年轻人社保如何交,社会青年如何交养老保险
1. 社会青年如何交养老保险
养老金一定多缴多得、长缴多得吗？这四种情况要注意
我们养老保险的基本原则是多缴多得，长缴多得。因此，养老金缴费越多，拿的越多就对吗？不一定的。
虽然多缴多得是养老保险的基本原则，但是也是有限定条件的，有特殊情况下也会出现缴的多，养老待遇不一定多的情况。
第一，企业和个人缴费的区别。
企业缴费和个人缴费是不同的。缴纳社保是企业和职工应尽的社会责任，属于必须参加的义务。而灵活就业人员等个人可以选择性的参加基本养老保险。
企业没有给职工缴纳社保，属于企业的违法行为，职工可以向劳动监察等职权部门进行维权。
目前，企业缴纳养老保险是本职工人承担一部分，用人单位承担一部分。本人承担的是缴费基数的8%，用人单位承担的是缴费基数的16%，合计24%。
灵活就业人员参加养老保险，各地一般给予缴费比例上的照顾，多数地方就是按照20%的比例缴纳。
养老保险的待遇，主要看缴费基数，不看缴费比例。按照基本养老金的计算公式，主要有基础养老金和个人账户养老金构成。
按照计算公式，按照100%基数缴纳养老保险满一年，可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
划入个人账户的钱数，也都是缴费基数的8%。
我们在企业缴费，缴费基数是5000元的情况下，每月缴费需要1200元。灵活就业人员每月只需要缴纳1000元，这种情况下，大家的养老金待遇会相同。
第二，缴费年限长会更划算
如果我们按照100%基数缴费三年和300%基数缴费一年，如果不考虑社会平均工资的增长，养老金待遇会相同吗？
按照养老金计算公式，基础养老金100%基数缴费三年可以领取3%的社会平均工资。套入基本养老金公式计算300%基数缴费一年只能领取2%的退休上年度社会平均工资。
不过个人账户养老金这一点倒是完全相同的，300%基数一年缴费的8%等于三年100%基数的8%。
所以，在相同缴费钱数下，划分的缴费时间越长，养老金待遇反而越高。不过，除了时间还有效率问题。人生命的时间是有限的，毕竟按照100%基数缴费产生的养老金都赶不上300%基数缴费的一半。如果想在退休前领取更高的养老金待遇，那么最好的办法还是高基数缴费。
第三，退休后增加养老金
退休以后，我们国家每年都会通过统一调整的方式增加养老金。具体的调整方案主要包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜。
定额调整是每人增加相同的钱数，贯彻的是公平原则，不会产生差距。
挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。缴费年限越长，增加的养老金越高，这种情况缴费年限越长，会越划算，而不是缴费基数越高越划算。按养老金水平挂钩贯彻的是缴费基数越高越划算的原则。不过北京市的养老金水平挂钩重点是向养老金水平较低的人群倾斜，2019年养老金调整方案中，对于2018年养老金低于3959元的人群，增加65元；3959到5459元之间的，增加55元；5459元之上的增加45元。
适当倾斜，主要是针对高龄老人进行倾斜和艰苦偏远地区进行倾斜。这种情况下，跟过去养老保险缴费高低就没有关系了。只要不符合条件，就会缺少这两份待遇。
缴纳时间早晚
过去的时候，由于我们社会平均工资比较低，缴费基数比较低，因此缴费钱数会少。可是，过去较低的缴费基数，如果缴费档次比较高，相应的养老金待遇也会更高一些。
比如2000年按照3000元档次缴费，是按照300%的社平工资进行缴费的，2019年按照6000元档次缴费仅仅是100%的社平工资进行缴费的。
2000年缴纳的养老保险，基础养老金仍然是按照每年2%的社会平均工资计发；2019年缴纳的养老保险，基础养老金只能按照1%的社平工资计算。
即使不考虑个人账户养老金，明显还是过去虽然基数较低，但是相对水平较高的情况更划算。也就是说我们越早按照较高的基数缴费越划算。
结论
实际上在同一个地区，同一缴费年限下，只要是同一种缴费基数缴费，养老金待遇才会相同的。具体的养老金差异它是非常复杂的。
虽然如此，实际上按照我们的收入水平缴纳社保才是最正确的。只有这样缴费，这样才能够在退休后形成有效的收入替代。
2. 个人交基本养老保险
以江苏无锡为例：
一、2021年7月起，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。
