15年社保没交完怎么办理,社保还没交够15年人就没了怎么办

1. 社保还没交够15年人就没了怎么办

60岁没交满15年社保，目前，大多数地区是没办法补交的，只能向后延娇，比如你目前60岁已经交够12年，然后你再向后延交三年，交够15年就可以正常办理养老金退休手续，只要达到了我国规定的最低缴费年限，15年就可以正常领取养老金了，具体能不能补交每个人情况不一样？

你要去当地社保局问清楚

2. 社保还没交够15年人就没了怎么办理

考虑到灵活就业人员工作的特殊性，国家对于未交满15年的灵活就业人员有着比较人性化的补缴规定，以下几种情况，灵活就业人员是可以一次性补缴养老保险的：

　　1、在2011年7月以前参加社保，延长缴费5年后仍未满15年的人群;

　　2、在2011年以前，也就是《社保法》实施之前退休的国有企事业单位的职工;

　　3、部分地区城乡居民社会保障参保人员;

　　4、1961-1982年间下乡的知识青年;

　　5、补缴权利是通过劳动仲裁或者法律诉讼取得的。

3. 如果社保没有交够15年怎么办

要看你退休地的地方政策，对有本地户籍的人来说，一般有三种操作：

第一种：补缴。

允许你60岁时一次性补齐，正常办理退休，按月领取养老金。

第二种：续缴。

继续缴费5年，5年后缴费仍不满15年的，允许一次性补齐，办理退休。

第三种：续缴+补缴。

不允许补缴，但允许继续缴费，什么时候缴够15年，什么时候办退休。即延时缴费，延时退休。

4. 没有交够15年社保的怎么办

已经到了退休年龄，由于之前种种原因，如个体自由者或者是企业辞职人员，忙于各种工作，眼睛一晃几十年过去，到了退休年龄才明白自己当时的工龄十五年都没有，到了法定的的退休年龄，按照国家的规定肯定是拿不到退休金的，只有继续加两金，直到加到连之前的工龄满十五年，才能领取退休金。

5. 社保没交够15年的怎么办

1、主动补缴

社保不够15年怎么办？不用慌张！有补救措施，可以按年补缴。

如果你已经到了退休的年龄，但是养老保险缴纳不够15年，这时候你就可以采取主动补缴的方式，弥补过去断缴的情况。

当然，随着当前的社保制度越来越细化，需要咨询当地社区或者人力资源部门，说明自己的情况，看能否补缴。

因为每个人的状况不一样，如果遇到自己的情况不能补缴，也别着急，我们还有4种方法可以应对。

2、延迟退休

如果实在没有办法补缴，可以采取延迟退休的方式，增加自己的工作年限和社保缴纳年限，以此保证自己能够正常领取退休金。

当然，年龄相差不能太大，申请延迟退休最多可以5年为极限，如果超过5年，也要衡量性价比，到底划算不划算。

如果不划算不如把钱存下来养老，不用按照常规的方式养老，也是一种不错的养老方式。

况且现在还有很多商业公司没有养老的办法，如果年龄已经超过60岁，不必非得采用社保的方式领取退休金。

3、转为居民社保

目前除了有职工社保之外，还有社区养老的方式，也就是居民养老。

采用这种方式养老，就要咨询当地人力资源部门和社区，通常你缴纳社保的单位在社区，因此养老也在社区。

但是居民社保的性价比不如职工养老的高，但是可以一次性补缴，弥补职工社保的不便，也是一种退休的好办法。

4、一次性缴纳

如果你是2011年之前在国企或者事业单位退休的员工，或者1961年到1982年期间的下乡知识青年。

可以采取一次性缴纳的方式，将社保缴纳完全，一般限制条件是这样的，具体还要咨询当地政策是否允许。

6. 社保没有交够15年的怎么办

我国每年要给退休人员涨养老金，截止今年已经实现17连涨，所以社保越来越受到人们的重视。其实，社保除了有养老保障之外，还有医疗、失业、工伤、生育等四样保障。比如，在生病住院的时候可以报销医疗费用，在失业之后，可以享受到失业补贴。显然，我国的社保体系是对城镇居民实行的是一种全方位的保障。

不过，像公务员、事业单位、国有企业等部门的职工，他们从学校毕业可以一直工作到退休，所以这部分群体缴纳社保比较稳定，而那些民营企业的职工因为经常要面临跳槽和辞退的问题，有的时候还可能一时找不到工作，要失业在家一段时间，所以民企职工缴纳社保并不稳定。很多人甚至到退休年龄，社保还未缴满15年，那么又该怎么办呢？目前有五种解决方案，以供大家参考。

第一种，一次性补缴社保。很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保。但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。普通人是没资格的 次性补缴的。不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜。

第二种，可主动申请延迟退休。就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。这种方式最大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保。而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年最低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。

第三种，退休后补缴社保。就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年。此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择。不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。

