北京社保缴费个人比例,北京社保缴费比例单位和个人
1. 北京社保缴费比例单位和个人
2018年度北京城镇单位就业人员的年度平均工资为94258元，月平均工资为94258÷12=7855元。
社保五险的缴费基数上限统一为2018年度月平均的3倍，也就是：7855×300%=23565元;
社保五险的缴费基数下限根据不同险种有不同设定。
养老保险和失业保险的社保缴费基数下限为上年度月平均工资的46%，即7855×46%=3613元;
医疗保险、生育保险和工伤保险的社保缴费基数下限为上年度月平均工资的60%，即7855×60%=4713元。
2. 北京社保缴费比例:单位缴纳多少,个人缴纳多少
在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030.96元，中档每个月缴1357.87元，高档每个月缴2011.25元。
北京个人交社保25年，如果按最低标准交的话，退休后应该能拿到2300块钱。D市参保，2004~2018年缴费15年，2019年满60岁退休。15年期间他累计缴费约60551元，退休时养老金大约为927元/月。
3. 北京社保单位与个人缴存比例
2021年7月至2022年6月北京社保最低基数，养老保险5360，单位缴费比例16%，缴费金额857.6，个人缴费比例8%，缴费金额428.8。
失业保险5360，单位缴费比例0.5%缴费金额26.8，个人缴费比例0.5%缴费金额26.
8工伤保险5360，单位缴费比例0.4，缴费金额21.44（工伤保险单位比例不一样和单位性质有关系）个人没有，医疗保险5360，医疗保险和生育保险合并，合并后单位比例9.8%，缴费金额525.28，个人缴费比例2%+3，缴费金额110.2。
4. 北京市社保单位缴费比例
因为每年社保调基都在7月份，所以北京市2021年上半年的社保基数，还是按照2020年下半年社保基数执行。
养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；
单位缴费3613X16%=578.08；
个人缴费3613X8%=289.04；
北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元；
单位缴费5360X10.8%=578.88
个人缴费5360X2%+3=110.2；
失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。
5. 北京社保公司和个人缴纳比例是多少
北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。
每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。
养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。
生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。
失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。
工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。
6. 北京社保个人单位缴纳比例
社保缴费比例具体如下：养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
2021年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
7. 北京社保个人和公司缴纳比例
北京市社保缴费比例的计算方法：
1养老保险：企业16%，个人8%。
2失业保险：企业0.5%，个人0.5%
3工伤保险：企业1%，分行业上下浮动
4医疗生育：企业9.8%，个人2%+3元
需要注意的事，计算社保费的基数是员工上年总收入除以12个月，如果工资基数低于北京市最低标准，按北京市最低标准执行，而北京市最低缴费基数中，养老失业的缴费基数略低于医疗和工伤的基数，具体可以在网上搜索。