生育津贴男方可以领吗？生育津贴包括哪些内容

　　生育津贴男方可以领吗生育津贴包括哪些内容

　　１、国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　２、这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女。此外，如果男职工参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。第三，按照规定，男职工的配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，可享受１０日的护理假津贴，所以这钱并不算“白交”。

　　二、生育津贴包括哪些内容

　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　女职工生育享受产假；

　　享受计划生育手术休假；

　　法律、法规规定的其他情形。　

　　假期天数：

　　①　正常产假９０天；