述职中每位述职的干部都认真回顾了一年来本人的主要工作、取得的成绩和经验，汇报了自己学习贯彻科学发展观和遵守廉洁从政规定情况；客观地分析了自己履行岗位职责存在的问题和不足，并提出改正措施。在述职的基础上，与会人员以无记名方式填写民主测评表，对述职干部进行了民主测评。

    沈主任对述职干部能够认真总结、客观评价自己的工作作了充分肯定，并指出：新的一年里要进一步开展好干部述职工作。通过述职，提高干部的责任意识、工作意识、学习意识和廉洁自律意识，达到自我教育、自我提高、自我约束的目的。