单位办理社保缴费怎么办理吗,单位社保如何办理
1. 单位社保如何办理
需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。
1、社保卡医保卡，都只有一张卡，统一叫社保卡 。
2、你以前买的社保是可以转移过来的,需要你带上身份证,户口本到你以前工作的地方的社保局打印你交费清单,然后他会给你一张单,填写后,到以前的公司盖公章就可以了.去的时候必须要说明是转社保.OK后他会给你清单,你把这清单,拿到你现在工作地方的社保局就可以转移过来了 。
3、转移的要求,是限制该保险交纳了养老保险,和综合保险,住院保险跟医疗保险，转过来米什么用的。
2. 单位社保如何办理退休
建议先与当地社保部门进行沟通咨询。因为各地情况不太一样
以我当地为例仅供参考:
1.单位职工由单位申报审批，等下半年社会平均工资基数发布后可以带职工到社保中心办理退休和档案移交相关事宜。
2.原职工解除合同后个人缴费人员，自行像档案管理部门（就业局）申请退休审批，等审批后档案会流转到社保中心，社保中心电话告知什么时间可以到他那办理退休。
3.纯个体人员缴费至期满后，符合退休条件可自行到社保中心办理。
3. 单位社保怎么申报
先在网上申报系统申请，然后缴费，具体流程如下：
一、网上申报：
1、缴费版单位签订银行代扣权代缴协议后，向地税机关申请网络申报业务，经核准后接受培训。
2、登录所在省的电子税务局。
3、然后选“企业进入”。
4、进入后选“申报缴税”，再点“社保费管理”。
5、进入后，根据企业的实际情况申报缴费就行了。
扩展资料：
(1)人员新增：点击业务操作按钮→点击人员新增→输入身份证号码，户主关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
(2)人员续保：点击业务操作按钮→点击人员续保→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
(3)人员中断：点击业务操作按钮→点击人员中断→输入身份证号码按回车键→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
4. 单位社保如何办理转移
第一步、登陆网站网址:进入网上预约系统。
第二步、查看当前的预约情况和流程,如果确定预约办理,点击“我要预约”;
第三步、输入社保登记证号码、组织机构代码、密码(初始密码为“0000”)和验证码,确定正确后,点击“登陆”。如果输入的信息正确,请阅读“预约协议”...
第四步、选择要办理的时间,您只能选择确定到系统显示的某天的上午或下午,确认后点击“预约”。请注意,一天只能预约一次
5. 单位社保如何办理个人缴纳
以个人身份缴纳仅需交养老和医疗
就养老保险来说：
个人名义缴纳是以灵活就业类别缴纳社保，主要指自主就业的当地人员，目前的本省的缴费比例是缴费基数的20%，缴费基数选择区间为：最低可按当地上年度社会平均工资的80%，最高可按当地上年度社会平均工资的200%。
企业、事业在职人员缴费按职工类别缴纳社保，缴费比例为缴费基数的27%，缴费基数按单位申报的职工工资，基数区间为当地上年度社会平均工资的60%---300%，申报工资低于当地上年度社会平均工资60%的按60%计算；27%的负担方式为：8%个人缴纳，（一般由单位代扣代缴），19%单位缴纳。
两种缴费类别进入个人账户的比例均为8%；目前灵活就业人员正常退休年龄为：女55岁，男60岁；职工正常退休年龄为：女50岁，男60岁。退休后权利无差别。
6. 公司人员社保怎么办理
办理流程：
1,公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件,有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件,并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。
2,到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记,发给社会保险登记证。
3,具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。
4,缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》,需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。
5,还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,经市社会劳动保险经办机构核准后,签订社会保险"网上申报"业务承诺书,授予其"网上申报"业务操作权限。
6,办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日,最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务,并填写、留存相关表格、资料。
7. 单位社保如何办理停保
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。没缴纳社保费用，即为停保状态。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
8. 单位社保如何办理退休手续
退休手续办理流程为：
1、申报
申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
9. 单位社保如何办理转出
现在很多人更换工作单位是司空见惯的一件事情，但是我们在更换工作单位以后需要做的一件事情就是正常转移自己的社保关系，其中就包括职工养老保险和职工医疗保险，因为你毕竟离开自己的原工作单位，所以原工作单位他不会再给你缴纳相应的社保，这个时候我们就需要正常的转移社保关系了。
如果说你找的新工作单位和自己原来的工作单位是两个跨省区的工作单位，那么就是属于异地社保转移，当然在以往社保的转移还算是比较麻烦，因为毕竟两个地区要同时去面对面人工办理这个社保的转移，在2016年之前都是需要这样去办理，但是在今天已经不需要面对面两边跑腿去解决这个问题了。
现在全国所有的地区都开通了网络办理的条件，甚至手机APP就可以申请办理，只要是你在新的工作单位建立了社保账户缴费，那么就可以去申请社保转移，直接通过新的参保所在地来转移自己的社保关系，你只要在新的参保所在地已经建立了社保账户，那么直接通过网上这种电子化的转移方式，就可以完全正常的把自己以往的社保账户，给转移过来。
一般情况下，我们也只需要转移职工养老保险和职工医疗保险，因为只有这两种社保才需要累计缴费年限，我们的养老保险大家可能都比较了解，就是累计缴费年限达到15年以上，才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇，医疗保险其实也是可以办理退休待遇的，所以说医疗保险，也是需要累积大概25周年左右的缴费年限，就可以正常的办理医保退休待遇，所以医保关系也是需要进行正常转移的。
不过这两种保险，是需要分别来进行转移养老保险，需要单独申请转移医疗保险也是需要单独去申请转移，转移过来之后你们之前的累计缴费年限，和现在新工作单位的累计缴费年限都是能够正常的来累计计算了，无论你是转移到工作单位还是转移成为灵活就业的方式，都是完全一致的，将来你就算在这个工作单位又不工作了，那么转移方式也是完全相同的，是没有任何的区别。
所以以前更换工作，单位可能很多人都有后顾之忧，因为转移社保是比较麻烦，现在转移社保是非常的简便，那么对于我们更换工作单位或者说往更好的工作单位去就职，其实也省去了很大的后顾之忧，这对于我们职业的发展其实它是有一定的好处的。
因为毕竟可能你在原工作单位，已经工作了很多年，没有什么发展出路了，那么去到一个新的工作单位就可以直接进入中层管理岗位，这样的方式对于大多数人群来说都是非常具有诱惑力的，我们不能够因为社保关系的转移而造成自己职业发展的障碍，所以说，我认为这对于很多人的职业发展，还是能够起到一定推波助澜的作用。
10. 单位社保如何办理停缴
一，用人单位可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续。不需要再到社保经办机构确认，二，用人单位中的普通用户可以在力资源和社会保障局网上办理职工停保手续。在携带打印好的参加社会保险人员减少表，网办用人单位退工退保人员情况报告表。
三，用人单位也可以填报参加社会保险人员增减变化汇总表。参加社会保险人员减少表，用人单位退工退保人员情况报告表。