二、2021年7月起，无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险、医疗保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。参保人员按原档次套转为新基数，如需要变更缴费档次的，可在扣款缴费前到相应银行网点或APP渠道办理变更手续。
3. 自己交社会养老保险
可以。
最近有人说灵活就业人员只缴纳养老保险保证养老即可，不需要缴纳医保，这种说法可靠吗？首先我们要明确的一点是，灵活就业人员在选择参保职工养老保险和医疗保险的时候，的确是分别来参保缴费的。这一点是根据2019年咱们国家设立国家医保局以后确立的规则，可以单一地缴纳某一种社保产品。
也就是说，作为灵活就业人员，的确可以只选择缴纳一种保险。但是医保作为我们生活当中重要的保障，即便是可以单独缴纳，也建议各位灵活就业人员缴纳医保。毕竟，医保在我们的生活中发挥着非常重要的作用。可以买药，生病可以报销，而且报销的比例越来越高，很多曾经不能报销的药，现如今也可以报销了。虽说很多年轻人觉得现如今自己身体状况好，不需要频繁地去医院，所以用不到医保。
但是等到年纪大了以后，身体素质一天不如一天，去医院的次数会逐渐增多，花费也会增多。所以我们在做选择的时候，还是要未雨绸缪，眼光长远一点。当然，也有一些人虽然是灵活就业者，但是选择参加了居民医保。不过居民医保可以享受到的医保报销只有50%左右，而职工医保不仅报销的比例更多，而且医保卡里的余额还能累计。可以用余额去买药或者是门诊就医结算，总体来说，职工医保还是要比居民医保享受的待遇更好一些的。所以还是推荐大家，有条件的一定要缴纳。
4. 职工养老保险个人交
养老一个月交1000元，30年能领多少？
养老一个月交1000元的话，30年应该大概按企业的退休工人来说，30年以后起码3000~4000左右吧。如果要事业单位退休的话，那么工资肯定要比企业的要高一些，起码到6000~7000这个样子。因为事业单位的比企业单位的工资是要高一些的。
5. 青少年可以交养老保险吗
高考考生参加高考不需要养老保险，中学生也不需要参加养老保险，可以自愿参加社会保险。 2、不过异地高考的考生家长可能会要求养老保险，在高考报名地缴纳了规定年限的养老保险子女才有资格在当地报名参加高考。
6. 年轻人怎么交养老保险
针对农村保险,年轻人需要缴纳养老保险,父母满60岁才能领取,农村年轻人未缴纳养老保险,满60岁的父母不能领取养老金,父母子女的养老金捆绑在一起,这点需要注意了.农村老人有些是不需要缴纳费用可以直接领取基础养老金的,但年轻人是必须缴纳养老金的.年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金.新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费.
7. 社会青年如何交养老保险费
工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，只要缴纳了养老保险，那么在哪里工作，都是计算工龄的。
计算方法
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
计算原则
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算；
2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9.原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10.归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。
以上内容就是相关的回答，工龄是根据交纳的社保计算的，只要缴纳了养老保险，那么在哪里工作，都是计算工龄的，所以并不是按照工作时间计算的，病假时间超过6个月的就不计算工龄。
8. 社会青年如何交养老保险划算
2021年灵活就业养老保险怎么就要划算，这要根据个人的实际情况，如果你的经济条件好的话，你就把社保档次稍微提高一点。
如果你的经济条件差一点，你就按着社保低档60%交，但是你选择在交养老保险的同时，一定要把医保也带上因为医保也是有年限的，这样如果你社保交够了15年，你的医保女的还差五年，男的还差十年，这样退休了医保也不需要负担不起了，我觉得按照60%交够15年，这样是最划算的。
9. 年轻人如何交养老保险
