领取失业金后社保怎么交,杭州领取失业金后社保怎么交
1. 杭州领取失业金后社保怎么交
杭州领取失业金期间，社保就停止缴纳了，医保的话社保机构会给继续交，不用个人费心出钱。
领取失业金表示处在失业状态，而缴纳社保金表示处在就业状态，两者不能同时存在。
另外，在以前，有些地方在领取失业金的同事时听说可以以灵活就业形式缴纳社保，但是杭州是不可以的。
总之，领取失业金就表示社保断缴，工龄也不计了。
2. 杭州领取失业补助金能交社保吗
本人携带好证件去失业救济金的社保经办部门的服务窗口，申请办理更改失业补助金银行卡的业务即可。或者是登录人社局官网变更，打开官网进行个人登录之后点击【服务列表】—【失业补助金和生活补助】—【银行账户变更】提交银行卡变更信息即可。
失业补助金领取中要想更改银行卡，是需要本人去申请或者在网站上申请的，有些城市的也可以在第三方平台申请修改，点击关闭默认的社保银行卡之后就可以填写新的银行卡，这样就修改失业补助金银行卡了，不过这个功能并没有在全国普及。
在领取失业补助金期间，有任何的疑惑，比如金额不对、发放时间等，都可以去申领的办事处进行咨询。
3. 杭州领失业金可以交社保吗
携带有效身份证件、失业证明前往社保办理机构（部分地方是失业保险管理中心，地域不同会有所不同）办理取消失业金的领取手续，已经重新入职的、服兵役、移居境外、考入全日制中等以上学校学习及享受基本养老保险的，应当携带相关证明（如劳动合同、录取通知书等）前往办理。这样就可以停掉失业补助金的领取。
4. 杭州领取失业金后社保怎么交的
一、五险一金的含义
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
辞职分两种，已找到新雇主的跳槽辞;心大胆更大的裸辞。情形不一样，五险一金的处理方式也不同。
二、辞职后五险一金的处理方式
1、养老保险
如果找到新工作，离职后，去原单位所在地的社保中心办理《养老保险转移参保凭证》，入职后带着这份凭证到新单位所在地的社保中心办理转入。如果没有新单位，可以考虑购买商业养老保险，或者以灵活就业人员身份，去户口所咋地社保机构参加城乡居民养老保险。
辞职后五险一金的处理方式
2、失业、工伤、生育
和养老保险不同，工伤生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业，就不能享受。失业保险也只能在省内转。
辞职后五险一金的处理方式
3、医疗保险
养老保险中断没关系，医保中断就会比较麻烦，连续中断3个月或者累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。如果有新单位，到原单位所在地医保中心办理《医疗保险转出参保凭证》，然后再办理转入。如果没有新单位，可以参考养老保险处理。
辞职后五险一金的处理方式
4、住房公积金
同城换工作，公积金账户只能通过转移，如果换城市工作，且户口不在原单位所在地，既可以转移账户，也可提取公积金。那么该怎么转移呢?首先在新单位城市开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。带上以上证明办理转出。提取的话，带上身份证、和原单位的劳动解除合同、银行卡去公积金中心提取。如果没有新单位的话，各地政策不同，视情况不同，有些可以提取。
三、杭州辞职后五险一金处理流程
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请
3、养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。
5. 杭州如何领取失业保险金
杭州市失业金领取流程：
用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报资料。
失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记;
经办机构在受理申领登记之日起7日内予以审核;
失业人员按月领取失业保险金。
一、失业保险金享受条件：
根据《浙江省失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;
非因本人意愿中断就业的;
已依法定程序办理失业登记的;
有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
二、失业保险金领取手续：
用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。
员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。
三、失业保险金待遇享受期限与标准：
失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间(以下称缴费时间)确定：
缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
失业保险金标准根据杭州市区企业最低工资标准的70%确定。失业人员在办理失业登记时,已经参加基本医疗保险的,应提供参保凭证,经办机构核实后,按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金;未参加基本医疗保险的,按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。
6. 杭州社保如何领取失业金
用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织结构代码证原件及复印件，职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保参保职工减少受理凭证(若无可提供盖过登记章的养老保险手册)送职工户籍所在区就业服务机构。
员工应在终止和解除劳动合同之日起60日内，持终止或解除劳动关系文件、失业登记证明书，携带一寸免冠照两张、户口簿、身份证到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障管理站办理失业登记。失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日(遇节假日顺延)，失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道(乡镇)劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续。
7. 杭州领取失业金后社保怎么交费
杭州领取失业金期间，社保就停止缴纳了，医保的话社保机构会给继续交，不用个人费心出钱。
领取失业金表示处在失业状态，而缴纳社保金表示处在就业状态，两者不能同时存在。
另外，在以前，有些地方在领取失业金的同事时听说可以以灵活就业形式缴纳社保，但是杭州是不可以的。
总之，领取失业金就表示社保断缴，工龄也不计了。
8. 杭州领取失业金后社保怎么交不了
“失业人员在领失业金期间可以不缴纳医保等社保。失业人员可以在重新就业之后再由其新工作单位为其继续缴纳医保等社保费用;而失业期间社保可以暂停缴纳。”
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
9. 杭州失业保险金领取条件及领取流程
符合以下条件的可申请失业保险金：
(一)用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。
(二)非本人意愿中断就业的。
(三)已依法定程序办理失业登记的。
(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
杭州失业保险领取标准：
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;
3、满10年及以上的，为24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
10. 杭州拿失业金能自己交社保吗
杭州自由职业是可以交医保的。
个人名义以灵活就业人员交纳医保需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。