两个城市缴纳社保怎么办理,两个城市缴纳社保怎么办理手续

1. 两个城市缴纳社保怎么办理手续

异地社保合并办理流程　　1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。　　2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）;　　3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。　　异地社保转移办理　　（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请（填个表格）。　　（二）新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　（三）由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证（人力资源和社会保障局打印出全国统一格式的《基本养老保险关系转移接续信息表》和企业职工《基本养老保险参保缴费凭证》），其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，同时按规定转移养老保险基金（转移个人账户总额和12%的统筹基金）。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人帐户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，统一按国家规定办理终止基本养老保险关系手续，全额退还个人账户储存额。　　（四）将所有手续交新参保地社保经办机构。

2. 两个城市缴纳社保怎么办理手续呢

一、两个地方交社保退休怎么办理

两个地方交了两份社保，可以注销一个保留一个(按社保政策规定一个人只能拥有一个社保帐户的规定)国家规定，社保账户只能缴纳地转移到户口所在地。

在两个不同的地区，交纳了两份社保，那么实际上这个社保，如果都是同一类职工养老保险的话，这个职工养老保险，是可以自由转移的，而且转移到一起之后，是可以合并累计计算，缴费年限的。

当然只要保证累计养老保险的缴费年限，没有重复缴费的情况出现那么是完全可以累计计算缴费年限的。

如果出现重复缴费的年限的话，这个重复交费的这部分时间是需要退还出来的，再退还的过程中只能够退还本人的。

缴费也就是个人账户，当中的钱并不能够直接退还统筹账户，当中的钱。然后将这个重复缴费的部分，退还出来之后，那么这个社保，就可以自由的进行转移合并累计计算，缴费年限了。

二、社会保险

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

根据以上内容的相关的回答可以得出，养老保险只能拥有一份，多交了一份，也没有办法领取两份养老金的，所以这个时候需要注销一个，然后保留一个，这个要到社保部门办理，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。

3. 两地有社保怎么办理

社保两地重复交怎么办？

退保退回多缴的费用。

不同地方重复进行了投保，退保程序如下：

到原单位所在社保局打印缴费清单，并盖章，证明你在那里有买社保。如果原单位和现单位是一个社保局，就可以不用此步骤。

现单位填写退费申请表，到社保局办理退费申请手续。

社保审批同意后，现单位到地税社保征缴大厅办理退费手续。

手续都是新单位帮你办的。可以退回单位和个人多缴的全部费用。

根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。

4. 两个地方缴纳社保怎么办

1、一个人是不可以在两个地区同时缴纳社保的。 社保只可以办理一个账户，换了工作地区的社保是可以办理社保转移的。《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 2、如果在南昌缴满10年，则是南昌领取退休金。如果不满10年，则返回户籍所在地领取退休金。 根据《养老保险转移接续办法》第六条　跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地： （一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 （二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。 （三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 （四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

5. 交两个城市的社保怎么办

社保中断之后，可以在异地新公司续交。毕竟社保并没有规定只能在一个参保地缴纳，社保是可以进行转移的。参保人员在去了另一个城市工作之后，可以把之前参保地的社保转移到新的参保地，之后再往在新参保地建立的社保账户里缴费就行。

当然，在新参保地建立了社保账户之后，也并不一定要把原参保地的社保转移过去。可以暂时先保留在当地，等参保人员达到法定退休年龄，确定了退休地之后，再把之前缴纳的社保进行转移就行。

不过大家也需要注意，国家规定男性年满50岁，女性年满40岁之后，跨省工作就无法再在新城市建立社保账户了，只能建立临时账户，养老关系没法转移，原先交的社保只能保存在原参保地，而等达到法定退休年龄之后，就要把临时账户里的养老金转移过去。

6. 怎么在两个城市交社保

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

7. 我在两个城市交的社保怎么弄

社保系统会共享数据，一个人不得同时在不同地方购买社保的。社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。社保每人只能参保一份，由于参保是通过本人身份证号码参保的，一个身份证只能缴纳一份，所以重复身份证号码的情况下是无法办理参保的，也就是说即使是换城市工作，也不能重复缴纳。而且即使交了两份社保，也只能享受一份的报销。并且每个地方社保的缴纳标准不一样，所以目前来说社保是不能全国通用的，一般来说本地缴纳的只能在本地消费或报销。社保中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险是可以异地转移的。

8. 如何在两个城市交社保

这个问题实际涉及的是社保的参保条件和缴费标准。根据描述，可以判断题主问的应该是城镇职工社保。如果指的是城镇职工社保，第1个问题的答案是可以交。如果指的是城乡居民社保，则不可以。

至于第2个问题，城镇职工社保的缴费比例是否不同，则要看两个城市是否属于同一个统筹地区。如果属于同一统筹地区，2个城市的缴费比例应该相同。如果不属于同一个统筹地区，2个城市的缴费比例未必相同。具体缴费比例以地方政策为准。

