北京公积金社保个人缴纳比例,北京公积金社保个人缴纳比例是多少

1. 北京公积金社保个人缴纳比例是多少

2021年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08

个人缴费3613*8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88

个人缴费5360*2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904

个人缴费3613*0.2%=7.226

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547

公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

公司缴费2500*5%=125

个人缴费2500*5%=125

经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

2. 北京公积金社保个人缴纳比例是多少啊

北京社保基数8000，根据北京社保公积金缴纳比例，可以计算出公司部分缴纳的社保和公积金金额为2464元和960元。个人需要缴纳的社保和公积金金额为819元和960元。计算过程如下： 企业部分社保费用=养老基数×单位养老比例+医疗基数×单位医疗比例+失业基数×单位失业比例+生育基数×单位生育比例+工伤基数×单位工伤比例=8000*19%+8000*10%+8000*0.8%+8000*0.8%+8000*0.2%=2464. 企业部分公积金费用=公积金基数*公积金比例=8000*12%=960. 个人部分社保费用==养老基数×个人养老比例+医疗基数×个人医疗比例+失业基数×个人失业比例+生育基数×个人生育比例+工伤基数×个人工伤比例=8000*8%+8000*2%+3+8000*0.2%+8000*0+8000*0=819. 个人部分公积金费用=公积金基数*公积金比例=8000*12%=960.

3. 北京社保公积金扣缴比例

、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险：单位0.5%。

5、生育保险：单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

4. 北京市社保和公积金缴纳比例

公积金缴存基数上调是指各单位会根据职工上年度工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次。平均工资水平只要发生变化，个人及单位缴存的公积金都会随之而变。

一般来说，公司按着员工上一年度的月平均工资来计算缴纳。比如员工上一年的月平均工资是3000元，那今年公积金缴存基数就是3000元，按着个人和单位各缴纳12%的标准来计算，那员工今年每个月就需要缴纳360元，单位缴纳360元。这样合计算下来，员工每个月的住房公积金账户上就会增加720元余额。

需要提示的是：一般单位和职工的住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于超过的12%。

5. 北京公积金社保个人缴纳比例是多少钱

2021住房公积金年度缴存比例仍为5%-12%，缴存单位可根据自身经济情况自主确定，无需提供材料，无需审批。

2021北京公积金缴存基数上下限是多少?

答：上限为28221元，下限为2320元。

2021北京公积金职工缴存基数怎么计算?

职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资，2021年度职工月缴存基数为2020年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。

2021年新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为第二个月工资;

2021年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为调入当月工资。

特别提示：职工2020年在缴存单位工作时间不足一年的，缴存基数为2020年工资总额除以实际工作月数。

6. 北京社保公积金缴纳比例个人和单位

2022年下半年，个人应该是缴纳3826。

公积金一般是按照月收入的12%缴纳，本人和单位均缴纳对应数额。年薪制的基本是每月缴纳年薪的1%。个人缴纳部分和单位缴纳部分共同进入个人公积金账户。符合条件的可以申领。一次性，按季度，按月均可。

北京公积金是有上限的，即月薪的12％，或年薪的1%超过上限时，仅缴纳上限数额，2022年下半年该上限调整至7652，个人与单位各缴纳一半，即3826。月薪4万，12%是4800，超过3826，所以只缴纳3826。

7. 北京社保住房公积金缴纳比例

纳20%，个人缴纳8%;医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

以某位员工上年月平均工资1万元整计算，那么他今年每个月所缴纳的社会保险分别为：

个人缴纳部分：养老保险8%为800元，医疗保险2%+3元为203元，失业保险0.2%为20元，住房公积金缴纳12%为1200元。每月合计扣缴共2223元，占工资比例的22.3%。

单位为其缴纳的部分：养老保险20%为2000元，医疗保险10%为1000元，失业保险1%为100元，工伤保险1%为100元，生育保险0.8%为80元，住房公积金12%为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金4480元，占个人月工资比例的44.8%。也就是说，如果单位聘用一名月工资10000元的员工，那么实际每月至少要支出14480元。

8. 北京住房公积金个人缴纳比例是多少

通知明确，2020住房公积金年度，即从2020年7月1日至2021年6月30日，北京地区月缴存基数上限较2019年度保持不变，上限为27786元。下限暂为2200元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限暂为1540元，待市人社局公布北京市最低工资后再作调整。与此同时，继续执行5%到12%的缴存比例政策。

9. 北京住房公积金单位和个人缴纳比例是多少

年度住房公积金缴存比例为12%(企业与个人缴存比例均为12%)。

北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。

10. 北京市个人公积金缴纳比例

2021年北京最低工资标准和社保缴费基数：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

11. 北京社保公积金缴存比例是多少

2022年北京公积金最低缴费的基数2320元。

2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。

自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存7652元，其中单位和个人各缴3826元。月缴存基数下限为2320元。