直接在公司买,养老保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金务必在自己退休之前的15年以前就开始交,养老保险交得越多越好,你交得越多退休以后享受的也就越多,个人建议最好是在三十岁时开始交。 其实我们不难发现，身边有不少年轻人过着“未富先奢”的生活，甘愿省吃俭用，然后一掷几千几万块钱购买昂贵的奢侈品，即使“月月光”也在所不惜。这种现象在大中城市的年轻白领中并不罕见，究其原因，这一方面是由于年轻人理财观念淡薄，同时也是由于不合理的消费结构导致“无财可理”的现状。
据中德安联人寿的保险专家介绍，年轻的消费者应有理性的消费观念和一定的财务风险意识显得非常重要。在满足消费欲望的同时，年轻人不应忘记自己对家庭的责任感和潜在的财务风险。理性规划消费，才能避免为消费疲于奔命。
现象：中国奢侈品消费年轻化
根据《世界奢侈品协会2010-2020中国奢侈行为心理趋向报告》数据，2018年中国城市奢侈品主流消费群在22~45岁之间，平均比欧洲的奢侈品消费者年轻了15岁，比美国年轻了25岁。世界上奢侈品消费的平均水平是个人财富的4%，但中国的一些年轻消费者，却用40%甚至更大的比例去购买奢侈品。
而根据对各大城市已购买保险者的统计显示，目前国内买保险的人群主要为30到45岁年龄段，他们或给自己，或给家庭成员购买保险。而对于20到30岁年龄段的年轻人来说，选择购买保险的则很少。
中德安联的保险理财专家分析，很多年轻人在消费上一味追求“品味”、“档次”，难以抵御消费诱惑。而相对在自身财务规划和风险意识方面都比较欠缺，冲动消费和攀比消费时有发生，最终导致财务隐患严重。
对策：年轻人应重视理性规划
对于这样的情况，可见年轻人学习理性规划消费，提高风险意识是非常重要的。为此，中德安联人寿的理财专家给年轻人提出的三个解决途径。
首先，消费前学会“三思而后行”。所谓三思即在作出一个大额的消费决定之前，不妨冷静地多问自己这样几个问题：这笔开销真的在我的承受能力范围内吗？我是否已经有足够的资金应对其他生活必需了呢？我的家庭是否需要我去预留一定的应急资金？每次高额消费前，如果能经过这样一系列的理性思考，不断提高风险意识，年轻人会更慎重地作出消费决定，避免超额和冲动消费。
其次，学会建立“小金库”。对于收入不高的年轻人而言，建立储备资金和应急资金两个“小金库”是理性规划消费的关键。前者建议储备3-6个月的工资，为可能发生的重大支出做预留，比如父母或亲属的突发疾病等，承担对父母和家庭的责任感；后者建议预留至少1个月的工资，应对自己生活中可能发生的临时小项支出。确保这两个基金的储备之后，除去日常必需花销，再用余钱来规划其他消费，相信会帮助年轻人有效缓解过度消费带来的心理和经济上的双重压力。
最后，“积少成多”学会理财。年轻人从“无财可理”到“积少成多”是一个需要持之以恒的过程。建立两个“小金库”的计划看似简单，但对于有着强烈消费欲望的年轻人而言，往往需要更有效的理财方式来支持。同时，年轻人虽年富力强，但现代生活方式的改变，环境的恶化和高强度的工作压力，需要特别谨防意外和重大疾病给家庭财务造成的巨大冲击。中德安联保险专家建议，不妨考虑一份两全型的重大疾病保险，这类产品不仅每年定期扣款，帮助强制储蓄，最重要的是如不幸罹患重疾将有一笔高额的保障金，四两拨千斤。以中德安联的“安康逸生综合保险计划”为例，一位28岁的男性，每年只需1万元不到的保费，缴费20年，即可获得每年30万元的重大疾病和身故保障，为自己建立起健康保障基金，不仅防范意外伤害医疗及住院风险，更有重大疾病保障，涵盖32种重大疾病。用每年少买一个名牌包或者名牌手表的钱，即可拥有长期的保险保障，哪个选择更具价值，其实已经不言而喻。
10. 社会青年如何交养老保险金
办社保的好处：
1、社会保险对劳动者提供的是基本生活保障：
只要劳动者符合享受社会保险的条件，或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
2、社保有再分配的功能：
缴纳社保可以获得政策福利，如退休金，失业金等。
3、促进社会经济发展的功能：
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
4、缴纳社保可以获得多方面的政府帮助：
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
如投保人生病了符合医疗保险的范围，投保人可以的到一定金额的医疗报销；再如投保人失业了并符合失业保险的范围，投保人可以获得失业保险金。
扩展资料：
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