转移社保的单位叫什么手续,社保转移需要通过单位吗
1. 社保转移需要通过单位吗
社保转移办理不一定需要本人去。社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障。
而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节,社保转移对于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保,让他们拥有持续的保障。
2. 社保转移需要原单位做什么
一、原单位欠社保新单位能交吗
是可以的,但劳动关系要转出。
如果与原单位终止解除劳动关系,与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续,持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书,到参保地社保经办机构个案补缴原单位欠缴的社会保险费并办理原单位社会保险减员手续后,新单位可以缴纳社会保险费。
目前有很多单位由于种种原因无法按时缴纳社会保险费用,造成单位员工社会保险欠费,无法享受应有社保待遇,离职后也无法正常办理停保手续。碰上这样的情况该怎么办?社保局工作人员为参保人员支招:
假如原单位仍正常经营,只是由于资金周转困难等原因造成欠费的,可由原单位进行个人清欠后,办理停保手续,即可进入新单位续保。
假如原单位工商营业执照尚未注销(或吊销),但已关门倒闭或者名存实亡的,可分两种情形来处理:1.有正式离职证明的,携带本人身份证到社保局,原单位所属城区管理部提出申请,个人清缴离职之前的欠费(包括单位应缴部分和个人应缴部分),缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保;2.没有离职证明的,携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请,由所属城区管理部提请稽核科实地稽核,待确定单位参保情况和员工离职时间后,再进行清欠。
假如原单位已经注销工商营业执照,则需要提供由工商局出具的单位注销证明,在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后,方可从原单位停保。个人无能力进行欠费清算的,可由个人书面申请,填写个人欠费停保申请,经社保局经办机构核实后,保留欠费数据,做停保处理。
同时,社保局也提醒,作为参保单位,在员工离职后应及时帮员工办理停保手续,避免生成多余费用,增加企业负担;作为员工,从原单位离职以后,应及时掌握自己的社保动态,避免单位社保费用的转嫁,承担不应该承担的费用。
3. 社保转移需要单位办理吗
换工作后要办理社保转移,社保转移的具体流程如下:
1、首先要在新公司的所在地建立基本养老保险关系并缴费,然后个人或者单位向当地的社办经办机构申请基本养老保险关系转移接续;
2、社保经办机构会在15个工作日内审核你的转移续接申请,审核通过后会向你的原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构会在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续;
4、转移好基本养老保险关系和资金后,15个工作日内现所在地经办机构会办理好有关手续并通知你或你的公司,社保转移就完成了。
4. 社保转移是自己办还是单位办
1、有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费;2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。”
法律依据:《人力资源社会保障部办公厅关于印发流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程的通知》
第一条 为统一规范流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务办理流程,根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》(人社部发〔2009〕191号)和《关于做好进城落户农民参加基本医疗保险和关系转移接续工作的办法》(人社部发〔2015〕80号),制定本规程。
第二条 本规程适用于职工基本医疗保险和城镇(城乡)居民基本医疗保险参保人员(以下简称参保人员)流动就业时跨制度、跨统筹地区转移接续基本医疗保险关系的业务经办。
第三条 本规程所称经办机构是指社会(医疗)保险经办机构。本规程所称参保(合)凭证是各统筹地区经办机构按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委监制要求填写和打印的凭证(附件1)。
第四条 参保人员跨统筹地区流动前,参保人员或其所在用人单位到基本医疗保险关系所在地(以下简称“转出地”)经办机构办理中止参保手续,并按规定提供居民身份证等相关证明材料,申请开具参保(合)凭证。转出地经办机构应核实参保人在本地的缴费年限和缴费情况,核算个人账户资金,生成并出具参保(合)凭证;对有欠费的参保人员,告知欠费情况并提醒其及时补缴。转出地经办机构应保留其参保信息,以备核查。参保人遗失参保(合)凭证,转出地经办机构应予补办。
第五条 参保人员跨统筹地区流动就业后,按规定参加转入地基本医疗保险。参保人员或其新就业的用人单位向转入地经办机构提出转移申请并提供参保(合)凭证,填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》(附件2,以下简称《申请表》),并按规定提供居民身份证等相关证明材料。
转入地经办机构受理申请后,对符合当地转移接续条件的,应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系,生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》
第六条 转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下转移手续:
1.终止参保人员在本地的基本医疗保险关系。
2.按规定处理个人账户,需办理个人账户余额划转手续的,划转时需标明转移人员姓名和社会保障号。
