换社保卡要带什么证件,跟换社保卡需要什么证件
1. 跟换社保卡需要什么证件
身份证原件或者复印件。
1、本人办理需要提供身份证原件(身份证复印件)和户口簿;
2、委托人办理需要提供委托书、委托人身份证(复印件)、办理人身份证(复印件)和户口簿以及被委托人的社保卡、户口簿，并提交由委托人签名或盖章的书面委托书。
社保卡的用途：
1.当身份证使用，社会保障卡有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡的基本功能。
2.当银行卡使用，一卡两用。定点购买药品刷卡。到指定药店买药可以使用社保卡。
3.温馨提示:社保卡一定要牢记密码，如果不幸丢失，及时到指定银行挂失重置密码。
2. 去社保局更换社保卡需要什么资料
社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡坏了或者丢失了，可不可以补办或更换?怎么更换?办理社会保障卡流程是怎样的?
一、申请换社保卡的条件
(一)卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写，可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡。
(二)基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族等基本身份信息)变更，须先到社保经办机构办理个人资料变更手续，领取社保经办机构开具的个人资料变更确认表后，持卡、本人身份证原件及复印件和个人资料变更确认表到社会保障卡中心服务网点申请换卡。
二、领取新社保卡
办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务确认单和本人身份证原件到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。
※温馨提示
(一)如委托他人代办，还须提供代办人的身份证原件及复印件。
(二)在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的，由广州市市民服务和社会保障卡管理中心免费更换;其他换卡业务的费用由持卡人自行承担。
(三)办理换卡期间，个人相关社会事务的办理手续按相关业务部门有关规定执行。
3. 社保卡换证要什么资料
一、去社保中心柜台人工办理：
持本人有效身份证件、旧医保卡去社保中心的柜台人工办理换卡；换好卡后，还要持本人身份证、医保卡到相应的银行办理激活。
二、通过自助制卡机办理换卡：
1、通过自助制卡机办理换卡之一
换卡也可以通过自助制卡机办理，大约5分钟就能够办好了，简单又方便；自助制卡需要以下资料：
1)本人二代身份证；
2)社保卡交易密码；
3)本人的有银联标志的借记卡(最好是本地区的)。
4. 社保卡换证需要到哪里办理
要看公司给你买的大病医疗还是基本医疗，如果大病医疗办不办卡都没什么用，住院时直接出示身份证就可以了，它是联网的，可以查到。如果是基本医疗在参保的第二个月可以自己拿身份证、一寸蓝底彩照到银行直接办理就行了，不需要其它任何证明。
发现医保卡过期了可以去换卡，社保卡换卡需要提供如下资料：
1、本人办理需要提供身份证原件、身份证复印件
2、委托人办理需要提供委托书、委托人身份证及复印件、办理人身份证及复印件;
3、需要提供二代身份证的照片电子版。
注：按照相关法律法规，我们的社保账户是终生有效的，当然可以正常缴费和使用。有效期限仅仅是社保卡的卡片效力而已。但社保卡片过期，媒介失去了，不能进行购药、看病、领取养老金等等，还是会影响我们的日常生活。
5. 换社保卡需要什么资料
不同地方对于社保卡升级办理地不一，举例：东莞社保卡升级可以到广发银行办理，河南安阳市社保卡升级到社保卡合作金融机构邮政储蓄银行、各村村委会办理，济南社保卡升级可以到发卡银行营业网点办理。
拓展：济南“医保卡”升级变身“社保卡”常见问答
1.哪些人需要换社保卡?
参保人持有的中国银行发行的“医保卡”(正面有“长城社保卡联名卡”)，均需换发国家标准的“社保卡”，目前正在通过管理单位分期分批换发。
●特别提醒
如果你是社区管理的退休(职)人员→将分期分批通过各保障中心换发
如果你是未转社区管理的退休(职)人员→将分期分批通过原单位换发
如果你是灵活就业人员→将通过代征机构换发
2.单位如何在网上操作?
参保单位登录济南市社会保险网上服务系统→点击进入【社保卡采集】模块→下载并按照《社保卡网上申领系统操作指南》规定流程操作办理
详情可咨询人力资源和社会保障服务热线“12333”。
3.单位如何领取社保卡?
社保卡制作完毕后，发卡银行会通知管理单位。由单位确定的领卡人，携带本人居民身份证、单位介绍信，到发卡银行营业网点领卡，并在10日内发放给参保人。
4.啥原因会领不到社保卡?
管理单位申领社保卡的人数与实际领卡人数不符，可能存在以下原因：
①发卡银行开户失败。(如银行联网核查身份信息错误或银行开设账户信息失败等原因)
②曾在省内其他地市参保并办理过社保卡。
③曾在济南市参加过居民医保(养老)并办理过社保卡，能正常使用的不必再次申领。
④通过管理单位申领后减员。
⑤没有符合制卡标准的电子照片。
⑥申领后更改居民身份证号码或姓名。
5.领到了社保卡后还需干啥?
需要提醒参保人的是，社保卡领到手了，有些事情还得本人去办理。参保人领卡后应认真核对卡面信息(如卡面信息有误，由管理单位到所在社保机构申请更正信息)，并办理下列手续：
社保区启用：持卡人可以首次在定点医疗机构、定点零售药店刷卡时自动启用;也可以持居民身份证、社保卡至发卡银行任意网点办理社保区启用。
金融区激活：持卡人可持本人居民身份证、社保卡至发卡银行任意网点办理金融区激活手续。
遗忘交易密码的，持卡人可持本人居民身份证和社保卡到发卡银行营业网点或社保局设立的社保卡服务窗口办理重置手续。
6.原来医保卡里的钱会转入吗?