社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。参保条件和缴费标准的规定是不同的。

1、城乡居民社保的参保条件和缴费标准

城乡居民社保分为城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险两种。

（1）城乡居民养老保险

其中。城乡居民养老保险的参保条件就是有本地户口，未被城镇职工养老保险覆盖的劳动年龄人口，所以必须在户籍地参保才行。

缴费标准各地不统一，且差别很大。全国各地每年的缴费金额为100~9000元不等。

（2）城乡居民医疗保险

城乡居民医疗保险的参保条件，是必须有本地户口，未被城镇职工医疗保险覆盖的人群，含劳动年龄内人口，老人，儿童和学生。

缴费标准各地也不统一，也有一定的差别。全国各地每年的缴费已经为100~800多元不等。

2、城镇职工社保的参保条件

城镇职工社保分为养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险5种。

在用人单位参加城镇职工社保，不是受户口限制，而是受劳动关系约束。劳动关系在哪里，就可以在哪里参保。

劳动年龄内（男16~60岁，女16~50岁）的劳动者，只要和用人单位存在劳动关系，单位就有法定义务，按时足额为员工缴纳社保5险。这是国家强制性的法律规定。

在用人单位参保，如果依法参保，应该同时缴纳五险。但由于有些地区5险并没有捆绑参保，捆绑缴费，监管和惩罚力度又不够，所以在实践中也存在着劳动者只上了一种或几种，而不是5种的情况。

如果是以个人身份参加城镇职工社保，各地参保的险种不大统一。有的只参加养老保险或医疗保险，有的同时参加养老保险和医疗保险，有的同时参加养老保险，医疗保险和失业保险。一般都不参加生育保险和工伤保险。

如果是以灵活就业个人身份参加城镇职工社保，绝大多数地区都要受户口限制。

如果是以个体户或工商业者身份参加城镇职工社保，不受户口限制，而是以营业执照为准。

3、城镇职工社保的缴费标准

说到城镇职工社保的缴费标准，如缴费比例，缴费基数，缴费金额，在用人单位参保和以个人身份参保的规定是不同的。并且全国并不统一，具体以地方政策为准。

但可以确定的是，只要属于同一个统筹地区，缴费标准是相同的。

目前看，各省均已走向全省统筹之路，将来还要逐步实现全国统筹。现在已有部分地区已经实现了全省统筹。国家规定的倒计时窗口节点是2020年底。届时全国所有省市都会彻底实现全省统筹。

也就是说到2020年底，在两个不同城市参加社保，如果是同一个省，缴费比例应该是相同的。

从理论上讲，如果将来真地实现了全国统筹，就意味着全国所有地区的参保条件和缴费规定都是统一的，但不会一刀切。毕竟各地的经济水平差别很大，缴费标准应该是个弹性很大的范围。

结语

综上所述，户口在一个城市，工作在另一个城市，只要单位依法参保，社保完全可以交。在哪个单位工作，就在哪个单位交。

至于社保缴费比例，户口地和工作地是否会有所不同，关键要看这两个城市是否在同一个统筹地区。

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9. 两个城市都有社保怎么办理

就目前的政策而言，即使你在两个地方同时交纳社保，如到时退休的话，也只能按一个地方的标准执行，即上两份社保，仅能享受一份社保待遇，所以还是别浪费了。

社保的有关手册、社保卡等应在给你缴纳社保的单位领取，或者让单位给你准备相关材料和介绍信你自己去社保补办也可以，但手续比较麻烦，需要填表盖章……

10. 社保在两个城市交的怎么办理退休

1、不同情况养老保险领取地不同

日前，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。

依据该通知，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：养老保险关系在户籍地的，当地领取;不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取;不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取;不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。

2、异地养老保险的转移

根据2010年1月1日即将实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

而长期以来，由于养老保险关系不能随人流动、严重伤害了流动农民工参保的积极性。这是因为，一旦流动农民工离开工作地点，唯一的选择就是退保，而现行的政策是只退个人交纳部分，企业交纳部分则给社保机构截留了，也就是说，人走了，却带不走企业给个人缴纳的养老保险。

越是用土密集的沿海发达城市，占农民工的“便宜”也就越多，地方社保也就越富，也更愿意为农民工“退保”大开方便之门。但近几年来、许多地区积极贯彻执行国家的有关惠农政策，保障农民工的权宜，出台了一些有利于促进农民工积极参保的规定。

例如，《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》的予以封存，在本统筹区域内重新就业并参加城镇职工养老保险的，社会保险关系予以接续。参加本市城镇职工基本养老保险的农民工离开本统筹地区重新就业的，经本人申请，社会保险关系可以转入本人重新参保地。

非本市户籍农民工离开本统筹地区，社会保险关系无法转移的，经本人书面申请，凭个人身份证可以到所在单位交费的社会保险经办机构办理一次性社会保险关系终止手续，由社会保险经办机构将其个人账户储存额一次性支付给本人。

3、在累计缴费满10年地区领取

明确了退休办理地点确定原则，以厘清地方养老保险事权，保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时，首先依据其户籍所在地办理退休手续

11. 社保能否在两个城市缴纳

可以。社保办理有两种方式：

个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;

另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。