浙江社保与深圳社保基数,深圳的社保缴费基数是如何确定的
1. 深圳的社保缴费基数是如何确定的
深圳社保缴纳基数多少主要是看自己的经济情况或工作单位，如果单位缴，当然越高越好，因为单位出钱多，个人出钱少，自己养老帐户的钱多了，以后退休了，退休工资也会高些。
如果没有工作，个人缴的社保，加上收入比较低，那就按最低工资标准缴，负担相对轻些。
2. 深圳的社保缴费基数是如何确定的啊
2000年社保缴费基数是按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同
3. 深圳社保缴纳基数多少
深圳户籍一档社保比例
深圳社保缴费标准其实都是有固定缴费比例的，如果是深户一档社保，那么单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要承担0.17%工伤保险，0.4%残保金，0.45%生育保险。
非深户一档社保比例
非深圳户籍一档社保，单位和个人要分别承担15%和9%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位要承担0.17%工伤保险，0.45%生育保险和0.4%残保金。主要是养老保险和神户一档社保比例不同，所以要注意户籍的情况再去计算社保费用。
深圳社保缴费基数
深圳社保缴费标准也会调整社保缴费基数的上下限，所以每年的缴费基数法规也不同。2022年深圳社保缴费基数最低标准为2360元，同样都是按照最低缴费基数参保，深户一档社保最低要缴纳1278.68元。非深户一档社保要缴纳1255.08元。
必须要根据自己上报的工资基数，乘以相应的五险比例才能够计算出各项社保费用。所以还是要根据实际情况来缴费，五险也必须要按月缴费才行。
4. 深圳社保基数怎么确定
目前我国职工养老保险的缴费比例为：单位负担部分按照工资基数的20%，个人8%；医疗保险目前没有实行全国统一缴费比例，但一般是单位负担6---8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险实行行业差别费率，职工个人不负担。具体月缴纳金额就是单位负担部分（不考虑工伤保险）16000*（20+8+2）%=4800元，个人负担16000*（8+2+1）%=1760元，合计金额为6560元。年缴纳为6560*12=78720元。工伤保险负担金额请咨询当地社保经办机构，
5. 深圳社保的缴费基数是什么意思
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
三、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
6. 深圳社保缴费基数是什么
2021深圳职工社会保险缴费比例及缴费基数表
养老保险基数：
职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
医疗保险：
一档：职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资。
生育保险：
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资（11620元）的3倍，最低为最低工资标准
失业保险：
最低工资
工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。
说明：
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2200元；
2、自2021年7月1日起至2022年6月30日止，我市各项社会保险征缴基数涉及2020年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按7467元/月、11620元/月的标准计算；
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。
7. 深圳社保的缴费基数怎么算
一、养老保险
深圳市2018年7月社平工资为8348元，2018年8月份起最低缴费基数2200，最高缴费基数为25044元。
（1）深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费308，个人缴费176(个人帐户)；
（2）非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费286，个人缴费176(个人帐户)。
二、医疗保险
（1）基本医疗一档（单位6% 个人2%） 地方补充医疗（单位0.2%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为5009元），总交费410.7元；
（2）基本医疗二档（单位0.5% 个人0.2%） 地方补充医疗（单位0.1%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为8348），总交费66.8；
（3）基本医疗三档（单位0.4% 个人0.1%） 地方补充医疗（单位0.05%），缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（现为8348），总交费为45.9元；
三、工伤保险(0.14%-1.14%）,以单位员工的月工资总额为基数；
四、失业保险个人交0.5%，单位交0.8%，缴费基数为最低工资（2200元），个人交11元，单位交17.6元；
五、生育保险，缴费比例为0.45%，缴费基数为本单位上月职工工资总额，每位职工9.9元。
8. 深圳社保缴费基数什么意思
交社保基数不分新老员工，深圳社保基数工资标准有确定的标准，22年社保最低缴费基数为2360元。每个单位要根据员工的工资基数申报缴费基数，也要注意社保局法规的缴费基数范围才行。每年调整社保缴费基数之后，还是要重新核算每个月的社保费用才行。