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长春市社保缴纳,今年长春社保缴费标准

2025-01-25 09:55:23

1. 今年长春社保缴费标准

由于疫情的原因,在2021年7月1日之前,长春市社会保险个人缴费基数的上下限,是按照2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定的;2021年7月1日之后,长春市社会保险个人缴费基数的上下限,调整为按照2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%与60%来核定。那么具体缴费标准是什么?长春2021年社保缴费标准?

1.职工养老保险

单位职工:单位缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%;缴费基数下限为3053.05元/月,缴费基数上限为15265.25元/月。

无雇工个体工商户/灵活就业人员:无单位缴纳,个人缴费比例为20%;缴费基数下限为3053.05元/月,缴费基数上限为15265.25元/月。

2.职工医疗保险(含生育保险)

单位职工:单位缴纳比例为7.76%,个人缴纳比例为2%;缴费基数下限为3053.05元/月,缴费基数上限为15265.25元/月。

职工医疗保险(不含生育保险)

无雇工个体工商户/灵活就业人员:无单位缴纳,个人缴费比例为4.9%(固定249.33元/月);缴费基数为5088.42元/月。

3.失业保险

单位职工:单位缴纳比例为0.7%,个人缴纳比例为0.3%;缴费基数下限为3053.05元/月,缴费基数无上限。

4.工伤保险

单位职工:按照行业风险,单位缴纳比例为0.1%-0.95%,个人不缴纳;缴费基数下限为3053.05元/月,缴费基数上限为15265.25元/月。

2. 今年长春社保缴费标准是多少钱

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金。

3. 今年长春社保缴费标准表

1、社保的缴费基数

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

2、社保的缴费比例

社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。

3、社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴。

4. 长春市社保今年缴费标准

1、单位参保职工缴费基数。

  长春市2017年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为16737元,下限调整为3347.40元。

  注:各参保单位可于每月22日后,登录长春医保网站查询征缴通知单,按时足额缴费。自2017年8月1日起执行。

  2、城镇居民基本医疗保险缴费标准。

  1)成年人个人缴费为每人每年240元;

  2)大中小学生和儿童个人缴费40元。

  注:

  (1)此项调整自2017年8月1日起执行。

  (2)参保人员的缴费日期,在2017年8月1日之前的(不含8月1日)按照原标准缴费;参保人员的缴费日期,在2017年8月1日之后的(含8月1日)按照新标准缴费。

  3、灵活就业人员缴费基数。

  2017年度灵活就业人员年缴费金额为3380.44元(含100元大额医疗费)。

  注:

  1)此项调整自2017年7月1日起执行。

  2)参保人员的缴费日期,在2017年7月1日之前的(不含7月1日)按照原标准缴费;参保人员的缴费日期,在2017年7月1日之后的(含7月1日)按照新标准缴费。

  3)灵活就业人员医疗保险属单建统筹,不设个人账户,不含工伤保险、生育保险;累计缴费年限为男满60周岁、女满55周岁时,实30年,女满25年。如男满际缴费年限不足的,应一次性补齐。补齐后享受退休人员医疗保险待遇,每年按时交纳100元大额医疗费。

  4、破产企业退休人员一次性缴费标准。

  一次性缴纳医疗保险费标准调整至109700.28元,缴费后享受基本医疗保险退休人员的待遇,实行社会化管理。

  注:此项调整自2017年7月1日起执行。

5. 长春市社保缴费比例

长春社保个人缴费标准2021-2021长春社保缴费基数及比例一览表。

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例

基本养老保险 3053.05 15265.25 16% 8%

基本医疗保险 3053.05 15265.25 6.0% 2.0%

失业保险 3053.05 15265.25 0.70% 0.30%

工伤保险 3053.05 15265.25 0.60% —

生育保险 3053.05 15265.25 0.50% —

大病医疗 — — — —

类型 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 488.49 244.24 2442.44 1221.22

