为进一步提高我区干部职工福利待遇水平，体现党和政府对全区广大干部职工的关怀，经自治区政府常务会议研究决定，提高我区机关事业单位干部职工住房公积金缴存比例、取暖补贴、体检费等福利待遇标准。

    从2011年1月1日起，提高全区党政机关、全额拨款和差额拨款事业单位干部职工住房公积金缴存比例2个百分点。即将住房公积金缴存比例从目前工资总额的8%提高到工资总额的10%，个人缴存比例同比提高。

    住房公积金缴存比例提高后，党政机关和全额拨款事业单位所需财配资金增量部分由自治区财政负担。差额拨款事业单位从2011年1月1日起各级财政财配资金负担比例由5%提高到6%，新增1%的财配资金由自治区财政负担；单位负担比例由3%提高到4%，增量部分由差额拨款单位自筹解决；自治区财政所负担的财配资金增量部分将通过专项转移支付给予补助，各级财政今后因增人、增资因素形成的住房公积金财配资金增加部分，仍由各级财政自行承担。

    在现行取暖补贴标准的基础上，2010年起取暖期内人均取暖补贴每月增加18元，补贴范围包括机关、事业单位的正式职工（含援藏干部、合同制职工）和离退休人员。在区内不同工资类区和机关、事业单位之间相互调动的人员，取暖补贴按调入单位的标准执行。取暖补贴标准提高所需经费，按现行财政渠道解决。

    在2009年标准的基础上，2010年对干部职工体检标准予以适当调整，人均增加100元/年。调整后的体检标准分别为地（厅）级干部（含教授级专业技术人员）每人每年800元；县（处）级及以下干部职工（含副教授及以下专业技术人员）每人每年700元；四类地区工作的干部职工，在此标准基础上上浮20%。调标资金由自治区财政全额负担。