参保人在领取社保卡并启用后，原医保卡自动注销，医保个人账户余额自动划转至社保卡(社保区);社保卡未启用前，原医保卡正常使用。
7.刚办的社保卡丢了怎么办?
临时挂失：持卡人可拨打社保卡挂失电话0531-和发卡银行客服电话，分别暂停社保卡的社保区和金融区账户结算功能。临时挂失有效期为7日，逾期未办理正式挂失的，自动恢复。持卡人可在临时挂失期内持本人居民身份证和社保卡到发卡营业银行网点办理解除临时挂失手续。
6. 社保卡需要换证吗
社保卡相信现在每个人都是有的，社保卡是社会保障卡用处是很大的，那么，社保卡是不是十年就要更换一次呢？哪些情况下需要换社保卡？
一、社保卡10年到期了必须要换吗？
不是所有的到期社保卡都必须更换。大部分地区自2009年起开始发行社保卡，早期发行的社保卡卡面上印有“有效期限：10年”的字样，自2012年发行第二代社保卡以来，卡面不再标注有效期。没有标注有效期限的社保卡，一般情况下不会因为超过十年期限而出现不能使用的情况卡。
现在很多城市都已经使用第三代社保卡，相比于一代二代社保卡来说更加的方便快捷，对于不需要换卡的人员可以到各合作银行即时制卡网点正常为需要制卡、补卡、换卡的市民提供个人即时制卡服务。不影响养老待遇领取、医保结算、金融服务等功能的使用。
二、哪三种情况下需要换卡？
1、如果您的社保卡是早期中国工商银行发行的金融卡号为16位的，超过10年有效期将受限无法使用，请及时办理新卡;2、如果您的社保卡损坏、卡面污损、残缺不能辨认，可直接申请换发新卡;3、如果您的社保卡基本信息有误或姓名、身份证号码等关键信息发生变化时，请及时到各级人社业务大厅更正信息，重新办理社保卡。
7. 新版社保卡换领需要带什么证件吗
上海更换新社保卡是不需要带照片的。
在上海更换社保卡可以网上进行办理相应手续。先登录人力资源和社会保障局网上办事系统 ，在“社会保障卡”栏目的“社会保障卡相片上传”模块上传电子相片及身份证件影像文件，待核查通过后。
也可以到社区服务中心申请更换，也是不需要带照片的，更换的社保卡与原先的社保卡完全一样的。
8. 换社保卡需要身份证吗
社保卡办理只针对参保单位和参保社区，由单位和社区统一办理，参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。
参保人员需要携带身份证复印件（正反两面复印），没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。由于是个人自行交纳社保，因而社保缴费金额会相对以前较高，个人承担交纳社保的全部费用，在缴费基数和缴费比例规则上与企业有所不同。
9. 换社会保障卡需要本人去吗
异地社保转移合并流程： 第一步：准备相关材料 1） 社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额 2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态 3） 个人身份证 第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。 第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
情况A， 养老保险不会自动合并，必须办理转移关系之后才可以。 包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移； 在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费； 参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。 为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证； 在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。 国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。 情况B，你需要本人在原社保局申请才可以，然后带上你的社保凭证再带回转入地社保局转入关系即可。
如果之前账户和现账户在同一个社保经办机构，当事人可直接带上身份证办理账户合并手续。若账户不在同一个社保经办机构，当事人应先办理账户转移再进行合并。 根据国家企业职工基本养老保险转移接续的新政策来说，参保人员流动就业，若同时在两地以上存在基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时， 由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。 账户合并需要的资料： 1、《社会保险费退款申请审批表》（一式三份）； 2、《社会保险费退费明细表》SF051（一式三份） 3、缴款凭证（缴款书或银行缴费回单）原件、银行存折的复印件； 4、单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件； 5、所涉及人员的应征资料，如劳动合同、户籍证明等。 扩展资料： 财务制度 随收即付制 随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。 养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。 必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。 完全积累制 这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费（税）全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。 这一制度最明显的长处是由于有基金的积累，在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的，一是在制度运行初始就要求较高的费率； 二是基金受通货膨胀的压力较大，如果基金运用得当，不但社会保险制度能从中受益，而且整个经济将由于基金的有效配置而受益，反之，如果基金不能保值增值，这一制度比随收即付制度的成本更高。 部分积累制 这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。 这一制度是要在迎接人口老龄化和初始的高保费制度中寻找一条中间道路。通常的做法是将原来随收即付制度所交保费中的一小部分积累于个人账户制度，或在原来制度之上提高费率，并将增量部分全部积累于个人账户制度。这一制度也同样面临基金的管理和保值增值问题。 中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社会统筹与个人账户制度相结合的社会养老保险制度。
10. 换社保卡需要带什么证件
1、办理人或其代办人须持本人有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件到社保中心办理换卡手续。
2、办理人或代办人办理补、换卡手续时须填写相应表格，并出具相关有效身份证原件。
3、社保卡综合服务窗口受理补卡申请后，持卡人或其代理人缴纳相应的社会保障卡工本费，缴费后领取缴费凭据。
4、经办人员办理补卡确认手续，出具受理回执单。
5、办理人或其代办人于规定工作日后持本人有效身份证原件，凭业务办理回执单到社保中心领卡。