三类社保是什么意思,社保一类二类三类是什么意思
1. 三类社保是什么意思
第一，城镇职工社会保险（包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）。
第二，城镇灵活就业社会保险（包括养老保险和医疗保险）。
第三，城镇居民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。
第四：农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）。
扩展资料：
社保特征：
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
2. 社保一类二类三类是什么意思
劳动合同从其类别上化分可以分为三类： (一)固定期限劳动合同； (二)无固定期限劳动合同； （三）以完成一定的工作为期限的劳动合同。
通常情况下，签订无固定期限劳动合同比较好，因为无固定期限劳动合同无法定条件不能解除顺便解除劳动合同，劳动者自己提出离职只需要提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同。每一种劳动合同都有自己的特点，主要看那种更适合自己，可以和用人单位协商一致签订。
3. 三类社保和一类的区别
社保一类卡可以理解为银行一类借记卡。
指常用的借记卡,可以存取现金、理财、转账、缴费、支付等,使用时不受额度限制。借记卡分为一类卡、二类卡和三类卡,其中一类卡是全功能账户,一般你在银行办的首张借记卡就是一类卡,可以办理转账、消费、缴费、理财、存款等业务。
4. 什么叫三类人员社保
1、保障对象不同。新农保保障对象为年满16周（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。职保即城镇有固定职业的居民，在公司的统一组织下在工作地区缴纳保险金。城居保是指不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，应在户籍地自愿参保。
2、缴费方式不同。新农保基金由集体补助、和政府补贴和个人缴纳共同构成。而且个人缴纳部分分为一百元、两百元、三百元、四百元、五百元的不同档次。职保由供职公司缴纳基数的20%和职工缴纳8%。在这里需要特别注意的是城镇个体工商户和灵活就业人员，缴费标准是当地上半年度在岗职工平均工资的20%，其中8%计入个人账户。城居保由居民自主缴费和政府补贴两部分组成，其中居民缴费分为十档，最高为1000元，最低为100元。
3、领取条件不同。新农保需要年满60周岁、未享受职保待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。城居保是参保居民积累缴费15年后，年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户在内的养老金。以上两种社保，已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。职保需要企业职工达到法定退休年龄（男性职工60周年、女性干部55周岁，女性工人50周岁）且个人缴满15年，退休后可以按月领取养老金。
综上所述，大家要根据自己的具体情况选择合适的社保。
5. 三类保险是什么意思
一、保险缴纳种类不同
要想清楚社保三险与五险有何区别，大家首先要明白各自的定义。社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。
二、医疗保险缴纳比例不同
社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的。
6. 三类社保属于什么社保
社保中的工种就写岗位名称就可以了。工种是工作种类的意思，填写的内容是岗位名称。工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。
目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发。为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的工作饱和度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的，例如技术工种、非技术工种、特殊工种。
7. 社保三种类区别
1、五险：包括了五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、三险：包括了三种保险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险。
需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
8. 社保分为哪三类
三险是指最基本的社会保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险。
一、养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
二、医疗保险
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿，它可以减轻患者医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。
三、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
缴纳三险是国家社保的政策规定，但三险并不是完全由单位缴纳，而是由你职工和单位共同缴纳，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 。