事业编社保补缴,事业编社保补缴流程
1. 事业编社保补缴流程
事业编被开除后，当及时办理档案和社会保险关系转移手续。
被事业单位开除后国家法律法规对社保的要求
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第三十一条 事业单位工作人员受到开除处分后，事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续，具体办法按照有关规定执行。
同时值得注意的，开除是一种不可撤销的行为，和其他的行政处分完全不同。
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第三十二条 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。
2. 事业编社保补缴流程是什么
如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴;否则，就不能一次性补缴;这和当事人的户口性质无关。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
3. 机关事业单位补缴养社保流程
1、要补交是要以前的单位协助来做的，即原单位承认你工作期间未给你缴交社保。但一般公司不会同意的，这个在劳动部门是有备案的，会经常来查公司的。个人不存在补缴的问题。2、账户不够是什么意思？补缴也只能补缴养老一个险种的，而养老是讲累计来算的，等到退休年龄时，未累计缴交180个月的，目前政策是可以补缴的，也有的地方是可以一次性补缴的。
4. 事业编制社保补缴
三个月，特别是养老保险都是要求我们连续缴费年限要达到15年的，既然要补交社保的话肯定也是包括养老保险的，所以只要有开始有缴纳社会保险的话，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适的。不过，社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月的。
5. 事业编社保补缴流程图
在社保缴纳过程中，由于工作调动等原因，可能会出现社保断交的情况。社保断交后怎么办呢?
社保断了怎么补缴?
社保断交后可由单位进行补缴，您只需向单位提供个人身份证，之前的社保缴纳证明即可。
若需要个人补缴，则需前往社保局办理。以北京市为例，您可用过以下机构办理社保补缴：
1.前往参保地的区(县)社会保险基金(事业)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心和北京市社会保险代办机构办理社保补缴。
2.自行操作使用安装在社保经(代)办机构服务区的自助终端进行补缴。
3.登录北京市社会保险网上服务平台进行补缴。
社保补缴后多久可以报销?
社保补缴后，自缴费之月起6个月后发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金可按照医保报销标准予以支付。但符合下列情况之一的，自缴费之月起发生的门急诊和住院医疗费用，由基本医疗保险基金支付：
(一)与用人单位终止、解除劳动关系后60天内按本办法参加基本医疗保险并缴费的;
(二)失业人员在停止领取失业保险金后60天内进行就业登记并按本办法参加基本医疗保险并缴费的。
灵活就业人员按本办法参加基本医疗保险应当连续足额缴纳费用。逾期3个月未缴费，间断后再次缴费的，按本办法初次参加基本医疗保险的情况享受待遇。
6. 事业编补缴养老保险
看单位性质。自收自支的可以。找市人社局养老处室批一下可以无滞纳金补缴。差额和全额的不用补缴。可以视同
7. 考事业编必须补交社保
事业单位社保补交不会有影响的。
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.职工档案和养老保险手册；
2.《补缴基本养老保险费申请表》；
3.劳动合同、工资发放明细表等
8. 事业人员社保补缴政策
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
9. 单位补缴社保操作流程
如何补缴社保录入说明
一、申报个人补缴具体操作步骤：
1、进入企业版“数据采集”页面，点击个人补缴→个人补缴申请，进入“个人补缴申请”模块录入补缴明细。
在“查询条件”区选择确定单位名称并录入公民身份证号码→查询→分别录入补缴年月起、止日期→选择补缴原因(普通补缴选择单位申报个人补缴即可)→录入缴费工资，核对各项保险缴费基数→录入工伤浮动比例(根据本单位当年工伤浮动比例录入)→保存。
2、补缴录入完毕后，在“补缴申请查询(四险)”和“补缴申请查询(医疗)”模块分别导出补缴报盘文件。
在“补缴申请查询(四险)”模块的“查询条件”区选择确定单位名称及补缴原因→查询→选择需报盘信息→报盘(生成的文件名为社保号_日期及编号)。
在“补缴申请查询(医疗)”模块的“查询条件”区选择确定单位名称及补缴原因→查询→选择需报盘信息→报盘(生成的文件名为YLBJ_SJBP_社保号_日期及编号)。
二、注意事项
1、录入时按系统左边提示的不同自然年度和基数年度分段录入，缴费基数为本人上一年月平均工资，新来单位的员工以来此单位第一个月的工资作为缴费基数，单位须如实申报。同一单位下，同一社保缴费年度内不允许变更缴费工资。
2、录入补缴明细前，用人单位注意核实人员在社会保险信息系统(四险、医疗)中的基本信息与缴费情况。
3、补缴起始时间不能早于社保系统中个人参加工作时间和单位发照日期。
4、补缴产生的滞纳金以申报时计算的数据为准。
5、五险需同时进行补缴，不能选择性补缴，如有特殊情况，按需要进行险种的选择进行补缴。点击报盘按钮前一定要在需要报盘的数据前打勾。