杭州单位社保缴费基数,杭州单位缴纳社保基数
1. 杭州单位缴纳社保基数
2019年杭州市最新社保缴费标准从7月起最低社保基数由3054.95调整为3321.6；而最高缴费基数由15274.74调整为16608。具体的计算方式如下：根据2018年浙江省在岗职工年平均工资计算（保留小数点后两位）：
月平均工资为66432元÷12月=5536元/月
保底工资基数为5536元×60%=3321.60元
封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元即杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元
新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。（意思就是7月份开始启用新增基数范围，但实际执行月份是从1月开始，1-6月如果有社保基数差额将会进行多退少补的操作）
2. 杭州地区社保缴费基数
法律分析：2021年杭州社保缴费基数为：主要根据2019年浙江省在岗职工年平均工资计算，1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；
2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；
3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3321.60至16608.00元
3. 杭州社保单位缴费基数
自七月份开始，杭州市2022年度社保基数上下限为3957-19783元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——19.79元，医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元，共计415.49元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的15%——593.55元，医疗保险的9.9%——391.14元，失业保险的0.5%——19.79元，工伤保险的0.2%——7.91元，还有残保金59.36元。
4. 杭州单位缴纳社保比例
五险一金交多少=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。
杭州人力资源和社会保障局相关负责人表示：杭州市主城区会根据浙江省城镇非私营单位在岗职工平均工资进行调整社会保险缴费基数。
浙江省统计局公布的浙江省在岗职工年平均工资为61099元。
2019年杭州主城区五险一金最低标准
养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险按照3054.95 元做为最低缴费基数，公积金按照2010.00 元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额：个人：3054.95×8%=244.40元；单位：3054.95×14%=427.69元。
医疗保险最低缴费金额：个人：3054.95×2%=61.10元；单位：3054.95×10.5%=320.77元。
失业保险最低缴费金额：个人：3054.95×0.5%=15.27元；单位：3054.95×0.5%=15.27元。
工伤保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：根据行业确定。
生育保险最低缴费金额：个人：不用交；单位：3054.95×1.2%=36.66元。
住房公积金最低缴费金额：个人：2010×12%=241元；单位：2010×12%=241元。
个人五险一金最低缴费金额=244.4+61.1+15.27+241=561.77元
单位五险一金最低缴费金额=427.69+320.77+15.27+36.66+241+6.11+45.82=1093.32元
5. 杭州单位缴纳社保基数是多少
行政机关事业单位
行政机关事业单位的社保缴费基数如下：
一、养老保险：
1、缴费基数：按浙政发〔〕25号规定核定
2、最低缴费基数：下保底金额为2820元;最高缴费基数：上封顶金额为14096元;
3、单位缴纳比例：20%;个人缴纳比例：8%;
二、医疗保险：
1、缴费基数：省社平工资4699元
2、单位缴纳比例：8%+2.4元;个人缴纳比例：2%;
【温馨提示】进入医疗保险门诊试点的机关事业单位，公务员补助另需征收5.6%用于门诊报销。
三、生育保险：
1、缴费基数：省社平工资4699元
2、单位缴纳比例：0.8%;个人不用缴纳。
四、失业保险：
1、缴费基数：省社平工资4699元
2、单位缴纳比例：0.5%;个人缴纳比例：0.5%;
五、工伤保险：
1、缴费基数：以全部职工工资总额为缴费基数
2、单位缴纳比例：根据行业;
6. 杭州单位缴纳社保基数怎么算
杭州社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。
如果按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为1215.85元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的2%——66.44元和养老保险的8%——265.76元，共计348.81元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：工伤保险的0.2%——6.64元，失业保险的0.5%——16.61元，医疗保险的9.9%——328.88元，和养老保险的14%——465.08元，共计867.04元。
7. 杭州的社保缴纳基数
自七月份开始，杭州市2022年度社保基数上下限为3957-19783元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.50%——19.79元，医疗保险的2%——79.14元和养老保险的8%——316.56元，共计415.49元。
而公司部分需要缴纳的费用分别是：养老保险的15%——593.55元，医疗保险的9.9%——391.14元，失业保险的0.5%——19.79元，工伤保险的0.2%——7.91元，还有残保金59.36元。
8. 杭州单位缴纳社保基数表
2021年杭州个人社保缴费标准，2021杭州社保缴费档次，杭州社保缴费基数2021，2021年杭州社保比例，杭州社保缴费时间。
城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为18%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
二、医疗保险：
1、缴费比例：个人缴纳比例为13%；
2、最低缴费基数：不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%（3382元）；最高缴费基数：不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%（12679元）。
行政机关事业单位
一、养老保险：
1、缴费基数：按浙政发〔2015〕25号规定核定
2、最低缴费基数：下保底金额为2820元；最高缴费基数：上封顶金额为14096元 ；
3、单位缴纳比例 ：20%；
个人缴纳比例：8%；
9. 杭州社保缴存基数和比例
杭州社保缴费基数有上下限
不管如何进行社保费用缴纳，都是要在固定的社保缴费基数范围内来上报的。社保缴费基数一般都是要按照上一年度社平均工资的60%到300%来计算的，根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。
杭州代缴社保可自选缴费基数
因为很多人在杭州都是自己交社保费用，暂时无业阶段其实也可以通过易社保APP来代缴，这样办理手续方便的同时，也可以自己交职工社保的费用，不用担心户籍所在地会影响到我们参保，而且也是可以自己选择缴费基数的。
10. 杭州单位缴纳社保基数调整
杭州社保缴费基数往年每年调整时间一般在年中，大概就是个7月左右，但是具体调整时间还是要实时关注相关政策的，近年来由于疫情的原因，2020年没有做社保缴费基数的调整，2021年是在10月做的调整，2022年截止7月目前还没有关于社保缴费基数调整的政策的公示。