【怎么算】
女职工产假或计划生育休假期间享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(生育保险缴费工资基数)计发。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以 30再乘以产假(计划生育休假)天数计算。产假和计划生育休假天数按国家和省有关规定执行。 湖北省关于产假时间的规定:对于符合国家和省计划生育政策规定的女职工,正常生育的,享受98天的产假及生育津贴;难产的,增加15天产假及生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天产假及生育津贴。2016年新修订的《湖北省人口与计划生育条例》规定:对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
【怎么领】 办理材料 1、女工生育保险待遇申领表; 2、结婚证及复印件; 3、出生证明及复印件; 4、出院小结; 5、生育住院费用明细清单; 6、职工本人银行账号(建行)。 参保单位申报——工伤生育科受理初审——科室复核——分管领导审签——财务支付 【领取条件】 参加生育保险,并且符合国家计划生育政策的生育女工,用人单位参保缴费满六个月(包括职工重新参保,其中断生育保险前连续缴费满六个月的)。 以上信息来自网络收集,具体可工作日咨询荆州市社保中心。 荆州人力资源和社会保障局 地址:荆州市沙市区太岳东路8号 电话:0716-12333 |