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济南社保比例,济南社保比例单位和个人

    1. 济南社保比例单位和个人2019

    一、缴费时间

      2021年度灵活就业人员正常缴费时限为2021年1月1日至2021年10月30日。

      二、缴费标准

      2021年度灵活就业人员缴纳养老保险费的月缴费基数工资标准暂按5542元执行,最高缴费基数(300%档次)为16626元/月,年缴费为39902.4元;最低缴费基数(70%档次)为3879.4元/月,年缴费为9310.56元。

      三、首次参保的灵活就业人员办理参保登记

      首次参保灵活就业人员:持身份证复印件到社保大厅1号窗口办理参保登记。

      四、2020年度因疫情影响未缴费的灵活就业人员可以在2021年继续缴费

      因疫情影响,2020年度没有参保缴费的灵活就业人员可补缴2020年度养老保险费,过期不再受理补缴事宜,缴费标准执行2021年度标准。


    2. 济南市社保比例单位和个人2019

    在济南,对于五险一金的缴纳每个人或单位缴纳的费用却不一样,有的按最低标准缴纳,有的根据最高标准缴纳,那么五险一金缴费具体怎么计算呢?在济南五险一金最低缴费要多少呢?

    济南五险一金缴纳比例及基数

    【缴纳比例】

    养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

    失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;

    工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

    生育保险:公司缴1%,个人不缴;

    医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;

    住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

    【缴纳基数】

    根据山东省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):

    月平均工资为65383元÷12月=5448.58元/月;

    保底工资基数为5448.58元×60%=3269元 ;

    封顶工资基数为5448.58元×300%=16346.00元 ;

    济南社保基数上下限为:3269-16346元。

    参加住房公积金的单位职工应以2019年度月平均工资收入作为2020年度的缴费基数。

    单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的最低住房公积金月缴存基数为1910元;单位住所地为长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县的最低住房公积金月缴存基数为1730元。

    济南五险一金最低标准

    养老保险最低缴费金额:单位:3269×16%=523.04元;个人:3269×8%=261.52元。

    医疗保险最低缴费金额:单位:3269×9%=294.21元;个人:3269×2%=65.38元。

    失业保险最低缴费金额:单位:3269×0.7%=22.88元;个人:3269×0.3%=9.81元。

    生育保险最低缴费金额:单位:3269×1%=32.69元;个人:不用交。

    工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。

    住房公积金最低缴费金额:单位:1910×5%=95.5元;个人:1910×5%=95.5元。


    3. 济南社保比例单位和个人

    2021年济南五险一金缴纳比例,济南社保缴费基数2021 一、济南五险一金缴纳比例

    1、养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

    2、医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。

    3、失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

    4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

    5、生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

    6、住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

    二、五险一金月缴费金额是多少

    五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。

    三、五险一金缴费基数是多少

    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

    1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

    2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

    3、职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。


    4. 济南社保比例单位和个人2020

    养老保险:单位缴18%,个人缴8%;

    医疗保险:单位缴9%,个人缴2%;

    失业保险:单位缴0.7%,个人缴0.3%;

    工伤保险:单位缴0.2%-1.9%,个人不用缴;

    生育保险:单位缴1%,个人不用缴。

    按照国家和省有关规定,济南市2021年度社会保险(职工基本养老保险、失业保险、工伤保险)月缴费基数的上限为18726元,下限为3746元,自2021年1月1日起执行。

    8月27日前已完成2021年度社会保险费申报的企业,职工缴费工资基数低于3746元、高于18726元的,需按新缴费基数上、下限调整缴费基数并进行补退。也就是说,8月27日之后,济南市参保企业申报2021年度社会保险费时,社保系统自动按照新公布的2021年度社会保险缴费基数上限、下限进行封顶保底。灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴纳2021年度企业职工基本养老保险费,以及2021年底前补缴2020年未缴费的月度,缴费基数上下限也按新的缴费基数上下限执行。

    需要注意的是,济南市参保企业社保缴费基数申报方式也进行了调整。自2021年9月1日起,参保企业申报社会保险缴费基数时,按职工上一年度本人月平均工资进行申报,申报2021年8月底前社会保险缴费基数的,仍执行以职工本人上月工资核定社会保险个人缴费工资的规定。

    济南市社保中心工作人员特别提醒,企业申报2021年9-12月社会保险缴费基数的,只需在9月进行一次申报,10-12月基数不再变动,按月进行单位应缴核定;申报2022年及以后各缴费年度社会保险缴费基数的,原则上在各缴费年度年初进行一次申报,一个缴费年度内基数不再变动,按月进行单位应缴核定。申报2021年8月底前社会保险缴费基数的,应每月进行申报。


    5. 济南市社保个人缴纳比例

    济南灵活就业人员2021年的养老缴费基数是6242元。按最低缴费基数3746元算,应该缴纳社保金额为九百五十元。按最高缴费基数是18726元算,需要缴纳社保费金额是四千七百五十元。个人选择缴纳养老保险缴费基数金额时可以根据自身情况来确定。


