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1. 社保计算器2022上海
一、调整范围
本次养老金的调整范围和以前一样,就是针对当年之前退休的人员,也就是2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
所以对于2022年才办理了退休的人员,并不在本次养老金的调整范围内!
二、调整水平
这点应该是退休人员最关注的一点,直接关系到大家养老金的增加金额。
相比2021年4.5%的调整,今年的调整水平下降了0.5%,全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。
这个调整水平创造了历史以来的最低,但是其实也是在预料之中。
这几年的新冠疫情,对于全球来说都是一场灾难。特别是变异以后的病毒,更加狡猾,导致我国多个城市出现了疫情的反弹。
这明显阻碍了我国经济的复苏,特别是国家为了帮助企业生存下去,陆续出台了一系列社保降费、缓缴与免征的政策,进一步加大社保收支缺口。
与此同时,我们目前面临的人口老龄化问题也越来越明显,65岁以上的老年人口占总人口比重已经达到了13.5%。这将导致社保费用征缴收入规模缩减,而支出费用不断上升!所以,2022年继续下调养老金调整水平,是必然的!
三、调整办法
2022年的养老金调整,将继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整,就是同个省份的每个人调整金额都一样,体现的是公平的原则。
挂钩调整,则是与退休人员的缴费年限和基本养老金水平挂钩,体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制。
适当倾斜,则是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,在上述调整金额的基础上,再适当提高调整水平,体现的是国家对于特殊群体的关心与爱护。
目前,国家政策明确之后只能知道大概的调整金额,接下来等各个省份出台具体的调整细则,到时候每个人就可以根据自己的实际情况算出具体的调整金额了!
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3. 2021上海最新社保计算器
上海社保个人和单位一共缴费3000元/月在当地大约处于略高于缴费基数下限的下位水平。
上海市城镇职工社保单位和个人缴费比例为:1,养老保险:单位20%,个人8%;2,医疗保险:单位8%,个人2%;3,失业保险:单位2%,个人1%;4,生育保险,单位0.8%;5,工伤保险,单位0.5%,生育保险和工伤保险个人不缴费,社保缴费比例合计42.3%(单位31.3%,个人11%)。
“上海社保个人和单位一起3000”,即是缴费总额为每月3000元,按照社保缴费计算公式“缴费额=缴费基数×缴费比例”,可推算缴费基数=3000÷42.3%=7092.20(元)。
上海市2021年社保缴费基数上下限为(5975-31014)元,上年度社平工资9958元/月。
由此,上海社保个人和单位一起3000大约略高于缴费基数下限,约为上年度社平工资70%左右。
4. 上海2020年社保计算器
门诊费用,医保范围内的,需要先由其个人医疗帐户当年计入资金支付,不足部分由个人自行承担300-1500不等的费用(起付线),超出部分才由附加基金账户按比例进行报销。
报销比例根据职工年龄与就诊医院级别相关。
职工年龄越大,起付线越低,报销比例越高。医院级别越高,报销比例越低。
社保目录外不报销。
举例:如果35岁的在职员工A,至三级医院就医发生了4500的门诊费用,全为医保目录内费用,他当年个人账户计入资金为1000元,那么A能得到的医保报销是(4500-1000-1500)*50%=1000元。
大病门诊待遇
如果是患了特定的大病,产生的与这几种大病相关的门诊费用,适用于以下报销方式。
住院所产生的门诊费用,只要是在社保范围内的,就可以直接按照85%或者92%的比例报销。
比如癌症的放疗、化疗费用、重症尿毒症的透析费用、部分精神病的治疗费用。
住院部分
住院费用往往比门诊费用高许多,报销计算过程就会相对复杂一些。
如果用到一些疗效好的药品或者治疗方式,往往是医保目录外,或者是乙类药,需要个人自负一部分,剩余部分才计入社保的报销范围。
计算公式是:
医保报销费用=(医疗总费用-自费部分-自负部分-起付线)*报销比例
如果超过封顶线,超过部分可由附加基金报销80%,剩余20%个人自负。
举例:50岁在职职工C因患病住院治疗,花费15万元,其中自费部分5万元,其他10万是社保内费用(其中乙类药4万,自负比例20%),其他费用均为可全部纳入社保报销范围的费用。那么C能得到的医保报销为:
(150000-50000-40000*20%-1500)*85%=76925元
5. 2021年上海市社保计算器
X今年退休,38年工龄,说明是在企业养老保险制度建立之前参加工作的,叫做“中人”,除了能领到基础养老金、个人账户养老金外,还能领到一笔过渡性养老金。
那么,38年工龄能领到多少钱?首先要确定这38年工龄是否符合规定,因为现在养老金的计算是根据养老保险缴费年限计算,而只有符合国家规定的连续工龄才能视同缴费年限。也就是说,要确定X在参加工作之间的工龄,是否为符合国家规定的连续工龄,被承认后才能实打实的按38年工龄计算。
退休地上海的上年度社会平均工资,缴费基上年度平均工资为8765元,个人平均缴费指数为0.6,每月缴费428.25元,退休年龄60岁,那么,根据养老金计算公式,基础养老金=(8765+8765*0.6)÷2×38×1%=2664.56元。
个人账户养老金=428.25*12*38÷139=1404.9元(未计算利息),合计养老金约4069.46元。再加上一笔过渡性养老金,总体养老金应该5000元左右。
6. 2021社保计算器上海
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上海市养老金分为92年以前和93年以后的,具体如下:
一、1992年底以前参加工作,缴费年限(含“虚账实记”记账年限)累计满15年,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数,每个月按照0.083%计发。
计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)
2、个人账户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号要求的计发月数。
3、过渡性养老金月标准由以下两部分相加而成:
(1)按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资的1.2%。
(2)按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120。
二、1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数,每个月按照0.083%计发。
计算公式:基础养老金=(办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(缴费年限×1%+剩余缴费月数×0.083%)
2、个人账户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国发(2005)38号要求的计发月数。
7. 社保计算器2020上海
我们都知道在单位上班公司每个月都会给员工购买社保,但是灵活就业人员就不一样,他们没有固定的单位,需要自己购买灵活就业人员社保,等缴满规定年限之后就可以领取一定的养老金。那么,2021年灵活就业人员社保缴费标准是多少?缴满15年拿多少钱呢?
