五险一金怎么办社保卡,单位给缴纳五险一金后怎么办社保卡
1. 单位给缴纳五险一金后怎么办社保卡
既然现在有了单位，可以交五险了，这可是好事，五险齐全了。对于前面买的城乡居民养老保险就不需要了，这个保险钱也不多，不如五险好，它也不可以转移到你的五险上面来。
而且国家还有规定，一个人不可以同时享受多份社保，只能退了，拿着身份证和城乡居民社保卡，去社保中心相关部门就可以申请退保，拿回你个人帐户的钱就行了。
2. 单位交完五险一金怎么办社保卡去哪里办
社保卡的办理银行：因为不同城市的社保局合作的银行并不相同，所以，需要具体询问所在城市的社保局。大体一般的银行有：建行、工行、交行、农行等银行。社保卡办理流程如下：
1.一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位缴纳了社保，单位会为你一并办理社保卡，当然，个人去银行办理也可以；
2.本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，就近去一家照相馆，可以出具相片回 执单_；带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单；
3.一个月之后去办理点领取，会有手机短信通知，取回社保卡，取卡的时候，工作人员要求设置2个密码，一个是医保卡密码，就是去药店买药刷卡，或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡，可以存取钱，里面含有养老金退休金。
3. 单位交五险一金怎么办社保卡
缴纳了社保的是有社保卡和医保卡的。
办理材料：
本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；
2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；
户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；
到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
社保卡的领取：
在职人员在参保单位领卡；
退休人员在原参保单位领卡；
社会化管理退休人员在参保街道社保所领取；
职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领卡。
4. 交了五险一金怎么办社保卡
个人社保转移流程：
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
5. 单位办理五险一金时自己已有社保卡
①跟原公司人事部联系，让其办理转移。需要现公司提供给资料的，现公司人事部会提供的，公积金转移，现公司要提供公积金转移的申请单，要盖章的，寄给原公司，原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。
②公司缴了五险一金后，应该有社保卡和公积金存折，但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡，但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局凭身份证办理，缴纳工本费25元，大约十个工作日。公积金存折要找单位要。
③你离职后要请单位给你开一个离职证明书，凭这个证明去社保局打印社保缴纳凭证和去公积金管理中心封存公积金。
6. 公司缴纳五险一金社保卡怎么拿
一、如果是由公司统一办的医保卡，那么到时是由单位到医保局领取后给职工的。
单位办医保卡的流程如下：
1、单位工作的时候，等待你的单位为你去办理相关业务。
2、每一项工作都会有专人去处理，你只需要静静等待即可。
3、在适当的时候，会有人联系你，或者一段时间后，你联系单位，确认一下你的相关业务已经办理完毕。
4、确定好了之后，你可以到相应的社保单位去办理业务。
5、相应的工作人员会让你记录下姓名，单位，以及将你的照片粘贴到指定位置。
6、当然有的时候可能会要求你提供身份证复印件，这个要看是否有具体要求，然后工作人员会提醒你取证的时间。
7、时间到了之后，携带本人的身份证，就可以领取属于你的医保卡了。
二、个人办理医保卡如下；
1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。
2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。
三.、医保卡与社保卡的区别医保卡是一开始实行医保的时候，提供给参保人员看病用的但是后来市政府推行社会保障卡，一卡多功能，也包括了医保卡的看病功能所以个人医保账户上的可用额度都已经转移到社会保障卡上了以后只要持有社保卡就可以直接看病配药医保卡就失去了它的过于单一的功能，所以医保卡也就是一种过渡阶段的过渡产品过了这个阶段就淘汰了，不用了社保卡一般是个人所在街道统一办理的，如果没有社保卡的，还是用医保卡如果有了社保卡，就直接用社保卡就可以了。
四、看病除了医保卡或社保卡还需要《门急诊就医记录册》,《门急诊就医记录册》申请办法如下1.下列人员可申领《门急诊就医记录册》：城保人员（包括离休干部）、个保领取养老金人员、需进行门诊大病医疗的个保在职人员。
7. 五险一金在社保卡上吗
公司给交五险一金，是应该有医保卡的。
1、公司缴纳的五险一金中应当包含医疗保险，有综合医疗保险的话，员工会有医保卡的。
2、医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
3、公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。
4、理医保卡涉及到的环节比较多，各地的办理所需时间也不一样的，办理医保卡可能要等待两三个月，长的话可能要等半年，尤其是很多公司会往后拖。
8. 自己有社保卡单位还能交上五险一金吗
将个人社保转为单位社保就好了。个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。缴纳比例如下：
1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。扩展资料：社保特征：特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。