福建社保中断补缴,福建省社保断交可以补交吗
1. 福建省社保断交可以补交吗
可以补交。
医保断交，当然是按政策来，能补缴尽量补缴！医保断交一般有三种情况， 处理方式也会有所不同！
1.短期医保断交怎么办
医保断交在3个月以内，都可以补缴。而且补缴后，医保卡就可恢复使用。
举个例子，小王1月底离职，社保从2月份开始就断交了。那么小王最晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可正常使用了。
有人可能会问，我在辞职后3个月内找到工作，公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗？
在医保断交后3个月内续上，医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分，可由个人自行选择。不补缴的话，12个月内大病医疗的报销比例会有下降，就是自费部分提高了。
2.长期医保断交怎么办
长期断交指断交时间超过3个月，这个时候就不是补缴的事情了。因为超过3个月，社保是不允许个人补缴医保的，只能选择继续缴纳医保。
医保继续缴纳后，如果医保卡内有余额可以继续使用，但是大病医疗（住院治疗)要等连续缴纳满6个月后才能开始报销。这6个月内，产生的医疗费得自费。这一点也是社保断交，最大的麻烦。
为什么会有一个6个月的期限？
其实除了社保中的工伤保险，其它保险都有一个生效期，医保是6个月，失业保险为1年，生育保险为9-12个月（各地政策略有不同），养老保险就更久了，交到退休才生效。
3.单位失误导致医保断交
单位失误导致员工社保断交，由单位负责到税务部门补缴。一般情况下断交3个月内都可以补缴，超过3个月就得看地方政策了。只要不是拖得太久，在大部分地方单位只要写一份情况说明，也是能补缴的。单位补缴，可能还会涉及到滞纳金。
2. 福建省社保断交可以补交吗多少钱
第一、如果断交在3个月之内
这个问题不大，几乎是什么也不影响，在3个月之内既不影响医保的报销，也不影响医保的累计缴费时间计算。即使在这个期间发生疾病，没关系，医保依然管，依然可以通过统筹账户、个人账户报销。
第二、如果断交3-6个月
在这个期间之内，如果发生了医疗事故，医保是不可以再报销的，不过你个人账户里面的钱还是可以使用的。
只不过你需要抓紧时间办理医保缴费事项，因为在这个期间即使补交相关费用了，也是需要等待一段时间才能继续享受医保的待遇，这个时间一般是三个月。也就是说即使补交了前面的相关费用，也需要等待三个月才可以再次享受医保报销待遇。
第三、如果断交超过6个月
这个情况就比较严重了。
如果断缴六个月，那就不要补缴费用了，那就算重新办理社保医疗。当然，重新办理社保医疗就不存在补缴前面的费用了，只是重新办理社保之后三个月才可以享受社保的待遇。
重新办理社保之后不能计算为连续缴费年限，但是可以计算为累计缴费年限。
所以，如果是失业超过3个月请尽快办理自己的社保医疗，可以把社保医疗转为灵活就业人员自己缴费，如果是确实选择自主择业了，那也需要去办理自己缴费业务，别因为自己的疏忽大意而让自己陷入被动。
3. 福建社保能不能一次性补缴
答：福建社保是不能补交开户前一年的社保。因为公司社保新开户不可以为劳动者补缴之前的社保，主要原因为劳动者之前并未与该公司存在劳动关系，不符合社保的缴纳规定。
4. 福州社保断了可以补吗
一般情况下，福州社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。
在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。
5. 福建省社保断交可以补交吗现在
职工医保中断时间没有超过3个月（含）的，参保人员以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断期间发生的医疗费用按规定享受医保待遇；不补缴的，中断期间不能享受医保待遇，还要设置6个月的待遇享受等待期。
中断时间超过3个月的，中断期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。补缴中断期间保费的，从医保关系重新生效当月开始设置3个月待遇享受等待期；不补缴的，从医保关系重新生效当月开始设置6个月待遇享受等待期。
以上待遇享受等待期内按连续参保人员职工医保待遇的50%享受
6. 福建社保补缴新政策
可以补交的，还有灵活就业可以去居委申请四零五零的补贴，居委会申请审批下来，就可以享受到以前企业交的那部分钱，像我们这边一个季度发一次，可以领到二千六百多的补贴，街道也会经常组织免费的再就业培训，具体办理手续可以先到居住的居委会咨询。
7. 福州社保断缴怎么补缴
医保断交，当然是按政策来，能补缴尽量补缴！医保断交一般有三种情况， 处理方式也会有所不同！
1.短期医保断交怎么办
医保断交在3个月以内，都可以补缴。而且补缴后，医保卡就可恢复使用。
举个例子，小王1月底离职，社保从2月份开始就断交了。那么小王最晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可正常使用了。
有人可能会问，我在辞职后3个月内找到工作，公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗？
在医保断交后3个月内续上，医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分，可由个人自行选择。不补缴的话，12个月内大病医疗的报销比例会有下降，就是自费部分提高了。
2.长期医保断交怎么办
长期断交指断交时间超过3个月，这个时候就不是补缴的事情了。因为超过3个月，社保是不允许个人补缴医保的，只能选择继续缴纳医保。
医保继续缴纳后，如果医保卡内有余额可以继续使用，但是大病医疗（住院治疗)要等连续缴纳满6个月后才能开始报销。这6个月内，产生的医疗费得自费。这一点也是社保断交，最大的麻烦。
为什么会有一个6个月的期限？
其实除了社保中的工伤保险，其它保险都有一个生效期，医保是6个月，失业保险为1年，生育保险为9-12个月（各地政策略有不同），养老保险就更久了，交到退休才生效。
3.单位失误导致医保断交
单位失误导致员工社保断交，由单位负责到税务部门补缴。一般情况下断交3个月内都可以补缴，超过3个月就得看地方政策了。只要不是拖得太久，在大部分地方单位只要写一份情况说明，也是能补缴的。单位补缴，可能还会涉及到滞纳金。
8. 福建医保可以补交吗
福建职工医保断交后，要继续享受医疗保障的需要补交，但补交是有条件限制规定。
福建省医保局表示，职工医保中断时间没有超过3个月（含）的，参保人员以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴后，中断期间发生的医疗费用按规定享受医保待遇；不补缴的，中断期间不能享受医保待遇，还要设置6个月的待遇享受等待期。
中断时间超过3个月的，中断期间发生的医疗费用医保统筹基金不予支付。补缴中断期间保费的，从医保关系重新生效当月开始设置3个月待遇享受等待期；不补缴的，从医保关系重新生效当月开始设置6个月待遇享受等待期。
以上待遇享受等待期内按连续参保人员职工医保待遇的50%享受。
9. 福州市医保断过可以补交吗
1.中断未超过3个月：必须补缴。
补缴费用：补缴的缴费基数是根据新单位给您的薪酬标准。您只需将这部分费用交给公司的人事专员即可。
2.中断超过3个月：自行选择是否补缴。
同意补缴的，中断缴费前后可视为连续参保。
不愿意补缴的话，可按新参保人员参保，之前参保缴费年限待退休时予以累计计算。
补缴费用：补缴的缴费基数是按照该年度职工医保最低缴费基数去计算。
3.请注意
在这些单位工作，医保中断必须要注意：
参保人员中断缴费的，应在补缴相关的医疗保险费后，原在国家机关、事业单位、国有企业及国有控股、城镇集体企业等符合国家视同缴费规定的累计工龄方可视同为基本医疗保险缴费年限。