    6. 济南社保比例单位和个人2018

    养老: 企业比例18% 个人8%;失业:企业0.7% 个人0.3%;医疗:企业9% 个人2%;工伤:企业0.55% 个人0;生育:企业1% 个人0;单位合计29.25% 个人合计10.3%。

    社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

    养老保险缴费说明:

    1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元。

    2、单位缴费比例18%,个人缴费比例8%。

    3、最低缴费金额:单位576元,个人256元。

    4、最高缴费金额:单位 2879.82元,个人1279.92元。

    扩展资料:

    计算方法:

    以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:

    基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

    1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

    2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

    注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。


    7. 济南社保平均工资标准2019

    月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

    1、月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

    2、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

    举个例子:

    老王,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。

    假设济南市2019年所有在岗职工月平均工资为5525元,他在济南市平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:

    月基础养老金=(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

    个人账户养老金=47736÷139=343.42元

    合计:663元+343.42元=1006.42元

    所以,老王第一个月的养老金是1006.42元。

    那么根据2017年山东省人均预期寿命(77岁),假设60岁的老王还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。

    那么,老王退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:1006.42×204=205309.68元

    当然缴费的年限,上年度职工平均工资都是不确定的。计算时要注意。


    8. 济南社保比例单位和个人2022怎么算

    一、自2022年度缴费期起,成年居民个人缴费标准由每人每年340元调整为360元,少年儿童个人缴费标准由每人每年240元调整为300元。驻济高校大学生个人缴费标准不变,仍为240元。

    二、自2022医疗年度起,参保人一个医疗年度内发生的基金支付范围内住院费用,起付标准为:三级医疗机构1000元,二级及一级医疗机构400元,社区医疗机构及乡镇卫生院200元。一个医疗年度内,第二次住院的起付标准降低50%,从第三次住院起不再计算起付标准。参保人在中医定点医疗机构发生的基金支付范围内住院医疗费用,起付标准在此基础上降低20%。

    三、自2022医疗年度起,参保人因住院或门诊慢特病在省(部)三级医疗机构医疗的,基金支付比例由45%提高至50%。

    四、自2022医疗年度起,将居民医保普通门诊统筹基金筹资标准由每人每年60元提高至每人每年75元。一个医疗年度内,参保人普通门诊就医发生的医疗费用,普通门诊统筹基金支付费用(不包括个人负担部分)累计计算,大学生最高支付限额由500元提高至600元,少年儿童和成年居民最高支付限额由400元提高至500元。

    五、自2022医疗年度起,符合国家计划生育政策参保人在定点医疗机构流产、引产和生育发生的基金支付范围内医疗费用,基金定额包干支付标准,流产的由150元提高至350元,引产和顺产的由1100元提高至1350元,阴式手术产的由1350元提高至1550元,剖宫产的由2300元提高至2750元。

    六、自2022医疗年度起,纳入门诊慢特病管理的参保人,确定1家定点医疗机构进行治疗,确定后在一个医疗年度内可变更1次。

    七、自2021年10月1日起,参保人需到外地住院治疗的,无需再办理转诊转院手续,居民医保基金支付按省(部)三级医疗机构的标准执行,异地安置人员有关政策保持不变。大学生参保人在异地发生的住院合规医疗费用,基金支付比例与市内就医一致。

    八、自2021年7月31日起,将结核病、慢性病毒性肝炎、肝硬化纳入居民医保门诊慢特病范围,申办审核标准等管理服务要求按照鲁医保发〔2021〕26号文件执行,各级别医疗机构的基金支付比例,低于60%的统一按60%执行。患有结核病、慢性病毒性肝炎、肝硬化的门诊慢特病参保人,可选择定点医疗机构诊疗相应病种,每个病种对应的医疗机构不超过1家;上述参保人同时患有其他门诊慢特病的,可再选择1家定点医疗机构诊疗。

    九、自2021年7月31日起,将冠状动脉旁路移植术后抗凝治疗纳入居民医保门诊慢特病范围,有关管理办法参照冠心病或脑梗塞安装血管支架的抗凝治疗执行


    9. 济南2019社保基数

    个人缴纳养老保险每月需缴311.2 元医疗看你缴的比例,5.5%+4或是10%


    10. 济南2019年社保缴费比例

    目前济南最新社保缴费比例如下,

      ①养老保险为单位缴16%,个人缴8%;

      ②工伤保险为单位缴0.2%-1.9%,个人不用缴;

      ③医疗保险为单位缴9%,个人缴2%;

      ④失业保险为单位缴0.7%,个人缴0.3%;

      ⑤生育保险为单位缴1%,个人不用缴。

      依据:济南市社会保险事业中心

      国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》

      《方案》明确,自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。自2019年5月1日起,实施失业保险总费率1%的省,延长

    阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。


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