补缴个人社保怎么计算方法,补缴个人社保怎么计算方法的
1. 补缴个人社保怎么计算方法的
2021年社保补缴定下来了，社保补缴非常重要，比如说到法定退休年龄，54岁的时候，社保只交了12年，因为不满足退休条件，只要补缴3年社保，就可以正常办理退休，不用延退了，所以有很多人都想补缴社保。
最近有一位女性留言说，你好，我今年已经54岁，坐标成都，自己是灵活就业，社保只交了12年，2021年社保补缴定下来了，社保中断3年能补缴了？垍頭條萊
答案是这样的，2021年已经不允许灵活就业人员补缴社保，但是个别地区依然允许补缴社保，像这位女性所在地是四川成都，因为社保中断了三年，这种情况允许补缴社保，但是补缴社保时需要交利息，补缴社保时，可以自由选择缴费档次，可以按60%档补缴社保，也可以按70%档补缴社保，也可以按80%档补缴社保，除此之外，还可以选择其他不同档次补缴社保，咱们灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择合适的缴费档次。
2021年社保补缴定下来了，注意两种情况，第一种情况，如果之前没有缴纳过社保，想一次性补缴15年社保，对于这种情况是不允许的。第二种情况，到55岁的时候，社保没有缴满15年，也允许补缴社保。
2021年社保补缴定下来了，到法定退休年龄之前，参保人员确保社保能够累计缴费满15年，如果交不满15年的话，恰好所在地不允许补缴社保，只能申请按月延长缴费至满15年，或者转入城乡居民老保险。当然了，参保人员也可以申请终止社保关系，之前交的社保会退回来一部分。
在这里特别要强调一点，如果是下岗职工，之前在单位的有效工龄算视同缴费年限，视同缴费年限加上实际缴费年限，缴费年限累计超过15年，也可以办理退休。
我家小区有一位企业退休人员，他今年已经65岁了，一名普通的维修工人，这位退休人员，他有16年视同缴费年限，24年实际缴费年限，退休计算养老金的时候，缴费年限一共是40年，养老保险个人账户有28万多，退休金已经超过5800元，养老金四次调整后，现在每月开到手是6500，这位退休人员衣食无忧，每月还帮助孩子还一些房贷，可以说一位退休人员的养老金养活一家人。條萊垍頭
其实说了这么多，体现出社保的重要性，所以咱们出门在外打工的时候，一定要求单位给劳动者缴纳社保，年轻的时候坚持缴纳社保，退休后每个月能领退休工资，这是一件多么幸福的事情。頭條萊垍
随着社会保障制度不断完善，社会经济不断发展。养老已经不能完全靠子女，子女出门在外闯荡，安家立业了，如果自己参加社保的话，给子女减轻了很大的养老压力，所以趁着年轻，应该坚持交社保，确保晚年生活有保障。頭條萊垍
2. 个人补缴社保计算器
用社保缴费基数计算社保，如下：
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
3. 补缴社保怎么计算怎么缴纳
需要补交的钱应该是要经过社保局计算才能得出。补交86年到94年的社保，需要根据你当时的工资和当时的交费比例来计算，如果不能提供工资的需要根据当年的社会平均工资来交纳，要补交的利息和滞纳金，虽然本金不是很高，但是从86年到现在已经30多年过去了，利息和滞纳金会比本金还高，所以具体要补交多少钱，只有社保局通过社保系统计算以后才能得出具体数字。垍頭條萊
4. 补缴社保如何计算
补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳1、根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后（含6月）的社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。2、 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款 公式：滞纳金＝应缴费款*（2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1）*千分之二+应缴费款*（滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1）*万分之五；
5. 补缴社保的计算公式
1、首先要明确一点，社保补交每月需缴纳多少钱，是根据你补交的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，而工伤保险、生育保险由单位全部承担。社会劳动保障法规定，社保不允许往前补缴，只能从参保之日起往后按月按时缴费。无论多少钱都毫无意义了。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
6. 社保怎样算补缴
2021年社保补缴的新政策
1、人员范围
具备4项条件的企业人员可“入保”。曾在城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”），凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入城镇企业职工基本养老保险范围。
城镇企业职工基本养老保险范围：
（一）2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
（二）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;
（三）2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁，下同）;
（四）1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
2、补缴及待遇计发
一次性补齐可按月领养老金。符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元（具体补缴标准和月养老金水平见右表）。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。
