江苏社保最低缴费基数,江苏社保最低缴费基数怎么算
1. 江苏社保最低缴费基数怎么算
江苏省人社部门11月底公布了2022年养老保险缴费基数上下限。2022年江苏省社保缴费基数下限由3800元上调至4250元，上限暂按21821元执行。很多人可能感叹缴费基数上涨了不少钱，尤其是最低缴费基数增加了450元。灵活就业人员按照20%比例的缴费，每月多缴纳的灵活就业人员养老保险费将多了90元，一年就是1080元。
如果是企业，负担的总成本将是每月多增加108元（个人增加36元，单位增加72元）
2. 江苏社保最低缴费基数怎么算的
2020年度江苏省社保缴费全年基数相同，上半年与下半年缴费最低和最高基数一样，都是最低缴费基数为3368元/月，最高缴费基数为16840元/月。
用人单位可以在最低缴费基数和最高缴费基数之间选择缴费基数，职工实际领取的工资如果高于或者抵于最高或者最低缴费基数的，都只能按最高或者最低基数缴费。
3. 江苏社保最低基数是多少
2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：
下限按 3800元/月 执行，
上限按 20586元/月 执行
所以2021年10月的社保基数是3800到20586，具体还得看您个人的收入情况以及是否与单位协商确定了社保基数（需要在上下限之间）
希望对您有帮助！
4. 江苏省最低社保缴费基数个人缴费
江苏96年至20年社保缴费基数3050的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。
附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。
附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。
5. 江苏省社保最低缴费基数
是的，江苏灵活就业社保2022年每月850元属60%的档次。
江苏2022年的养老保险缴费基数上下限分别是100％档21821元和60％档4250元。
2022年灵活就业人员养老保险缴费基数60%档缴费基数为4250元，基本养老保险缴费比例为20%，每月需要缴费4250＊20％＝850元，一年需要10200元。
6. 江苏社保最低缴费基数是多少
自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，由省人力资源社会保障厅会同省财政厅公布实施
7. 江苏社会保险缴费基数及缴费比例
一、2021年1月1日至12月31日，我省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元，计算实际缴费工资指数的基数为82344元。
二、2021年7月1日至12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。
2021年1月1日至2021年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按20586元执行，缴费工资基数下限按3800元执行。
三、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。
四、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资基数下限造成基金短收的，认定为管理性缺口并予以问责。
8. 江苏社保最低缴费基数怎么算出来的
1、社保缴纳比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元
失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。
工伤保险：单位0。5%，个人不缴费
生育保险：单位0。8%，个人不缴费
2、社保缴费基数
从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：
9. 江苏社保缴费基数计算
江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。
养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；
失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；
工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；
那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，按照缴费基数下限3800元，单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费；
个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了。
10. 2017年江苏社保缴费基数
2021年上半年江苏省养老保险缴费基数：
2021年1月1日至2021年6月30日，全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。
此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
所以，2021上半年江苏社保缴费基数为：
上限19335元/月、下限3368元/月。待省公布新的缴费基数政策后遵照执行。
此外，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费年限累计计算，期间免收滞纳金。
11. 江苏省社保基数怎么算
一般来说，社保计算方法是社保基数*社保比例，体的社保构成比例为：
1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；
2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
3、失业保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己缴纳1%；
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴。
社保缴纳基数是计算缴纳保险费的工资基数，一般以上年度员工月平均工资收入为准，月平均工资超过参保属地社会平均工资300%的，按300%计算的封顶数作为个人缴纳的基数，低于参保属地社会平均工资的60%，按60%计算的保底数作为个人缴费基数。