社保有最低的缴费基数吗,社保缴费的最低基数是多少
1. 社保缴费的最低基数是多少
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际的情况而定。
缴费基数的上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年度省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上限和下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局进行公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
来源：
社会保险基数是多少?-楼盘网
2. 社保缴费基数 最低
2021年社保缴费标准一览表：2021年各地最低工资标准和社保缴费基数
最近做工资用到，所以特别查了一下，各位小伙伴如有需要可自行查阅！
1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%
3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%
4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%
3. 社保有最低的缴费基数吗是多少
社保缴费金额等于社保缴费基数乘以社保缴费比例。由此，社保缴费基数即是社保费计算的基准，用人单位和职工以职工上年度月平均工资为基准缴纳社保费（个人以灵活就业人员参保，可选择缴费基数档次），社保缴费基数有上下限之分，社保缴费基数下限即是社保最低缴费基数。
一般而言，各地会将当地上年度在岗职工月平均工资（下称社平工资）300％和60％确定为社保缴费基数上下限。也有些城市将社平工资40％或当地最低工资标准作为社保缴费基数下限。
4. 社保缴费最低基数是多少
1、对于企业职工缴费基数最高是当地社会平均工资的三倍，最低是当地社会平均工资的百分之六十，对于自由职业者是按照当地的平均工资算缴费基数。
2、交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%；
医保，单位8%左右，个人2%；
失业，单位2%左右，个人1%；
工伤，单位1%左右，个人不交；
生育，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
5. 现在社保的最低缴费基数是多少
社保最低基数，全国每个省市，自治区是不尽相同的。各省市，自治区有各省市，自治区规定。比如说内蒙古自治区2021年社保最低缴费基数是3610。果是企业员工那么企业缴纳是16%，个人缴纳8%。如果是灵活就业人员则是3610的20%。也就是8664元。所以说你要看你是哪个省市，自己自治区的。
6. 社保有最低的缴费基数吗山东
2021年，山东省社保缴纳基数8月13号发布的是最低基数，是3746最高基数是18726，他是社平工资74060，27号的时候，济南社保又发不了嗯，缴费基数根据去年职工月平均工资基金缴纳基数，这个对于职工来说是一个好处，因为大部分公司都是按照最低基数缴纳的，这样的话，按照实际缴纳，对，以后嗯，平均工资退休，平均工资比例会高一些
7. 社保的最低缴费基数是多少
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。社会保险包括关于人身保障的5个不同的部分，其中工伤保险和生育保险个人是不用缴纳费用的，这两部分的保险金是需要个人所在的工作单位给予缴纳的。
单位需要为员工缴纳的工伤保险为员工个人工资的0.6%，需缴纳的生育保险是员工个人工资的0.9%。还有养老保险费用、医疗保险费用和失业保险费用需要个人和工作单位一同缴纳，企业需要为员工缴纳的养老、医疗和失业保险费用分别为员工的个人薪水的20%、8%和2%，而个人需要为自己缴纳的这三项保险的费用则是个人工资的8%、2%和1%。这里所说的员工的个人工资均按照税前工资算。在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。保证物质及劳动力的再生产，社保是我国社会保障制度的最重要的组成部分。
8. 社保的缴费基数最低是多少
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例：养老，单位20%左右，个人8%；医保，单位8%左右，个人2%；失业，单位2%左右，个人1%；工伤，单位1%左右，个人不交；生育，单位0.8%左右，个人不交。没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
9. 现在社保缴费基数最低是多少
2020年社保最低缴费基数？2020年的社保最低基数是根据2019年，全省在岗职工平均工资而来，而最基数是60％，具体缴纳多少金额都是要按照比例计算而来，缴费的最低标准也不得低于60％，最高缴费也不高于300％，所以必须要按照规定的标准缴费。