一、灵活就业人员社保2021年缴费标准
根据政策了解,2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择,同时还允许灵活就业人员补缴社保。以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准:
1.2021天津灵活就业人员社保缴费标准
缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数;缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如:按照目前最低缴费基数3364元计算,基本养老保险每月应缴纳672.8元;基本医疗保险每月应缴纳269.12元,大额医疗救助每月按定额缴纳其中,一、四、七、十月份按照21元/月缴纳,其余月份按照22元/月缴纳,全年累计260元;缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为11563.04元。
2.2021北京灵活就业人员社保缴费标准
3月4日,北京市社保中心发布通知,2021年个人委托存档的灵活就业人员社保缴费基数确定:月缴纳职工基本养老保险费上限5308.2元、下限722.6元;月缴纳失业保险费上限265.41元、下限36.13元。
3.2021大连灵活就业人员社保缴费标准
大连社保中心表示,2021年灵活就业人员社保缴费标准,在2020年全省全口径平均工资未公布前,暂按2019年平均工资确定养老保险缴费标准,即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七个档次,个人只需要选择其中一个即可。这其中,2021年上半年的医保缴费标准是不会有变化的。
4.2021四川灵活就业人员社保缴费标准
2021年,四川灵活就业人员可选的养老保险缴费档次有:55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中,如果选择最低55%的缴费档次的话,那么每年的养老保险费用就是69267*55%*20%=7619元。
5.2021江西灵活就业人员社保缴费标准
江西2021年灵活就业人员的养老保险缴费标准,个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择,如果选择60%的档次,一年的养老保险费用就是7260元。
6.2021兰州灵活就业人员社保缴费标准
自2021年1月1日起灵活就业人员缴纳职工养老保险费的,缴费基数下限同步调整为3325.2元。
7.2021长沙灵活就业人员社保缴费标准
参保的灵活就业人员,可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间(上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前,以税务部门暂定数设置缴费基数下限),自主选择申报缴费工资基数。
8.2021河南省灵活就业人员社保缴费标准
自2021年7月1日起,郑州市灵活就业人员职工医保月平均缴费标准将统一由4575元/月调整为4975元/月。
二、灵活就业满15年拿多少钱?
对于退休的人来说,养老金无疑是未来主要的收入来源。因此,养老金能拿多少,与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式:养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(139个月)。
这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2.基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
8. 2020年上海社保计算器
2021年7月2日,上海住房公积金中心发布了2021年度上海市调整住房公积金缴存基数信息,具体缴存基数,缴存比例如下:
自2021年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2021年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元,最低不低于2480元。
缴存比例
(一)住房公积金缴存比例
2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。
(二)补充住房公积金缴存比例
缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定。
2021年度上海市住房公积金月缴存额上下限表
类型
单位和个人
缴存比例
月缴存额
上限
月缴存额
下限
住房公积金
各7%
4342元
348元
各6%
3722元
298元
各5%
3102元
248元
补充住房
公积金
各5%
3102元
248元
各4%
2482元
198元
各3%
1860元
148元
各2%
1240元
100元
各1%
620元
50元
9. 上海社保缴费标准2020计算器
社保缴费基数每年都有变化,目前上海4月份进行了调整,之前2018年缴费基数最低是4279,2019年目前最低缴费基数是4699,那么上海自己社保每月交多少钱呢?
目前来说,上海最低社保缴费基数是4699,如果按照这个基数进行缴费的话,企业和个人明细:养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳医疗保险:单位每个月缴纳9.5%,个人缴纳失业保险:单位每个月缴纳0.5%,个人缴纳工伤保险:单位每个月缴纳生育保险:单位每个月缴纳也就是说自己需要交574.20,企业缴纳1475.50元。在上海生活的外地人,社保自己缴纳确实是个难题,所以如果能够找到工作,还是通过工作单位进行缴纳吧,但是在没有工作的期间,找社保代缴公司缴纳也是很必要的,以免断缴,影响自己在上海的福利政策享受。上海自己缴纳社保,一般情况下,本地人可以去社保局进行办理,办理的是养老和医疗,缴纳基数根据上海职工社平工资决定,一般在60%-300%,可以根据自己的情况进行选择,另一种的情况,如果不是上海的本地人,这种情况,就要另说了。另外,如果是外地人自己缴纳,只能通过单位进行缴纳,所以自己缴纳社保,这种就只能选择社保代缴公司进行缴纳了,费用方面与职工是一样的,也是五险,养老医疗等明细,按照最低基数缴纳,一个月费用大概在2000元左右。自己交社保可以找类似于人人保这类的正规社保代缴公司进行挂靠,解决自己交社保难题,避免社保断缴,影响终生权益。
10. 上海社保计算公式2021
答: 2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
2021年上海社保缴费基数:
2020平均工资:10338元/月
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
缴费基数:10338元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限:31014元/月
缴费基数下限:5975元/月
11. 社保计算器2019上海
一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式 社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!