人去世办理社保,死后办理社保

1. 死后办理社保

社保就是养老保险，是员工在工作期间有单位和个人共同按比例缴纳的养老保险，在员工达到退休年龄后，由社会保险局审核办理退休，为该员工每月按时领取的养老金，在领取养老金期间本人每年都要到指定的部门进行验证，如果不去验证就要停发养老金。问，夫妻一人有社保死后可以接着领吗？

所以不管是夫妻哪一方有社保，死后不能领社保，相反还要积极到社保局申报死亡，停发养老金。

2. 人死后到社保局办什么

1、首先其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

2、办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章；

3、社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

4、对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。

5、企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。

经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

6、丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。

3. 死后办理社保需要公证吗

一、丧葬补助金领取流程：如实填写丧葬补助费申请表，由所在部门负责人签字加盖部门公章。提供由所在街道开具的去世人员无工作单位的证明信，（未成年子女去世不需此证明）户口本，身份证，死亡证明等材料。职工去世父母如是多子女的，由公认的主要扶养人单位发放丧葬补助费，并提供由街道及多子女签字的证明材料。到人力资源处办理有关手续。二、去社保办理丧葬补贴的申请材料：4、缺席一方是死者供养亲属的，申请人只需提供死者供养亲属某1人的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件；缺席一方是死者的继承人且继承人有多名、继承人间又无直系亲属关系的，申请人需提供每名继承人的授权委托书原件及该代理委托书的公证书原件；6、供养亲属完全丧失劳动能力的，还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:第37条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。《医疗事故处理条例》第50条　第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条　第1款第7项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。

4. 死后办理社保需要什么

1、丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额。

2、“职工月平均工资”是按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定，“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。因此，不管实际办理丧葬事宜花费是多是少，也不管受害人生前是生活在城镇还是在农村，对于丧葬费的赔偿标准上是没有任何差异的，都按照同一标准予以确定。

3、需要注意的是，如果丧葬费的支付主体不是死亡受害人的近亲属的，而是其他第三人支付的，则请求权主体就是支付该费用的第三人了，该第三人有权请求侵权人赔偿该费用，但侵权人已经支该费用的除外。

5. 死亡办理社保

领取具体流程如下：1、可以领取自己交的那些钱和利息，也就是个人帐户部分。2、提供亲属身份证、户口簿、死亡证明或者火化证明、养老保险手册，有单位的，通过单位办理，没有单位的，去当地社保中心办理。3、退休前死亡的，有单位的，还可以向单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，既没有了。4、退休后死亡的，个人帐户的余额（扣除已经领取的）可以退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金。

6. 人死后社保去哪办理

根据当前的法律规定是，员工到了退休年龄的可以依法领取退休金和养老金，要是退休人员死亡的，其直系亲属可以接着去领取抚恤金和丧葬费，不过实践中想要领取这些费用的话需要按照法定程序。

退休人员丧葬费和抚恤金的领取需要按照下面的步骤领取：

1、领取的条件

满足条件的离退休人员，即属于在市社会保险基金管理局按月领取城镇职工养老保险待遇的离退休人员死亡的情况。

2、领取的材料

(1)需要备好退休人员《遗体火化证明》正本及复印件一份;

(2)去公安部门出具死亡证明或户口注销证明或是去医院出具《医学死亡证明》，接着提供这些证明的正本及复印件一份;

(3)退休人员的直系亲属本人的身份证及复印件;

3、领取的地点

各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科

4、办理的程序

(1)离退休人员的单位或死者直系亲属，直接携带所需的资料到各镇区人力资源和社会保障局分局或社会保险基金管理局养老保险科前台办理;

(2)提交相关材料之后，养老保险丧葬费、抚恤金将于办理次月下拨到死者生前领取退休金存折的帐户上。

5、办理的时限

即到即办，但前提是准备好材料文件。

6、注意的事项

(1)一般办理时间为当月的1-20日;

(2)抚恤金、丧葬费的发放标准分别为3个月(即共6个月)所在市上年度在岗职工月平均工资。

(3)转城退休人员死亡的，那么就其直系亲属携带所需的资料到户籍所在地人力资源和社会保障分局办理。

另外，退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额，直系亲属的一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。

7. 死后多久办社保手续

企业退休人员此后企业退休人员死后一个月就可以去办理领取丧葬费。如果是死后多久办理丧葬，那么子死后就可以办理丧葬。

企业退休人员死后，可以从社保部门领取一定的丧葬补助金，这个补助金在死者去世后一个月内就可以办理。

企业退休人员死后，那么从医院拉出来，就可以直接去办理丧葬。至于丧葬费，则需要等葬礼结束后，她的亲人才去社保部门进行办理。

8. 人死亡后去社保办理后事相关事情

后事办完，到户口所在地派出所开出死亡证明，即可去社保服务中心办理。最迟1年

9. 死后办理社保流程

缴纳社保的人如果在未退休之前还没有开始领取社保金的时候就发生意外去世的话，嗯，相关的继承人或者说家属可以拿着对方的身份证，社保卡还有死亡证明到社保中心去办理相应的手续，个人缴纳部分的话，是可以退回的，如果说嗯，缴纳社保的人已经开始领取退休金，这就要看他领取的金额是否个人账户还有余额，如果余额就会把余额退回来，如果已经领取完毕的话，那就没有钱可退，只能给一笔抚恤金或丧葬费

10. 死亡后社保办理流程

不管是因工死亡还是非因工死亡，只要是当事人去世，就可以凭当事人的死亡证明或者火化证明等资料到社保机构办理退保销户手续。

这个一般是由当事人所在单位经办人代为办理，涉及到当事人的死亡证明或者火化证明原件、复印件（审核原件留存复印件）、申报表（所在单位填写并盖章）等到社保办理相关手续。涉及到当事人养老保险个人账户余额的继承、丧葬费、抚恤金等。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。凭参保人死亡证明，家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续。

退保所需资料：

死亡证明书；

养老保险手册；

身份证原件及复印件；

退保申请及相关证明材料。

退保办理程序：

以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；

由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。