异地分公司如何买社保,在本地上班公司在异地买社保

1. 在本地上班公司在异地买社保

关于社保，各地的政策都是不同的，详情还是要咨询当地的社保局或税局的。

不过呢，对于公司来说，可能的做法有：

1、在公司注册地正常参保；2、在当地寻找人力资源外包公司合作待办社保；3、如果员工觉得都不合适，也可以选择不参保，然后公司另外会给与部分社保费用补贴。

对于员工来说应该怎么选择呢？

针对第一种做法，如果员工的户口和公司注册地一致的话，也不打算迁户口的话，那么是影响是不大的，但如果是外地户口，那么要考虑的就比较复杂，虽然社保发展的理想趋势是全国通用，但是但是但是请注意，理想还是在规划中的，社保费现在还是各地画地为牢的状态，如果你还是一个小年轻，离退休还有一大段距离，抱着说不定到时退休全国社保都可以任意转移的情况下，就无需介意了。

那么，第二种办法呢？听起来是挺不错，达到了两全其美的状态，相信一般员工会同意这种处理方式，但是要注意两点，一是劳动合同是否与外包公司签订，这样的后果会直接导致以后的劳动维权；二是购买的社保基数是否与真实工资一致，因为一般外包公司只能以当地的最低社保基数购买，这将会直接影响员工以后退休金、生育津贴等等。

第三种做法对于个人来说肯定是最差的措施了，除非补贴费特别高，否则真的不建议选择，而且公司一般不会按照真实缴纳的社保费去补贴员工的，而且多出的补贴的个税还要个人去承担，真的太不划算了。

2. 本地上班公司给异地缴纳社保

可以缴纳。社保的特点：

社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

社会保险属于强制性保险；

社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

3. 本地公司买外地社保

方法如下：

1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

2、 新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

3、 原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：（1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；（2）办理基金划转手续；（3）将《信息表》传送给新就业地社保机构；（4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。

5、 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：（1）核对《信息表》及转移基金额；（2）将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；（3）根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；（4）将办结情况通知用人单位或参保人员。

4. 在本地上班公司在异地买社保有影响吗

如果员工在异地是个人参保缴纳社保,公司会因为未及时给在职本单位职工办理社保而要承担给职工补交社保、缴纳滞纳金、并且由社保部门罚款的处罚。

2.

不会有影响了,缴纳社保不管在哪个地方,养老是按累计的,比如之前在广东工作交社保一年,然后在湖南工作交了半年,即计算养老交了一年半,但医疗的话是根据地方的政策的,一般如果超过三个月没有交的话,就需要重新计算了。

5. 异地工作买的社保是哪里的社保

可能是总公司注册地在外地，或者老板是外地的，因此才把保险交在外地。公司只要是用本人的身份在工商注册购买保险的都算合法，所处的工作环境是在公司，属于合法，如果工作地与公司没有任何分支和关系的，那么久属于不合法。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

需要注意的是，在外地缴纳满足15年社保后，是享受退休后可以拿养老金的，但是缴纳满15年，还没有达到退休年龄，还必须继续缴纳，一直到55岁或60周岁为止。

6. 公司买的异地社保

可以跨地区缴存。

社保的缴纳流程:

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

社会保险办理流程如下：

需填报的表格及附报资料：

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

2.中华人民共和国组织机构代码证;

3.地税登记证;

4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

7. 公司买异地社保当地能用吗

外省社保卡到本省不能用。目前，我们国家社保还没有全国联网，所以社保卡只能在本地区各大医院看病就医，外省的社保卡到本省是不能用的，外省的社保卡在本省看病就医，以后等病治好了，然后拿到出院的家上单，再去本省的社保局办理报销手续。

8. 在本地上班公司在异地买社保怎么办

办理社保关系转移即可，但是只能转移养老保险的个人缴纳部分，企业缴纳部分是不能一起转移的。

社保转移需要准备以下材料：

1.原公司解除劳动合同证明书

2.人员减少表

3.养老保险手册

4.身份证复印件

5.保险转移单

6.缴费凭证

7.新单位劳动合同

9. 为什么公司要买异地社保

用人单位在异地购买社保，是因为异地办理考虑公司总部分部，异地派遣等，确认自己签订的劳动合同归属单位是否是本公司，是否为公司正式员工。

如果自己签订合同单位是本公司名称，肯定假不了，只是公司所在地限制原因，或者为了方便统一管理等。

如果合同签署单位，非本公司，那你就非本公司正式员工，属派遣工，有部分人力资源公司代缴。

10. 公司在异地的员工的社保可以在当地买吗?

社保办理有2种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种。

（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。 如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。