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现在离职了社保怎么办理吗,办了社保离职了怎么办?

    1. 办了社保离职了怎么办?

    新单位是在异地了?如果是在异地的话,就需要做社保转移,如果不是异地,就无需转移。

    1.先说同城,只要从原单位离职后办理减员,到新单位可直接办理增员,无需做任何转出转入手续,只是账户从上一家公司挂到新公司而已。

    2.如果新单位于异地,那就需要做社保转移,社保转移手续需要你先从新单位开户后,新单位协助你办理社保接收函,拿着这个回原单位,找原单位帮你办理社保转出函,同时打印社保缴费清单,切记不要忘记这个,拿好这些材料再拿回到新单位给人事即可,剩下的就是两地社保局的账户结转,周期大概3-6个月,和你已经没关系了。但是你回到前单位办手续,人家一般是不会鸟你的,离职了还来给我添麻烦?所以,只能找社保代缴机构办理,前提是要先在社保代缴机构先交纳一个月,这样你的社保账户转到他们的账户上,才能为你办理社保转移。我知道人人保能办理转移,一次好像500还是多少,就是不知道你原单位那个地方他们有没有覆盖到,你可以打客服电话问一下到底能不能办理。如果你不着急的话,等退休之前再办理这个手续也可以,账户也不会销户。

    2. 离职了社保怎么办理

    个人辞职后可以去社区社保服务窗口或社保局办理个人社保交费手续 如果马上找到新单位,可以让新单位给交

    辞职后的个人社保是可以办理转移、转出和退保的。

    如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。

    3. 办了社保离职了怎么办社保卡

    换工作后原来的社保卡还能否用,得分情况来看:

    如果只是换一个工作单位,但并没有离开参保地,新单位和旧单位在同一个城市的话,那原先办理的社保卡自然可以继续使用。毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的。

    而如果换了一个城市工作,那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保,至于原先办理的社保卡,一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后,通常要重新办理一张社保卡来使用。

    4. 离职了社保该怎么办

      辞职了,公司买的社保也就是五险暂停续缴费了。以后的社保可以自己以灵活就业人员缴纳,也可以在找到工作后转移,一般暂停缴费不超过3个月。  同城转移社保流程:  社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。  异地转移社保的流程:  新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。  (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

    5. 公司办理社保离职之后怎么办

      国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。但是,因为国家有规定,员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工的社保,这个需要跟公司去沟通。    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。  如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:  

    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。  

    2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。  

    3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;  

    4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

    6. 办了社保离职了怎么办理退休

    退休后,失业保险的保费全部划入统筹基金,用于支付失业救济金,不再返还给缴费人。

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。

    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

    2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

    3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

    省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了,所以一定要赶紧办理。

    失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

    (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

    (2)非因本人意愿中断就业的;

    (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

    以上内容就是相关的回答,想要领取失业保险那么要公司出具自己的离职证明,然后交由相关人员审查通过之后自己,自己就可以申请领取失业保险金,这个事业保险金会根据自己在公司中工作的时间来确定时间。

    7. 要是离职了 社保怎么办

    换工作后要办理社保转移,社保转移的具体流程如下:

      1、首先要在新公司的所在地建立基本养老保险关系并缴费,然后个人或者单位向当地的社办经办机构申请基本养老保险关系转移接续;

      2、社保经办机构会在15个工作日内审核你的转移续接申请,审核通过后会向你的原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函;

      3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构会在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续;

      4、转移好基本养老保险关系和资金后,15个工作日内现所在地经办机构会办理好有关手续并通知你或你的公司,社保转移就完成了。

    8. 现在离职了社保怎么办

    没关系的。从你离职的下一个月开始,原单位就会给你办理社保减员,停止缴纳社保缴费。你的新的社保就需要由你就职的新单位负责缴纳,或者你个人缴纳。

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