前些时间在网上看到一则关于泰康人寿保险公司好不好的问题，有的网友说好有的网友说不好，我想说的是好与不好光靠说是不行的，得用事实说话。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。2000年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。目前，泰康人寿共有20家股东，其中包括中资股东和外资股东。泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新”的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工，始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务，倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。

优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。泰康人寿倡导“以人为本、亲和诚信”的独特企业文化，树立“创新、奉献、分享、公平”的企业风尚。自业以来，泰康人寿坚持把客户的利益放在第一位，使客户和公司真正成为利益共同体。截至2008年底，泰康人寿成立12年累计赔付支出达160亿元。理赔处于保险服务的核心环节，是保险公司兑现承诺，为客户提供保险保障的重要体现。

泰康人寿一贯强调以制度促管理，以管理见效益，通过国际标准的规范管理求得健康发展。泰康人寿是先申请信用评级的保险公司从1996年的AA级跃居AAA——信用等级，成立至今没有一笔呆坏账。所以想要了解一个企业到底好不好不应该只从表面去看而是要从深层的角度去分析，一个企业的好坏从它的企业文化就能够看得出，一个好的企业处处都是从消费者的角度出发处处为消费者的利益考虑，一个好的企业都有一个很好的管理机制。对于消费者来说选择一个好的保险公司就是选择一个好的投资，选择一个好的企业就是选择对自己的一种保障。