社保如何算是中断缴费,社保如何算是中断缴费年限

1. 社保如何算是中断缴费年限

 中断缴费的次月意思是次月开始就无法享受医保保险统筹基金支付医保待遇。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保。

如果只是3个月内中断医保缴费，那么在继续缴费的时候还可以算连续参保时间，但是如果超过了3个月，那么缴费年限就会清零，(个人账户不会清零)。

2. 社保中断缴费年限重新计算

可以

可以继续缴纳,中断部分不能再补缴,也不收取利息、滞纳金,中断前后的缴费年限累计计算。 

灵活就业人员社会养老保险期间断交了好几年，现在想要重新缴纳社保金，是可以的。社保账户会自动连接你之前的社保账户，社保工龄也就自动连接了，现在是有一些灵活就业人员和你一样有一些特殊原因不能连续缴纳社保金，中间止停缴纳过社保金，现在也和你一样继续缴纳，是完全可以的。

3. 社保费中断了几年怎么算

首先，养老金中断期间，职工个人账户的资金及缴费年限记录会完好的保存，不会清零，另外，个人账户里的资金还会不间断的计算利息，重新就业后，职工继续缴纳的保费与原来储存的资金累计计算缴费期限与中断前的缴费期限连续计算。因为中断缴费。那么累计缴费年限会因为中断而变短。

4. 社保缴纳有中断的情形,是怎么计算年限的

职工社保如果中途断交了，那么你就按照实际的缴纳社保的时间来进行。

缴费如果是在企业的话，那么企业把你的社保如果给你中断了，这样企业还是要给你继续缴纳的，如果你的职工社保已经交够年限了，你就可以选择不用再缴纳了，因为养老保险的缴费年限是15年，这样你交工年限如果不选择再继续缴纳中断了以后你就可以不用交了，那么如果你想交的话，你可以让企业把你停掉的社保继续给你交，这样子社保交的年限越长，那么退休了以后领取的养老金就越多。

5. 社保如何算是中断缴费年限内

社保缴纳有间断，会影响享受社保待遇，一般不会影响工龄计算。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

6. 社保中断算正常缴纳吗

现行社保政策允许断缴，不影响以后续缴，也不影响退休时退休金的计算。但正常缴纳的社保中断了，将影响医保卡的正常使用，也会减少总的缴费年限，所以建议当事人先申请按灵活就业人员的身份续缴社保，找到新的工作机会后再续缴企业在职社保。

7. 社保中断工作年限怎么算

如果你是城镇户籍居民，原参保地是你的户籍地，你中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以不补缴。

8. 社保累计缴费年限中间断了算不算

社保是按总的缴费年限是累计计算的，如果社保缴费期间，购买是断断续续，将会影响到你退休以后养老金的待遇领取！ 医保中断后，不再享受医保待遇，中断超过3个月，再次参保，则视为新参保，需要交满半年，在第七个月享受医保待遇。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。 中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。 扩展资料： 社保缴纳方式： 参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。 社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：1、到自身开户银行缴纳；2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；3、与社会保险经办机构约定的其他方式。 参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。 社会保险费的征集方式： 1．比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。 以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。 2． 均等保险费制 即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。 但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。 社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。 3、参保人员转诊转院后发生的医疗费用，由个人或单位先用现金垫付，医疗终结后，由参保人或其代理人持转诊转院审批表、病历证书、处方及有效单据，到医保经办机构报销属于统筹基金支付范围的住院费用。 保费计算： 缴费金额=缴费基数*缴费比例。 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。 每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

9. 社保断缴缴费年限

可以的，社保停交以后续交有两种办法，第一种是直接续交就可以，以前没交的中断，从现在开始重新续交。

第二种是补缴中断的把以前的连上，但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴纳养老保险15年以上，所以只要你交了15年，中间有没有中断都没有关系，只是对于你领取的金额有一点影响。

10. 社保缴费中断几年怎么办

社保是能停一段时间不交的，社保是按照累计计算的，中途可以断交或者停交，只要是你缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就按月领取养老金的。

参加基本养老保险的个人，达到退休年龄时累计缴费不足15年的可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可从转入新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险，按照园努院规定享受相应的养老保险待遇。

11. 社保如何算是中断缴费年限了

在各地制定的医疗保险政策中，有三个时间概念可能是需要我们引起重视。一个概念是缴费中断三个月之内。缴费中断三个月之内的一般允许补缴，三个月之内及时补缴了的，在这期间发生看病住院的情况，住院费用医疗保险基金可以支付。这个支付的概念就是报销住院期间的医疗费用；第二个概念就是断保超过三个月。断保时间只要超过了三个月的，即使补缴了断交期间医疗保险费用，在这期间发生看病住院的，住院费用社保基金不予支付，不予支付的概念就是不报销，但是可以计算连续缴费年限；第三个概念就是断缴六个月。断缴六个月问题就比较严重了，断缴六个月一般是不允许补缴的，缴纳的医疗保险不算补缴费用，而是属于重新缴纳的医疗保险费用，也就是视同为重新缴费。重新缴费将面临两个后果，一是需要六个月以后才能享受医疗报销待遇，也就是大家所说的六个月的观察期。二是缴费年限只能计算为累计缴费年限，不能计算为连续缴费年限，累计缴费年限和连续缴费年限今后的待遇是有区别的。

医疗保险的待遇我归纳为有当期待遇和远期待遇两种待遇享受方式。当期待遇主要是指当期的医疗报销待遇，这就是上段文字所描述的内容。远期待遇主要是指办理退休时的待遇。在我们享受的退休待遇中，医疗保险的退休待遇是和养老保险的退休待遇紧密相连的。如果养老保险达到了退休的条件，医疗保险缴费年限达到了规定的缴费年限，同样可以享受医疗保险的退休待遇。

医疗保险的退休待遇，主要体现在退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇。医保退休待遇主要的条件一是依法享受养老退休待遇，按月领取基本养老金，二是医疗保险缴费年限达到当地规定的缴费年限。在各地规定的缴费年限中，连续缴费年限和累计缴费年限是不同的，比如部分地方规定的累计缴费年限是男性累计缴费年限达到25年或是30年，女性累计缴费年限达到20年到25年。但是连续缴费年限大部分地方都是规定的15年，而且不分男女，只要是连续缴费年限达到了15年，不需要累计缴费满25年以上，就可以享受医保退休待遇。