成都市社保用人单位缴纳比例,成都市单位交社保比例
1. 成都市单位交社保比例
成都五险一金缴费比例2020：2020年成都五险一金标准是多少
一、公积金缴存比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
二、社保缴纳比例
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：
（一）养老保险：
1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
（二）医疗保险：
1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。
（三）生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
（四）失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。
（五）工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
（六）大病医疗互助补充保险：
1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳;
2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳;
3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。
2015年成都五险一金缴费基数
（1）公积金缴存基数
根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。
2. 成都社保个人与单位缴费比例
自社保降费减负政策实施以来，参保者们最关心的就是社保缴费金额的变化。随着2018年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资公布，用人单位及职工、个体参保人员的最新缴费标准出台了！3日，成都市人社局对这一最新缴费标准进行了公布。
用人单位及职工缴纳社会保险费标准
记者了解到，首先各项社会保险费的月缴费金额的计算公式为：
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
而各项社会保险费的缴费比例为：
基本养老保险单位缴费比例16%（有雇工的城镇个体工商户：12%），个人缴费比例为8%；
失业保险单位缴费比例0.6%，个人缴费比例0.4%；
基本医疗保险单位缴费比例6.5%，个人缴费比例2%；
生育保险单位缴费比例0.8%，个人不缴纳；
工伤保险单位缴费按照行业基准费率，个人不缴纳。
合计起来，单位缴费比例为25%-26.325%，个人（不含有雇工的城镇个体工商户）为10.4%。
各项社会保险费的缴费基数
记者了解到，工资收入低于缴费基数下限的情况下，基本养老保险的缴费基数为2697元/月；工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间，基本养老保险的缴费基数以实际工资收入计算；工资收入高于缴费基数上限的情况下（以全口径省平工资的300%计算上限），基本养老保险的缴费基数为16179元/月。
也就是说，基本养老保险的缴费基数下限和上限费别为2697元/月和16179元/月。
那么基本医疗保险（含大病补充）、失业保险、生育保险、工伤保险的缴费基数呢？
工资收入低于缴费基数下限的情况下，缴费标准为3236元/月，而实际工资收入工资收入高于缴费基数上限的情况下，缴费基数为16179元/月。
成都市人社局相关负责人介绍，各项社会保险费的缴费基数为职工本人上月工资收入或上一年月平均工资，职工本人工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
自2019年5月起，各项社会保险使用上一年全省城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“全口径省平工资”）64717元核定缴费基数上限和下限。2019年1月至4月，用人单位各险种缴费基数上下限按成都市原规定标准执行。
3. 成都社保单位和个人缴纳比例
1、比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
2、基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
(二)个人
2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
二、成都社保异地转移流程
1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
4. 成都社保缴交比例
2021年成都社保100%养老保险缴费金额是1242元，另外灵活就业人员医疗保险为每月471.96元，所以两个险种一共需要缴纳1713.96元。由于上一年度平均工资标准调整，所以2021年11月对当年缴费基数进行了调整，以上是2021年成都市社保缴费采用的最新标准。
5. 成都市社保单位和个人缴费比例
2021年成都市灵活就业人员社保缴纳标准
四川天府新区社区治理和社会事业局，成都东部新区党群工作部，成都高新区社区发展治理和社会保障局，各区(市)县人力资源和社会保障局、财政局，国家税务总局各区(市)县税务局：
根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅国家税务总局四川省税务局关于公布2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准的通知》(川人社办发〔2021〕63号)要求，结合我市实际，现将2021年度社会保险缴费有关事项通知如下，请遵照执行。
一、企业职工基本养老保险
(一)自2021年1月1日起，2021年缴费基数按下限3416元/月、上限18630元/月执行。2021年1月至11月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳;2021年1月至11月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，应当由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
(二)自2021年11月11日起，灵活就业人员2021年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2021年底前可自愿选择补足当年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2020年度基本养老保险费的，按新确定的缴费标准补缴。
二、失业保险和工伤保险
自2021年11月起，用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)2021年缴费基数按下限3726元/月、上限18630元/月执行(见附件1)。用人单位及其职工2021年1月至11月10日间申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。
6. 成都市社保缴纳比例
一、成都最低社保公司缴纳基数
成都养老保险最低缴纳基数2697元，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元，具体规定如下：
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
二、如何在成都买社保
如果未达到法定退休年龄：
1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续;
2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。
4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。
7. 成都社保个人和单位缴费比例
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
二、成都市社保缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
8. 成都单位与个人社保比例
四川社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资来进行确定的。四川社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
四川社保基数会在每年的4月左右进行调整，会根据上一年四川省平均工资社保基数的调整。由于四川社保基数的调整时间在每年的4月以后，而执行时间是从每年的1月开始，所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。
9. 成都市单位缴纳社保比例
2009年度单位和职工缴纳基本养老，基本医疗，失业，工伤和生育保险费基数的最低标准为1260元，最高标准为7800元，新标准自2009年1月1日起执行，核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数，根据最新发布时间，从当地社保局查询最新的社保基数。
10. 成都市单位交社保比例是多少
1、养老保险
缴费工资的上下以及下限标准是按照2018年的时候，全省的单位就业人员月平均工资的50%，以及300%来执行的，大约下限就是2500元左右，上限就是15，000元左右。
2、其他几种保险的缴费基数就是按照2018年的时候，全省就业人员月平均工资的60%以及300%来进行执行的，下限就是比养老保险会多500元左右。
3、至于住房公积金缴费基数的上限就是22，000元下限就是1500元。缴费基数越高，我们未来能够享受到的待遇就会越多。
二、成都社保缴纳比例是多少
1、养老保险。对于城镇职工来说，个人缴费8%，单位缴费20%。对于本市户籍劳动者来说，单位缴纳1%是个人缴纳8%。对于非成都农村户口的人员来说，单位缴纳12%，个人缴纳8%。
2、医疗保险。对于城镇职工来说，单位缴纳6.5%，个人只需要缴纳2%。对于本市户籍劳动者来说，个人缴纳2%，单位缴纳6.5%。对于非成都农村户籍人员来说，个人不需要缴纳单位需要缴纳2.5%。
3、生育保险。单位需要缴纳0.6%，职工个人不需要交。
4、失业保险。单位需要缴纳2%，个人需要缴纳1%。
5、工伤保险。一类行业缴纳0.6%，二类行业缴纳1.2%，三类行业缴纳2%。