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2021年广东养老金上调最新消息，2021广东企业退休人员养老金调整方案，2021年广东养老金上调方案细则。 刚看了一下广东省人社厅的网站，2020年养老金广东省调整方案还没有公布。2019年广东省养老金调整方案是6月17日公布，确实有的退休人员可能等得比较焦急了吧。不过大家放心，今年由于新冠疫情的影响，国家的养老金调整通知也公布晚了一个月左右，但是养老金调整落实到位的时间并没有变。今年山东省人社厅曾经表示，山东省将在6月底前确定养老金调整方案，按国家要求在7月底前将2020年养老金调整到位。 养老金调整方案会有大变化吗？ 可能性不大。4月17日，人社部公布了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确了2020年养老金调整的一些基本事项，让我们看看有什么变化吧。 第一，调整时间，从2020年1月1日开始。养老金每年调整都是从1月1日开始，这是10多年的惯例了，没有变化，也不可能变化。从1月1日开始，也就是说我们养老金7月底前到位，依然会从1月份开始补发养老金差额，所以大家不用担心到位时间晚会吃亏。 第二，调整范围，是2019年12月31日前办理了退休手续，并按月领取基本养老金待遇的人。12月31日到1月1日，这是退休时间上有效的衔接，也是多年的规定，没有变化。
根据养老金计算公式，2020年退休，我们要使用上一年度社会平均工资计算养老金，同时个人账户还要计发一次记账利息，因此退休待遇也会有所提升，并不会吃亏。 第三，调整办法，依然采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种方式，没有变化。 这三种方式也是近年来固定下来的，贯彻了很多社会诉求在里面。比如说定额调整贯彻的是公平原则，人人增加相同的钱数。但相同的钱数又是相对的不公平，缴费年限长、缴费基数高的人就不合算了，因此国家还设置了按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩的挂钩调整模式。另外，国家还设置了对高龄老人和艰苦边远地区退休老人等特殊群体的倾斜调整。 第四，调整比例。有变化也是没有变化的地方，就是全国的总体调整比例按照上年度人均基本养老金的5%确定。由于我们的养老金调整水平是在2019年平均养老金基础上增加5%，因此对于同一老人，会比2019年增加的绝对额略微高一些。 因此，2020年养老金调整方案跟2019年差不多。 广东省2019年是怎样调的？ 定额调整，2019年每人每月增加基本养老金10元；比2018年增加了10元。 各地级以上市人力资源和社会保障局(社会保障)局、财政局(委)，省社会保险基金管理局： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔20xx〕6号)规定，经省人民政府同意，从20xx年1月1日起，调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下： 一、调整时间 从20xx年1月1日起调整。 二、调整对象 20xx年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员。 20xx年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。 三、调整比例 调整比例按照20xx年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。 四、调整办法 按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，并按国家文件要求确定倾斜人群。具体的调整办法如下： (一)普遍调整。 1.每人每月按照113元定额计发。 2.20xx年12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;20xx年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。 (二)倾斜调整。 1.对20xx年6月30日前(含当日)年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。 2.企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。 (三)离休人员调整。 企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。 五、资金来源 调整基本养老金所需资金从基本养老保险统筹基金中支付。 六、工作要求 调整企业退休人员基本养老金水平，是完善省级统筹基本养老保险制度的重要环节，各市人力资源社会保障、财政部门要高度重视，严格按照省级统筹全省统一政策的规定和以下要求抓好落实： (一)执行方式。各地市(除广州市)直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。 广州市应按照《关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函》(粤人社函〔20xx〕2168号)有关要求做好待遇衔接，制订实施方案报省人力资源社会保障厅和财政厅批复后实施。 (二)确保发放。各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金的补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并于20xx年4月底前将增加的基本养老金发放到位(广州市应在省批复后的一个月内发放到位)，确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。 (三)加强督导。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。从20xx年4月30日至全部调整养老金发放到位期间的每周四中午前，向省人力资源社会保障厅、财政厅上报本地区工作进展情况，内容包括：资金筹集情况(应筹集资金和已到位资金)、调整标准、实际发放情况等。各市社保机构联系人和联系电话请于20xx年4月30日前上报省社保局。 (四)总结报告。具体落实情况，20xx年4月底前按附表要求填报，并将转发本通知的正式文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。 |
