社保补缴转移,社保补缴转移怎么处理
1. 社保补缴转移怎么处理
首先，社保是可以补缴的。但是不同原因导致的补缴有不同的缴纳方式：
如果公司漏缴的一定要求单位补缴，让用人单位向社保局提出申请，这种情况发生的几率不高，但是个人一定要关注自己的社保账户，即使掌握社保缴纳情况。因为公司漏缴的情况也有时限，一般是两年。如果你已经离职了，发现自己两年前的公司给自己漏缴了社保，这种情况就很难申诉了。
如果是离职导致的社保断缴，比较好处理。当地户籍可以可以带上相关证件到户籍所在地社保中心办理或者相关机构代缴；外地户籍可以选择专业的第三方缴纳平台进行社保补缴。
社保补缴也有时限，一般城市能补缴3个月的社保。
2. 社保补缴转移怎么处理好
可以转移，但是基金不能转移。
一次性补缴社保超过3年不能跨省转移。
职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。
1996、1997年参加工作的职工，基金转移额为参加工作之月起至1997年底的个人缴费部分累计本息。
1998年1月1日之后转移的，转移基金额为1998年之前按前述规定计算的职工个人缴费部分累计本息，加上从1998年1月1日起按职工个人缴费工资基数11%计算的缴费额累计本息。
3. 社保转移 补缴
能转的 上海有正式的养老保险关系账户，并在上海正式缴费，你在外地缴纳的社保，包括补缴的，都是可以通过养老保险关系的转移进行正常转移的
可以转的啊，就是有点麻烦，你要到你们公司去和社保中心办理一些手续 你去投保公司把你之前交的保险证明还要办理一些手续全部写清楚去上海社保中心办理一下就可以了。
4. 社保转出后怎么补缴
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
5. 社保补缴转移若干问题
社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。
1.定义不同
企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。
2.参加险种不同
险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。
3.缴费基数不同
缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。
4.缴费金额不同
是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。
而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。
5.户籍限制不同
企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。
个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。
以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。
6. 社保转走了 还能补缴
入职新单位后，可以先将自己的社会养老保险从原交纳单位转移到新入职单位，然后由新入职单位继续交纳。注意转移过程中不要出现断交，如有最后补齐，这样就能连续计算交费年限。
补交时，在前单位离职前的由原单位补交，入职新单位后的由新入职单位交纳，中间还有空档，由个人交纳。
7. 社保补交 补缴养老保险 补缴社保 社保补缴转移
养老保险可以转移。
1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；
3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
8. 社保补缴转移怎么处理的
其实并不一定是这样。做出相关规定的是人社部规【2016】5号，它并不是不允许补缴，而是说一次性补缴超过三年，想要办理转移的话，需要提供有法律效力的四部门文书，并且不能通过事后补办的方式开具。
另外，还有两种情况下的一次性补缴超过三年，可以办理转移。
情况一：参保人与单位劳动关系存续期间，因单位经批准暂缓缴纳社保费的，导致参保人出现一次性补缴养老保险的，办理跨省转移时，转出地应向转入地提供缓缴协议、补缴欠费凭证等材料。也就是说，因单位被批准可以缓缴养老保险的，之后单位进行了补缴的，这种情况提供材料后是可以办理转移的。
情况二：用人单位未按时足额缴纳养老保险，被参保人员投诉、举报，社会保险费征收机构依据有关规定，责令用人单位补缴，导致出现一次性补缴养老保险超过三年的，在办理跨省转移时，转出地负责提供社会保险费征收机构责令补缴时出具的相关文书，这种情况下也是可以办理转移的。
因此，并不是说补缴养老保险超过了三年就无法办理转移，而是指的是一次性补缴，并且由于单位原因导致出现一次性补缴的情况时，提供相关的手续材料，转入地审核通过后，可以办理跨省转移。
9. 社保转移原单位还能补缴费吗
断了几个月的，可以补缴，如果是用人单位帮你补缴，也只能是以你个人名义来补缴，钱也是个人来出，几个月时间不补缴，对个人也没有什么影响。
我在2011年的时候，因为家里有事需要回成都，所以只好辞职回家，到成都的公司上班，由于辞职时，已经超过50岁，不能再转移社保关系，当时的新公司承诺为我办理临时社保账户，缴纳养老保险和医疗保险。但是我本人还是不太放心，从重庆辞职时，我自己去医保中心办理医疗保险缴费主体的变更，由单位缴纳变成了个人缴纳。养老保险我是希望成都的公司来办理，可是两个月即将过去，成都的公司仍然没有办理好养老保险，这时原单位通知我，希望我回来上班。
回到原来的单位后，正好是月底，相当于养老保险断缴了两个月，于是我来到永川社保局，办理了两个月的自己缴纳手续，当时工作人员就告诉我，其实你这种断缴两个月的，根本没必要补缴，但我觉得断了两个月，也叫断缴，断缴标注着缴费年限不连续，而是累计计算，在我的坚持下，我交了离职证明和身份证，在永川邮政储蓄银行开了张储蓄卡，签订了代扣代缴协议，回到公司上班后，就由公司按照正常缴纳程序，正常缴纳了。
总之，断了几个月如果在同一个社保统筹区内，个人需要去补缴的，凭离职证明和身份证就可以办理补缴，不补缴对个人几乎没有影响，也就是断了几个月的缴费年限是可以累计计算的；如果跨统筹区的，就需要转移社保关系，社保关系转移完成后，如果涉及到断缴的月份需要补交的，新公司一般会协助办理，不补缴也不会有什么影响，无论是养老保险还是医疗保险，都可以累计计算缴费年限。
10. 社保转移需要补缴费
1，在户口性质没有变更为非农业户口之前，是不能变更为城镇社保缴费的2，个人缴纳社保的，农业户口变更为非农业户口后，本人拿身份证、户口本到缴费的社保局办理个人信息变更，变更后即可按城镇户口缴纳社保3，单位缴纳社保的，农业户口变更为非农业户口后，本人提供身份证复印件（正反面）、户口本复印件（首页、本人页）给单位社保经办部门，由单位社保经办人员携带上述资料及单位社保证、公章，到单位所属社保部门申请个人信息变更
11. 社保网上转移后还需补缴费用吗
现行政策规定：对先在农村办理了新型农村社会养老保险，后因就业又参加了职工基本养老保险的参保人员，在养老保险关系转移时，可将居民养老保险个人账户储存额按职工基本养老保险的规定折算职工基本养老保险缴费年限并继续缴费。到达退休年龄时，如符合按月领取职工基本养老保险待遇条件的，按职工基本养老保险规定享受养老金待遇;如不符合按月领取职工基本养老保险待遇条件的，可将其职工基本养老保险个人账户转换为居民养老保险个人账户，并按当年当地平均缴费标准折算缴费年限，按规定享受居民养老保险待遇。
总之就是，缴纳了新型农村养老保险的可转交社保，但是农保的钱不可退可折算成职工基本养老保险费，就可以提前缴满15年的职工基本养老保险了。