太原社保缴费计算器,太原社保缴费计算器在线计算

1. 太原社保缴费计算器在线计算

山西省的最低缴费基数是2739，那么个人全缴社保那就是企业部分和个人部分全部缴纳，计算式为2739×（20%公司养老+8%个人养老+8%公司医疗+2%个人医疗）×12=12489.84

2. 太原养老金计算器

挺好的。富士康(太原)科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。 富士康科技集团是世界500强企业之一，也是世界信息科技十强企业之一。专业生产精密电器连接器、精密线缆及计算器准系统，无线通讯关键零组件、光通讯组件、消费性电子等3C产品。自1988年在深圳投资建厂以来，集团规模迅速壮大，在中国大陆和台湾、日本、东南亚及欧洲、美洲等地拥有数十家子公司，在祖国大陆的深圳、北京、昆山、苏州、杭州、烟台、太原等地相继投资建设了规模宏大的科技工业园，产品从单一的电器连接器发展到计算机、通讯、消费性电子等3C产品的多个领域。近年来集团以其独特的制造专长与惠普、戴尔、IBM、苹果、诺基亚、摩托罗拉等国际顶尖客户结成战略联盟，成为全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商。

3. 太原社保缴费计算器在线计算公式

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。

二、太原市退休后养老金怎么发放

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

4. 太原五险一金缴纳计算器

富士康id是组装手机的部门。

主要是安装主板，排线，摄像头这些。ip是富士康研发部门，主要是做苹果手机后壳加工及小零件焊接的。两个部门执行的事物不一样，没有合在一起。IP事业部下面一般会有，金加厂（主要是用CNC机台来铣手机后壳的），表面厂（主要靠是做阳极处理，喷砂的），镭射厂（主要是焊接手机后壳的小零件的），组装厂（主要是做BG组立，CM组立及HSG检测等），车间工作环境组装厂车间是最干净，工作内容也相对轻松。

5. 太原社保公积金计算

五险一金包括医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险与住房公积金，养老保险缴费比例，单位百分之二十，，全部划入统筹基金，个人百分之八。医疗保险比例单位百分之七，个人百分之一，失业保险比例单位百分2，个人百分之一，工伤每个月为你缴纳百分之零点五等等

6. 山西社保计算

1.基础养老金：

基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×本人累计缴费年限÷1%（缴费年限不满1年的，计算到月）

本人指数化月平均缴费工资的计算办法：先用本人退休当年，前一年，前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年，前二年，前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年缴费指数，然后用每年缴费指数之和除以本人累计缴费年限，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。

2.个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行）

7. 社保在线计算器下载

社保缴费详细就是最好的工龄证明，不需要公司承认。

现在支付宝里边就能打印社保缴费证明，不用去社保局了。

具体流程是:

第一步:支付宝里面搜 城市服务

第二步:选城市服务里面的 社保

第三步:选社保里面的 社保证明打印

第四步:然后选 个人参保证明打印

第五步:输入验证码让后下一步

这里就可以打印你的各种参保证明了。

8. 社保养老保险缴费标准计算器

计算公式为：缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知

2. 社保缴费比例一般如下：

a) 养老保险：单位20%;，个人8%；

b) 医疗保险：单位8%，个人2%；

c) 失业保险：单位2%，个人1%；

d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右，个人不需要缴纳；

3、社保缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准；