衢州日报1月6日讯 记者从市住房公积金管理中心获悉，为进一步规范机关事业单位住房公积金缴存工作，根据市委有关会议精神，经市政府同意，本月起2009年机关单位职工住房公积金缴存工资基数将做如下调整。

　　市直公务员管理单位(含已实现津补贴改革的事业单位)在职职工，一般住房公积金缴存工资基数调整为(按单位和个人各12%缴存)：包括基本工资部分(职务工资、级别工资)；津补贴部分(工作性津贴、生活性补贴)；市工作目标考核奖÷12；第13个月工资(基本工资与津补贴之和÷12)。市直事业单位在职职工，一般住房公积金缴存工资基数暂调整为以下项目(按单位和个人各12%缴存)，今后事业单位津补贴规范后再另行调整：包括基本工资部分(岗位工资、薪级工资、绩效工资)；津补贴部分(保留补贴、规范性补贴、地方性补贴)；经主管部门或财政、人事部门批准发放的津补贴和奖金福利(扣除第2点津补贴部分)；第13个月工资(上述三项之和÷12)。事业单位在职职工一般住房公积金缴存工资基数，需报经主管部门初审，无主管部门的报市财政局初审。

　　另外，对1999年1月1日及以后参加工作，且未享受房改政策的机关事业单位在职职工，除享受一般住房公积金12%政策外，原按8%享受的住房公积金补贴政策，统一调整为按职称档次定额补贴，并由职工所在单位按月缴存(职工个人无需配套缴存)。具体定额补贴标准为：办事员(科员或初级职称)140元/月；科级(中级职称)160元/月；处级(副高职称)180元/月；厅级(正高职称)240元/月。

　　本次调整工作从今年1月起执行，并分批进行。本月首先办理机关单位职工住房公积金缴存工资基数调整，随后办理事业单位职工住房公积金缴存工资基数调整。