柯桥区社保卡在哪里补办,绍兴市柯桥区社保卡哪里去办呢
1. 绍兴市柯桥区社保卡哪里去办呢
先在柯桥区办理参保，后转移
若户籍在绍兴市区的，不建议转移社会保险关系，今后只需将柯桥区缴纳部分转移回市区即可。非绍兴市区户籍的，请你本人持身份证原件到绍兴市社保局（曲屯路368号）登记申报窗口开具参保缴费凭证，然后持身份证、参保缴费凭证到柯桥区社保局办理关系转移。
2. 柯桥区办理社保去哪里
社保查询需要本人身份证或社保号，到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。或者可以在网上查询，搜索当地个人社保，用身份证或者社保号登录查询。
3. 绍兴市柯桥区社保卡哪里去办呢电话
4050政策主要目的：促进困难群体就业
4050政策适龄对象：女性满45周岁 男性55周岁
4050政策的申领年限：3-5年
4050申请对象条件：
1、女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员)。
2、就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
2020年4050社保补贴申请时间：
每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。
4050社保补贴申请程序：
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。
缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
4050社保补贴申请材料：
1、携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);
2、本人身份证复印件;
3、本人《就业失业证》原件;
4、本人邮政银行存折账号复印件;
5、社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。
4050社保补贴标准：
2020年7月1日之前按原标准200元/月补助， 2020年7月1日起按320元/月标准补助。
其中：基本养老保险补贴240元/月，基本医疗保险补贴80元/月。
4050社保补贴期限：
就业困难人员最长不超过6年。
“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。
凡男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。
补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。2020年4050社保补贴金额为3000元。
4050社保补贴每人只能申领一次
例如你参加了4050以后，又有单位给你交了社会保险，则现有的4050补贴自动停止不再发放。
以后即使再度失去单位给你缴纳社会保险也不可以再申请了。
温馨提示：4050政策和延期退休没关系。参加4050并不会造成延期退休。
4. 绍兴柯桥社保局地址在哪里
身份证，户口本。必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）
5. 柯桥办社保卡去哪里办
职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：
一、在职的：45岁以上的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.4% 划入个人账户 一共是每月工资的3.4%打入。
二、 45岁以下的 1、个人缴纳的2%全部划入个人账户 2、从单位的8%里提出1.2% 划入个人账户 一共是每月工资的3.2%打入。 退休的个人不缴纳。每月打入是工资的3.9%。
6. 绍兴社保卡哪里办理
您好！这两个是不一样的。市民卡是一张卡，有似于身份证，是可以证明自已身份的东西，市民可持卡在医院、药店看病买药，用电子支付功能支付个人自费部分。还可以当做电子钱包使用，在公交和租车方面。
而社保卡是您参保的凭证，主要起查询作用，查询各项险种的参保情况和缴费情况。参加基本医疗保险后，可用社保卡在定点医院，定点药房使用医疗保险个人帐户。第二、可到社保局查询或网上查询。第三、包括你参加的险种。一般单位应为职工参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。