女工50岁未满社保年限,女工50岁退休社保不够15年

1. 女工50岁退休社保不够15年

题主看样子是女职工，缴纳社保最低年数不够是不可以补缴的。但是你可以选择延迟退休，直到你达到最低缴费年限，再办理退休手续，按月领取养老金。

打个比方：你如果已经缴费10年了，今年50周岁，你可以选择55周岁退休，再继续缴纳社保5年，正好达到最低缴费15年的标准。

2. 女职工到50退休,社保不到15年咋办

2021年社保不够15年，50周岁是不能办理退休手续的。估计楼主是女性。根据我国现执行的劳动安全保障法规定，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，并且依法规定交满15年的社保，才能办理退休手续。你不满15年的社保是办不了退休手续的，必须交足15年的社保。

3. 女工到50岁社保不满15年怎么办,可以退休吗

你的这种情况，能不能正常退休，还要参考个人的性别和工作单位性质才能确定。我们知道，现行劳动法规定，只有企业女性职工法定退休年龄为年满50周岁，如果是社保差15个月不满15年，那么到了50周岁时，可以进行一次性交纳15个月的社保后，就能正常办理退休了。

而如果是女性公务员或者是男性职工，法定退休年龄为55周岁或60周岁，那么就不能正常办理退休。

4. 女工50岁退休社保不够15年怎么办

如果你想知道答案，我可以告诉大家一声，首先前提是你在单位有没有签劳动合同劳动合同上有没有备注给你交养老保险？假如没有备注，那你只有自己去交了，因为我们国家都是讲究证据的。

5. 女工人50退休医保不够十五年

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险

6. 女工人五十岁但是社保不足十五年必须退休吗

社保如果只交了五年，到了50岁退休年龄的话，是无法达到退休条件的，因为想要退休，至少社保需要缴纳最低15年，而你只缴纳了五年，这就要看你们当地社保中心的政策了，是否允许你补缴？

如果补缴的话，你可以一次性补交十年的，这样你就可以正常办理退休，如果不允许的话，那你只能退继续购买社保，知道自己达到退休条件

7. 女职工到了50岁社保不足15年

2021年一次性补缴社保，定下来了，其中最常见的问题就是到退休年龄的时候，社保缴纳不满15年，该怎么办？

正常来讲，社保交不满15年解决办法有四种，一是一次性补缴社保，二是按月延长缴费至满15年，三是职工社保转入城乡居民养老保险，四是办理社保清退。

2021年一次性补缴社保定下来了，50岁能补缴社保了？转告家人

最近就有一位女性留言说，2021年一次性补缴社保定下来了，50岁能补缴社保了？

第一，我们要知道2021年一次性补缴社保，定下来了，并不是所有人都能一次性补缴社保，只有满足条件的参保人员才能补缴社保。

第二，如果参保人员不符合条件，不能一次性补缴社保。社保累计缴费不满15年，对于这种情况也有其他解决办法。

8. 女职工到50岁社保不够15年

不能补交，只能每月每月的交，并延迟退休。社保补缴政策逐渐取消，令不少人手足无措，这么好的政策为什么要取消？当时自己也不是不想缴，主要是没钱，自己交不起，。

女工人50岁退休，女干部55退休，男性60岁退休，到了这些年龄，社保不足15年，还能不能补缴？答案是肯定的，下面看法律依据：

2011年7月1日，《社会保险法》开始实施，其中明确规定，首次参加社保在这个时间之前的，延缴5年后缴费依旧不足15年的，可以一次性补缴至15年领取养老金。

这就意味着如果首次参保时间在2011年7月1日之前的，那么女工人可以在55岁、女干部可以在60岁、男性可以在65岁一次性补缴剩余年限，直接办理退休。