3、费用筹集
原则上由个人负担。一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。
补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。
4、养老金领取
基本养老金先从个人账户中支付。对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。
对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县（市、区）以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
7. 用人单位补缴社保个人部分怎么计算
一般来说每年的11月到12月都是居民社保的集中办理时间，每年只需要交一次费用。各个地区缴纳的费用也有不同，一般都在200-300元之间。今年湖南居民的缴费标准是280元/人，建议缴纳城乡居民社保的朋友们，咨询一下当地的具体政策。如果是职工社保的话，社保是由自己和单位共同缴纳的，个人承担8%，公司承担20%，缴费的基数则是本人的上年度平均工资。如果说你的工资低于当地的社平工资，则按照社平工资作为你的缴费基数。如果是灵活就业者的话，就需要自己承担全部的社保缴费了。所以不同的情况，需要交纳的费用也是不同的。
社保作为一个民生保障，一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。一般社会的缴费基数是社平工资的60%-300%，按主要这个标准来看的话，如果你的工资是3000块，高于当地的社平工资，你缴纳的社保基数就是1800-9000。不过因为各地的社平工资和缴费基数不同，所以缴纳的社保也各有不同。不过因为新公布的社平工资比起之前肯定是涨了，所以社保的缴费基数也涨了。但是综合算下来，企业职工需要没多缴纳太多，不过对于灵活就业者来说，需要交纳的就会比较高，经济压力也会比较大。
我们以上海举例，按照上海最新的社保缴费基数来看，2021年最新最低的缴费基数增加了1000多元，上海市灵活就业人员的养老保险缴费比例是24%，也就是每个月多缴纳了200多元。有些灵活就业者面对多交的这200块钱，显得有些犹豫。不过我还是建议大家继续缴纳，为什么这么说呢？不管是企业职工也好还是灵活就业者，亦或者是农村的朋友们，社保对于我们来说是一项非常好的福利，也是我们晚年的保障。
首先社保缴费基数增加是因为社平工资增加了，这说明当地劳动者的平均工资在上涨，缴费基数上涨，工资也涨了，所以这对于劳动者来说其实并没有太大的影响。
第二缴费基数虽然上涨了，但是还是有有利的一部分的。我们都知道社保的缴费原则是多缴多得，长缴多得。我们多缴纳了一部分的社保，那么在退休的时候，个人账户里自然也是积攒了更多的钱，每个月开到手的养老金也会更多。缴费基数提高，也相当于变相地给自己多攒了养老金，也不算是一件坏事。
第三，缴纳社保可以为我们的子女减轻负担。要知道缴纳社保不仅能领取养老金，还能享受医疗待遇。这对于我们每个家庭来说，都是能够减轻一部分负担的，尤其是等到年老以后，只能由子女照顾，那个时候如果没有社保就会加重子女的负担。有了社保不仅能提高晚年的生活质量，也在各个方面更有保障。
所以，建议大家不要因为多缴纳这两三百就放弃缴纳社保。毕竟社保能给我们带来的好处太多了，总体来说社保是利大于弊的。凡事要从长远的角度去看，不然只看眼前。
8. 单位社保个人补缴费用怎么算
补缴社保费这个概念说的很不清楚，
社保保费有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，
按理说工伤保险和失业保险是单位缴纳，个人不涉及补缴。
一般补缴都是补缴养老保险，
达到法定退休年龄，医疗没有缴满20年可能也会让你补缴，各地各地要求不同，有的会让退休后顺延缴纳。
最后说下补缴养老保险，如果说你达到法定退休年龄，视同+实际缴费年限不足15年，是应该补缴，而有的地方可能是让你顺延缴纳，这就会影响到少领退休金。
每个省地区不同时期的缴费要求都不一样，像黑龙江省，以前补缴是缴本金+滞纳金，现在是本金+活期利息。
再者说，缴费档分高中低很多档位，你的选择是什么档位？
最好你到当地社保局详细咨询补缴政策
9. 补缴个人社保怎么计算方法的比例
城乡居民养老保险（部分地区还未合并，分为新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险）需要交费15年，且未领取职工养老保险待遇。
如果距规定领取年龄不足15年，应逐年交费，也允许一次性补缴，累计缴费不超过15年。
张某今年55岁，养老保险缴纳5年，距离60岁退休只有5年，其可以选择继续缴纳5年，在其59岁时候一次性补缴5年。
注意：新农保与城居保实施前已经60岁的，不用缴纳，直接领取基础养老金。
城乡居民养老保险各地补缴标准不一样，一般从100元至上万元。青岛补缴基数为100元至12000元，河南是200至5000元，宁夏与云南都是100元至3000元。
注意：城乡居民养老金缴纳基数是按年缴纳的，并不是职工养老金的按月。
和职工养老金一样，我们补缴的多少直接关系着领取的额度。缴纳15年后的总额度直接进入个人账户，而个人账户的多少直接关系着自身领取养老金的多少。
以云南为例：云南共有13个标准，分别是100元至1000元、1500元、2000元、3000元。
与职工养老保险不同的是，城乡居民养老保险国家是有补贴的。补贴标准从30元至130元不等（100元至1500元逐次递增10元，2000元与3000元后按照6.5%补贴，也就是130元、195元）。
张某如果按照100元的标准缴费15年，个人账户总金额=（100+30）*15=1950元，按照计发月数139计算，每个月个人账户养老金领取为14元。
张某如果按照3000元的标准缴费15年，个人账户总金额=（3000+195）*15=47925元，按照计发月数139计算，每个月个人账户养老金领取为345元。