社保中断5个月了有什么影响,社保断交五个月

1. 社保断交五个月

社保断交5个月怎么办?大家都应该知道社保断缴一般会影响社保福利的享受，尤其是医疗还有养老保险，所以提醒大家社保断缴须谨慎。

按照相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金，医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。对于社保断交6个月怎么办来说，断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。

2. 社保断交五个月有什么影响

医疗保险连续五个月没交可以补缴。

职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。

视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。

职工医疗保险补缴

一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。

1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。

2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。

3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。

4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。

三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。

五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

3. 社保断交五个月有必要补上吗

首先，社保中断缴费是可以续交，主要影响参保人的医疗保险和养老保险，社保断交对医保报销影响大。

1.医疗保险中断缴费，从次月就无法享受医保待遇，中断缴费3个月，这三个月就要自己掏钱看病了。累计中断6个月的，连续缴1年后可以重新享受医保待遇。

2.如果你还年轻，养老保险断交影响不大，因为养老保险是累计年限的。但是如果断交时间太长，可能会导致最终退休年限不足15年，无法享受退休金待遇。

工伤保险是即交即用，而住房公积金、生育保险、失业保险，这三种保险断了没有太大影响。

4. 社保断交五个月有啥影响吗

肯定有影响。养老保险遵循多缴多得，少交少得原则。养老保险的计费方式是按年及按月计算的。养老保险规定必须交够最低年限15年，达到退休年龄后，方能办理退休手续领取养老金。

比如说你交了14年零两个月，离15年刚好差十个月，这样你就不能办理退休手续。所以你断缴十个月，肯定对你有影响。

5. 社保断交五个月怎么办

最主要是对医保的影响最大，养老可以补交医保：社保连续中断缴费3个月的，视为中断参保。在中断后续保的，应连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

6. 社保断交五个月对个人有啥影响

公司社保欠缴八个月，对公司来说有可能会受到社保征收部门的处罚。因为公司欠缴社保，需要向社保征收部门申请缓缴，而且这个缓交是有时间限制的。对于员工来说，欠缴社保会影响到员工对社保的使用，比如医疗保险出现断缴，员工住院期间的医疗费是无法报销的。

7. 社保断交五个月补缴要多少钱

没有影响的頭條萊垍

如果在公司离职后，公司不给予继续缴纳养老保险，如果中间有几个月没有交也没有事的，继续在本地重新找个公司工作就行了，公司会给你续交养老保险，中间停缴的几个月也可以自行补缴，也可以不缴，只要累积缴满十五就行了！所以断交几个月是没事的

8. 社保断交五个月怎么补缴啊

社保是可以进行补交的，具体的补交需要的手续和流程如下：

1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

社会保险法第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、补缴社保的时候需要注意什么

1、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大病、住院报销。因此，如果没有购买其他的商业健康险种，出于生活保障角度来说，医保不适合中断。

2、如果离职是因为单位倒闭、停运、或者单位方面的原因造成的又该怎么办?如果是这种情况，且符合失业金领取规定的，那么劳动者个人是可以办理失业金领取手续的，在领取失业金期间，仅有医疗保险仍然是有效的，这期间医保由医疗保险基金支付，个人不用担心医疗保险中断。

3、如果属于自己主动离职，并且工作空档期可能长达几个月之久呢?那么个人还是建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳，连续缴纳社保。以防万一在失业期间不能享受医疗保险的待遇。

4、如果自己在之前已经购买了相关的商业健康险种(例如门诊、医疗、大病)?并且失业期间仍然在保障期内，那么可以根据自身的经济条件决定要不要自己缴纳社保，医保和养老一样，也是可以累计计算(男满30年，女满25年)，只是中断“连续缴纳”会产生影响。

而且在补缴社保的时候，需要将员工的劳务合同的复印件一同提交上去。之后要准备一份补缴申请，上面要写清楚员工的身份证号码还有一定盖好公章。

9. 社保断交五个月对退休有什么影响

    社保断交10个月有什么影响呢，首先是断交的10个月里，医保也就断了，医保待也就停了，就是不能报销了，不过重新交还是可以报销的。

    社保里面的养老保险也会受到影响，工龄在这断交的10个月里工龄是没有的。还有就是现在是不能补保险的。