基本医疗保险 183.18 61.06 915.92 305.31

失业保险 21.37 9.16 106.86 45.80

工伤保险 18.32 — 91.59 —

生育保险 15.27 — 76.33 —

大病医疗 8.00 — 8.00 —

小计 734.63 314.46 3641.14 1572.33

合计 1049.09 5213.47

6. 2018年长春社保缴费基数标准

一、社保缴费基数

  社保缴费基数上限:13835元

  社保缴费基数下限:2766.95元

  自2019年5月1日起,职工以上年度本人月平均工资作为个人社会保险缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过上年度全省全口径平均工资的300%以上部分,不计入个人社会保险缴费基数;本人月平均工资低于上年度全省全口径平均工资60%的,以上年度全省全口径平均工资的60%作为个人社会保险缴费基数。职工个人社会保险缴费基数上、下限的核定周期为当年7月1日至次年6月30日。

  二、社保缴纳比例

  1、养老保险

  单位:16% / 个人:8%

  2、医疗保险

  单位:10% / 个人:2%

  3、失业保险:

  单位:0.5% / 个人:0.5%。

  4、生育保险

  与生育保险合并,个人不用缴纳。

  5、工伤保险

根据行业不同在0.3%-6.6%之间浮动,个人不用缴费。

7. 2018年长春社保缴费标准

一、2021年1月1日起,不再实施阶段性减免和缓缴企业养老保险、失业保险、工伤保险费政策,各项社会保险费按相关政策规定正常征收。

  二、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月30日到期后,延续实施1年至2022年4月30日。

  三、2021年1月1日至6月30日社会保险个人缴费基数上下限,按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%核定,江源区等6个县(市、区)平均工资按过渡实施标准执行;2021年7月1日至12月31日社会保险个人缴费基数上下限,按2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%核定。

8. 今年长春社保缴费标准是多少

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

2、社保的缴费比例

社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。

3、社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、

生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳0.50%,个人不

9. 2019年长春社保缴费标准表

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2019年,依据《长春市关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准、个人缴费标准建立丧葬补助金制度的通知》。长春市城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准调整为每人每月153元。同时,个人缴费标准也将有所调整,将更加人性化。

  并从2019年1月1日起调整城乡居民基本养老保险个人缴费标准,建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度。

  关注一:调整基础养老金标准

  城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准调整为每人每月153元,由原来每人每月130元增加23元,其中增加部分中央补助18元,从2018年1月1日起实施;我省补助5 元,从2018年7月1日起实施,所需资金由省、市、区(开发区)按6:2:2的比例分担。

  对65周岁及以上参保城乡老年居民分年龄段加发基础养老金。

  对65周岁至69周岁参保城乡居民基础养老金每月加发2 元、对70周岁至79周岁参保城乡居民基础养老金每月加发5元、对80周岁及以上参保城乡居民基础养老金每月加发10元,从2019年1月1日起实施。所需资金由省、市、区(开发区)按6:2:2的比例分担。

  对累计缴费超过15年的参保城乡居民,继续实行加发年限基础养老金制度。

  对累计缴费满15年的参保城乡居民,每多缴1年,基础养老金每月加发5元,体现长缴多得激励机制。所需资金由省、市、区(开发区)按6:2:2的比例分担。

  关注二:调整个人缴费标准城乡居民基本养老保险个人缴费标准调整为每年200元、400元、500元、800元、1000元、1500元、2000元,从2019年1月1日起实施。个人缴费补贴标准按原政策不变。

  原政策中100元个人缴费标准只适用于重度残疾人、城乡特困救助供养人员和城乡低保对象等缴费困难群体。各地对重度残疾人等缴费困难群体的代缴标准和补贴标准按当地原代缴政策实施。

  关注三:建立城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度从2019年1月1日起,只参加城乡居民基本养老保险的个人,死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金。所需资金由市和区(开发区)按1:1的比例分担。丧葬补助金标准以当地月城乡居民基础养老金为基数,按3个月计发


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