●租房者可每月支取一次公积金●失业一年生活困难可支取公积金●低缴存职工最高可贷公积金12万●企业人才贷款限额上浮20%

     绍兴住房公积金支取政策进一步“松绑”，支取条件和限额等均向中低收入者倾斜。记者昨日从市住房公积金管理中心获悉，6月1日起，租房者可以每月支取一次公积金，失业人员的支取期限由以前的失业两年放宽为一年，而低缴存职工可贷款额也提高到12万，企业人才贷款限额则上浮20%。

     据悉，从解决百姓最关心、最直接、最现实的利益问题入手，全市住房公积金管理系统目前正开展“实施惠民行动、推进百姓安居”活动。其中，为使住房公积金惠及更多的中低收入职工，我市对公积金政策作了四大扩面。

     租房者可以每月支取一次公积金。记者了解到，凡在居住地没有自有住房的缴存职工，可以凭租住合同和有效的房租支付凭证，经所在单位同意，每月办理一次租房支取。租住单位集体宿舍、经济适用房或人才公寓的职工，经个人申请、出租单位和所在单位同意，可办理住房公积金按月划付房租业务。

     生活困难和因病致贫职工的支取政策进一步放宽。据悉，以前职工失业两年以后，才能前来申请支取。而新政策将这一时间放宽为一年。按规定，职工失业一年后没有找到工作，且生活困难的，可凭失业证及生活困难证明，经原单位同意，办理支取手续。职工因病丧失劳动能力或导致生活困难，可凭有效证明并经所在单位同意，办理支取手续。

     低缴存职工的贷款限额也适当提高。对于首次购买普通自住房，且缴存额较低，经计算住房公积金可贷额度在12万元以下的职工，经职工本人申请、贷款审查小组审核，可适当提高贷款额度，但最高不超过原可贷额度的200%，且绝对额不超过12万元。

     企业引进人才的贷款限额有了新的突破。对于经人事部门认定，可享受购买或租赁人才公寓待遇的企业引进人才，经本人申请，贷款审查小组审核同意，其申请住房公积金贷款的限额可适当突破住房公积金贷款最高限额的限制，但最高不超过原最高限额的120%。据了解，这一政策允许的最高贷款限额比以前提高了20%。