第四种，把职工社保转化为居民社保。在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的。而这种情况主要是针对社保缴纳没几年，离开缴纳社保15年的最低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多。在这种情况下退休人员最好有一笔存款，拿存款的利息来弥补居民社保收入的不足。

第五种，放弃社保。这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，最好不要去做这件事。

现在社保越来越受到大家的重视，但也有一些人因为各种原因已到法定退休年龄，社保缴纳还没有达到最低15年的标准。在这种情况下，也有一些补救的办法，主要是可以申请延迟退休，或者先退休再继续缴纳社保，当然，如果你离社保最低标准15年还有很长距离，也可以选择职工社保转化为居民社保，这样各方面的福利待遇会下降。而最好不要放弃社保，因为这样的结果是失去了所有保障，是极不稳妥的。

7. 社保交满15年人没了怎么办

不能，虽然社保缴纳满15年已经办理了退休手续，因意外疾病等原因，保障人去世，因为领取过一部分社保金额不能全额退款，只能退个人缴纳部分的剩余款项。

举例说明，假设个人账户当中有十万块钱已经领取了6000元，那么账户剩余94000元只能退出94000元，因为你已经领走了一部分，已经算是支取，所以只能领取到的剩余款项，不能全部领取，可以领取到一定比例的丧葬费

8. 社保没交够15年怎么办 腾讯新闻

2021年社保年数不够可以补缴吗具体如下：

2021年已经不允许灵活就业人员补缴社保，如果说之前还有城市放宽了这个要求，但今年开始已经彻底收紧。如果之前没有缴纳过社保，想一次性补缴15年社保，是不允许的。如果说到退休年龄后，社保缴费还不够15年，想补缴也是不行的。

如果交不满15年的话，恰好所在地不允许补缴社保，只能申请按月延长缴费至满15年，或者转入城乡居民老保险。当然了，参保人员也可以申请终止社保关系，之前交的社保会退回来一部分。

另外，如果是下岗职工，有档案等合规的证明，在单位的有效工龄算视同缴费年限，视同缴费年限加上实际缴费年限，缴费年限累计超过15年，也可以办理退休。

9. 社保未交够15年人不在了,该怎么解决

如果在原单位工作时，社保没有交够（最低年限15年），离职后又不想断缴，可以有以下几种途径完成缴费:

1、从新应聘，找到新的工作岗位，单位会给你每月缴纳社保，很多企业都是在试用期（一般1-3个月）转正后给购买社保。

2、离职后暂时还没找到合适工作的，也可以找找企业挂靠，由企业给你购买，社保费用都是由自己承担。如果不想这么麻烦，可以直接找社保中介机构，委托他们给你购买社保，费用也是由自己全额承担，这里寻找的中介机构，一定要有资质可靠才行，避免被骗。

3、辞职后不想继续上班，如想成为自由职业者、个体经营等，可以到你所在地的社保机构进行登记缴费，养老保险缴费有几个档次:60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。每个档次缴费金额不一样，可根据个人的经济状况选择档次缴费。

以上三种方法希望对你有所帮助。

10. 社保没交到15年怎么办

根据社保法相关规定，要想退休后按月领取养老金，必须满足两个条件：

一是养老保险累计交满15年，二是达到法定退休年龄。

不管你是参加的职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都要累计缴满15年才能领取养老金，这是硬性条件。

对于有些参保人来说，有的是因为参保时间比较晚、有的是因为中途断缴，导致在退休的时候社保并未交满15年，如果没有交够规定年限怎么办？

四种解决方法

1.申请延迟

如果社保年限只差个3、5年的，可以向社保局申请延迟退休，继续缴费至满15年为止，然后办理退休领取养老金。

2.申请一次性补齐

2018年起很多地区已经取消了社保一次性补缴的政策，但以下3类人群可以除外，国家允许一次性补齐养老金：

1.1961年到1982年之间下乡的知青；

2.2011年之前退休的国企、事业单位职工；

3.2011年前参加过社保，未满15年已退休的大龄人员，其中男性65岁以上，女性60以上。

一次性补缴政策需要承担滞纳金，各地政策不同，具体大家也可以打12333，咨询下当地政策。

此外，各地还会有一些弹性政策或临时政策，例如去年天津开放了一阵灵活就业人员补缴，所以大家也要多关注当地社保消息~

3.申请转为城乡居民养老保险

如果相差的年限比较长，当地也没有相关的补缴政策，可以考虑把城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，享受相应的城乡居民养老保险待遇。

因为养老保险体系的不同，城乡居民养老保险一次性补缴费用相对较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额。

4.申请退保

可以申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出，不再继续参保。

但是不建议大家这样做，尤其对于自费缴纳灵活就业社保的来说，退的个人帐里的钱只占到养老保险总费用的30%左右，会亏掉绝大部分的钱，一点都不划算！

当然，如果你在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳社保，以实际情况和个人意愿为主。

现行的职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高，反之则低。

所以，建议大家，有条件继续往后交的还是要继续交的，交得越多，退休之后养老待遇水平相对就高。