南平社保如何减员操作,社保减员网上减员步骤

1. 社保减员网上减员步骤

长沙社保12333怎么操作减员，方法如下：1、打开浏览器登陆社会保险网上服务平台系统，点击单位用户登录。

2、输入社会保险登记证号，登录密码等相关登录信息，进入登录界面。

3、点击“申报业务管理”。

4、点击“普通减员”。

5、根据需要选择“零星减员”或是“批量减员”。

6、输入需要减员人员的身份证号码，姓名，选择减员原因提交就完成了。

2. 社保减员网上操作流程

社保增减员操作流程如下：

一、登陆网上办税服务中心

二、输入用户名、密码

三、进行社保业务操作：

　1、社保增员操作流程(1)进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议(2)进入增员模块(2)录入参保人员信息(3)最后一步点击“提交”

　　3、社保减员操作

(1)进入“单位人员减员申报”(2)进入减员界面：录入要减员的姓名和身份(3)选择减退原因：--------减退-----------在职转退休00-----------死亡

3. 社保减员网上减员步骤湖南

社保增减员操作流程如下：

　　一、登陆网上办税服务中心

　　二、输入用户名、密码

　　三、进行社保业务操作：

　　1、社保增员操作流程

　　(1)进入“单位人员增员申报”，进入增员申报协议

　　(2)进入增员模块

　　(2)录入参保人员信息

　　(3)最后一步点击“提交”就OK了

　　2、进入“查询已提交数据”查询单位增员是否成功

　　如果显示为“转换完毕”，用人单位可将此页面打印下来，到社保经办机构制作养老手册和医疗IC卡

　　3、社保减员操作

　　(1)进入“单位人员减员申报”

　　(2)进入减员界面：录入要减员的姓名和身份

　　(3)选择减退原因：--------减退-----------在职转退休00-----------死亡

　　4、进入“查询已提交数据”查询减员是否成功

　　如果系统显示为“未处理”--------表示：前台操作人员还未进行转换

　　如果系统显示为“转换完毕”-------表示：前台操作人员已进转换，减员成功

　　如果系统显示为“不予受理”-------表示：该人员信息可能有问题，要求上门处理

　　备注：如果是显示为“转换完毕”，用人单位可以将此界面打印下来，到社保经办机构打印对帐单

4. 社保减员操作步骤

1、在社保系统做员工减员，而没有去当地营业厅办理减员手续的话，应该是没减完。可以去社保打出月报，或去社保系统上查询参保人员，确认是否减员成功。

2、不论是否减员，社保基数年初核定后，当年内都是不能更改的。减去重新增加也变不了。

3、如果现在已经减了，再去办增加就行了。

5. 社保网上减员怎么操作

天津市劳动备案网申增员有三个渠道

1、各区人社局就业科柜台办理。

2、人社局网上渠道“人易保”办理就业登记。

3、社保小钥匙“中环U—key”网上办事大厅办理就业登记。

6. 社保减员可以直接网上减员登记吗

网上办理社保减员流程为：

1.登录当地人社局社会保险网上服务大厅，比如北京是登录“北京市人社局社会保险网上服务平台”，广西登录“广西数字人社网上服务大厅”等，记得要以单位用户的身份登录；

2.找到“单位服务”，进入“人员增减业务”，选择减员方式；

3.若选择零星减员（适用减员人数少），则录入减员信息后提交；若选择批量减员（适用单位整体或大量裁员），也是录入减员信息后提交即可。

7. 社保如何网上减员

1、首先，进入地税局，用户名即是单位税务登记号，接着填上还密码和验证码，点击登录，跳转到下一个页面；條萊垍頭

2、点击页面上方一栏的：社保业务--单位人员增员申报--社保增员申报，点击进去即可；

3、弹出网上社保增员申报协议，点击下方的同意继续，会看到：单位增员须知，点击已阅读，跳转下一个页面；

4、这时候就会跳转到单位增员社保登记，输入所增社保人员的姓名和证件号码，确认无误，点击增员，会跳出一个小方框，单位人员新参保登记;頭條萊垍

5、根据实际情况填写，完成后点保存即可。

8. 社保减员网上操作

提交网上申请，上传个人和单位签章的表格

9. 社保减员网上减员步骤是什么

个人携带新单位的劳动合同、身份证复印件、申请材料到社保中心办理强制减员手续，但是否可以办理成功还与你原单位的是否拖欠、拖欠多少、是否注销等因素有关，如果原单位已注销，还需要去工商局拿注销的证明，才能申请社保减员。

10. 社保怎么在网上减员

用人单位若想要进行社保减员的操作，可以通过登录网上办税服务中心，输入用户名和密码后，进行社保业务的操作。

至于怎么操作从网上社保减员，首先您要进入“单位人员减员申报”，随后来到减员界面，点击“普通减员”，录入需要减员的姓名和身份证号码，便可以选择批量减员，最后，再选择减员的原因并提交即可完成。

但是 如今，由于许多企业社保代缴的第三方的公司的出现，极大地降低了企业的用工风险以及成本。将专业的事情交给专业的人处理。可以让公司管理更加的高效。并且，随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现，企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展。

企业社保管理的难题一直困扰着HR们。中国特色的社会保险制度设计时借鉴和揉合了多种经验，而且各地探索试点形成了今天的碎片化局面，各地政策差异性大；部分群体涉及历史沿革和改制并轨等，更加大了复杂性。

因此社保政策复杂，各地区差异性大，办事麻烦也是导致企业社保外包的一个很重要的原因。

企业考虑到长远发展，成本、业务执行的优化等等问题，将社保外包出去已然成为一种必然，您可以选择更专业的人来做更专业的事情，选择社保代理对于企业的社保业务进行优化。