退休公司不给交社保怎么办理手续,该退休了单位不给交社保怎么办
1. 该退休了单位不给交社保怎么办
您好，到了法定退休年龄单位没给我交社保这件事情是不合理，也不合法的。如果用人单位没有给您缴纳社保，您可以当地社保局投诉，要求补交。
1、办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，他们也希望退休推迟，这样能少支付养老金。
2、所以关键在于单位，你可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付你工资，要么给你办理退休申报，并按规定发放养老金。
3、如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁，理由就是用人单位拖欠工资，这样的理由劳动监察部门就会受理了。
2. 退休人员单位没给交社保怎么办
那样的话，你必须去找原来的单位，人事科，财务科。问清楚怎么回事情，让他们给你补办，你个人是无权办理的。
3. 退休后单位不给交医保怎么办
遇到这种情况应该及早向劳动部门维权，退休时发现该问题的，也要立即向劳动部门反应，维护自己的退休权益。
劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的,自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起,如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年,用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。
4. 要退休了单位没交社保怎么办
首先我们可以用补缴的方式来凑够缴纳期限，差多少年就补缴多少年，凑够15年就可以正常领取养老金了。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。对于《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，也可以一次性缴足剩余年限的费用。
如果不想补缴，也可以申请将所缴纳的养老保险金额金额退回，职工需要书面向社会保险经办机构申请终止养老保险关系，社会保险经办机构在告知后果后，再由职工书面确认予以终止，并将个人账户储存额一次性支付给本人。从最终领取的金额的角度来讲，如果缴纳的金额与期限一致，一次取出所领取的资金相比补缴后最终发放的养老金是要少许多的，因此一次取出并不划算。
除了以上几种方式之外，大家也可以购买一些商业养老保险以作为基本养老保险额外的保障，以享受更高的养老金收益。
5. 单位不交社保自己交,退休后要赔偿
路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑
1 一般来说事业单位内退，除了企业内部人员调整以外，员工申请内退，需要满足一定工龄，工龄范畴在20-30年，而且距离退休的年龄在10年内。比如法定女性50岁，男性60岁，那么45岁以上女，50岁以上男等。本人自愿申请后，经过单位批准内退然后保留基本工资，到退休可领取养老金。
2 首先企业事业单位内退，就是可以提前退休，领取基本工资，然后企业继续缴纳社保，到了法定退休年龄可以领取养老金。也就是说你的社保还是由着原来的企业在缴费，已经处于参保状态。就是不在岗 工作了，但是依旧保留职工社保。这种情况下，不能重复参保，
3 题主找了新单位作为副业，同时领着内退的基本工资和社保保障，那么新单位从劳动合同上来说，有义务为你解决社保，但你社保参保关系还是在原单位的。所以不能买两份社保。这时候一般单位会给与补贴，因为职工社保缴费是个人工资部分缴费加上单位缴费，其中单位缴费是大头，所以一般会给你补贴现金。可以跟单位协商，职工社保企业缴费是大头，你不用缴纳社保，等于帮单位节约大笔资金，企业还是乐于给些补贴的。
综上：内退社保关系保留在原单位参保，新单位不能另外买社保了，一般企业是有补贴的，可以跟单位协商。