3.生成并核对《参保人员基本医疗保险类型变更信息表》(附件4,以下简称《信息表》),并提供给转入地经办机构。
4.转出地经办机构将参保人员有关信息转出后,仍需将该信息保留备份。
《联系函》信息不全或有误的,应及时联系转入地经办机构,转入地经办机构应予以配合更正或说明情况。不符合转移条件的,转出地经办机构应通知转入地经办机构。
第七条 转入地经办机构在收到《信息表》和个人账户余额后的15个工作日内办结以下接续手续:
1.核对《信息表》列具的信息及转移的个人账户金额。
2.将转移的个人账户金额计入参保人员的个人账户。
3.根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息。
4.将办结情况通知用人单位或参保人员。
5.《信息表》按照社保档案管理规定存档备案。
参保(合)凭证、《信息表》或个人账户金额有误的,转入地经办机构应及时联系转出地经办机构,转出地经办机构应予以配合更正或说明情况。第八条 人力资源社会保障部制定《基本医疗保障参保(合)凭证样张、标准格式和填写要求》(附件1),并将凭证样张公布在部网站上,各地经办机构按照标准打印。
第九条 各统筹地区经办人员可以登录人力资源社会保障部网址(http://www.mohrss.gov.cn)查询全国县级以上经办机构的邮寄地址、联系电话和传真号码,下载各地行政区划代码。经办机构联系方式发生变化,要及时通过系统变更或直报人力资源社会保障部社会保险事业管理中心,确保部网站上公布的县级以上经办机构信息的准确性。
第十条 关系转移接续函、表等材料应以纸质方式通过信函邮寄。为便于及时办理手续,经办机构间尚未实现信息系统互联的,可先通过传真方式传送相关材料;已经实现信息系统互联的,可先通过信息系统交换参保人员基本医疗保险关系转移接续的有关信息。
第十一条 进城落户农民和流动就业人员参加新农合或城镇(城乡)居民等基本医疗保险的信息应连续计入新参保地业务档案,保证参保记录的完整性和连续性。
第十二条 本规程从2016年9月1日起实施。原《流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程(试行)》(人社险中心函〔2010〕58号)同时废止。
5. 社保转移单位交的能转走吗
如果是在同一个城市,要分为同城同区或者同城不同区两种情况。如果是同城同区,社保无需办理转移,参保人只需提供身份证给用人就能办理社保缴费。
如果是同城不同区,跨地区流动就业参保人员离开参保就业工作地时,持身份证到社保局申请《养老保险缴费凭证》。
在新的就业地参保并缴纳社保费,由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。
住房公积金同城同区不需要办理转移,只需个人缴纳身份证给人事部门办理,同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理,入职公司去住房公积金中心办理。
养老保险关系转移接续成功办理后,两地的社保缴纳时间合并计算,养老保险缴费金额累计计算。直到累计缴满15年(180个月),符合享受养老保险待遇的,可享受养老保险待遇。
6. 社保转移到单位
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,社保如何转移到新的工作单位,还需要转回到原工作单位吗?这个问题是这样的,如果说你找到新的工作单位,那么也就意味着你跟原工作单位已经解除了劳动合同,因为你不可能建立两份劳动合同,如果签订两份劳动合同的话,是无效的一种劳动合同,所以说你肯定是跟原工作单位解除了劳动合同。
那么只要跟原工作单位解除劳动合同,作为原工作单位来讲,就应该依法做一个减员工作,那么只要将你的社保从原工作单位的名下正常的减员出去,那么这种情况下你就可以正常的进行转移自己的社保关系了。转移社保关系的过程是需要在新单位开具社保的接收函,然后你持有这个社保的接收函,去原工作单位进行转移就可以了。
所以说你这个持有接收函的过程以后,那么是要回到原工作单位所在地的社保局来进行社保的转移,所以说是要回到原工作单位所在地的,如果说你的这个工作单位和工作单位之间是跨地区转移的话,那么你也可以委托你的同事或者朋友帮你进行代理转移,这个是没有问题的,但是是一定要亲自去一趟的。
感谢阅读,请加我的关注。
7. 社保可以转移单位吗
公司部分转不了。
公司为员工缴纳的社保分两部分公司缴纳一部分,员工缴纳一部分。员工缴纳的部分划归个人账户,公司缴纳的部分划归统筹基金。社保转移的时候只转移员工缴纳的个人账户余额,同时转移的还有社保的缴费年限。因为退休时是按照社保累计缴费年限计算的。
8. 社保转移必须有工作单位接收吗
自己办理。
办理转移的关键是接收地,只要接收地同意接收,是可以转的。
1、现在社保还没实现全国统筹,因此,异地(跨省、跨地区)转移非常困难。目前政策下,社保异地转移,仅养老保险可向户口地转移,还需是城镇户口。其它险种如医保等不能异地转移的,医保卡有余额的可以在当地花完,符合享受失业金待遇的,可以申领。
2、符合转移条件的,先去接收地社保机构开户,开具接受函及获取相关社保转移资料(当地社保机构名称、开户行名称以及账号等),再到你所在地社保中心办理转出手续,然后回接收地办理转入。养老保险只转移个人账户金额,不转移统筹基金,也就是说公司交的不能转,缴费年限是合并计算的。
扩展资料:
社保卡异地转移注意事项:
1.发凭证
当离开这个城市的时候,需要到社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。
2.打电话
对于社保经办机构电话是多少不知道,可在网上查询或电话12333人工服务。
3、办手续
社保异地转移需由本文或单位向经办机构提出接续申请,至于其他事情由当地社保经办机构在规定的时间进行办理。
4、社保关系转移没有“有效期”
多年前在外地工作时买的社保,如果不转过来,会否过了有效期?人社部门表示,只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印,特别是涉及省外参保地,因为参保地地址可能会变动,会给后期联络造成不便。
转移社保关系时,在各地的参保缴费年限就可以合并计算,个人账户储存额也将累计计算。
5、社保关系搞掂一般需要两个月
广州市社保基金管理中心相关人士表示,国家规定的时限是45个工作日内,实际情况来看,如果材料等没问题,一般在两个月左右。省社保基金管理局方面则表示,如果涉及视同缴费年限的,所需时间还会长一点。