北京新增员工社保,北京新增员工社保怎么交
1. 北京新增员工社保怎么交
您好，17号之前增员，当月生效，具体如下：每月27至当月12号（可以现场办理），当月生效。每月27至当月17号（可以网上办理），当月生效。如果17号以后增员的就算次月生效啦，可以申请往前补缴三个月。现场办理补缴时间27-12号。网上办理补缴时间27-17号，网上办理补缴需要增员时一起提交。
2. 北京给员工交社保怎么操作的
在微信搜索社保、社保查询、社保办理等与社保相关的关键词即可得到相应服务，除了社保以外，如果搜索公积金、居住证、身份证、违章缴纳等关键词，同样也可以得到对应的办理服务；
在微信搜索【政务民生】，还可以得到当地各类政务办事入口，如社保查询、公积金提取、违章处理等，方便快捷的在微信里办理或查询各类政务办事
3. 北京企业新增员工社保流程
每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。
根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。
缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。
4. 北京公司怎么给员工交社保
2022年北京社保缴费是需要你拿着你的身份证和社保卡，去当地的社保中心进行缴费的。
一般情况下，如果是职工社保的话是由企业给你进行缴纳的，如果你是居民社保的话，是需要你本人去社保中心缴纳的。或者是你以自由职业者的身份缴纳社保的话，也是需要你本人去社保中心缴纳的。
5. 北京市怎么交社保
一般的社保局会在19号前交完当月的社保费用，到20号后就会视为下个月来处理。具体还请咨询北京12333社保经办机构落实。
一、单位交社保：
1、单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。
一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理。
2、一般社保局在锁定公司台账后，会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。
3、26号之后或者下个月初员工就能查到自己的社保帐户缴费明细，20-25号是社保扣费后的一个刷新时间段。单位当月交的社保扣费成功后，员工下个月1号起就能使用社保卡了。
二、个人交社保：个人交社保，一般是委托银行扣款(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行可较快扣款到帐，其它行七日后扣款到帐)，而每月的21—26日为社保费托收时间。
6. 北京新增员工社保怎么交的
北京医保卡上选定的定点医院更改方式：
1、参保人可携带身份证、医保卡到拟选定医院的指定办理部门（社保中心或者社保所），填写登记表办理改点手续。
2、职工由单位进行变更，把需要取消、增加的医院名告诉单位社保方面的负责人，由单位在北京社保局网站上进行变更
7. 北京单位怎么交社保
北京社保如果你是职工，那么公司就会给你缴纳社保保险了。个人部分呢也都是由公司代缴的。
如果你是个人缴费，那么就是办理个人灵活就业的社保。缴费关系可以到社保中心柜台办理，也可以通过网络社保的app进行缴纳。
8. 北京新增员工社保怎么交不了
1、单位必须给你上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险由于你是外地户籍所以按照北京社保政策规定是不给上的，也就是说单位要给你上4险。这其中养老保险、医疗保险、失业保险3险由单位和个人按比例共同承担，工伤保险由单位缴纳个人不缴纳。
2、这涉及到你将来在哪里办理退休的问题，国家最新的政策是这样：退休人员可在参保满10年地区领养老金。如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。而从2010年1月1日起，国家已经出台了养老保险跨省转移的政策，而从2010年7月1日开始，医疗保险跨省转移政策也将实施。所以，我建议你仍然要求单位在北京缴纳社保，将来你即使回老家养老保险和医疗保险是可以转移回去的。至于所说的按照农村的标准领取，这样的说法不准确。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
3、住房公积金属于福利性质，国家对单位是否为员工缴纳没有强制规定，而单位为员工缴纳社保则是法律的强制规定。
4、缴费金额＝缴费基数*缴费比例北京社保缴费比例养老保险：单位缴20%，个人缴8%医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3元失业保险：单位缴1.5%，个人缴0.5%工伤保险：单位缴1.0%，个人不缴生育保险：单位缴0.8%，个人不缴（外地户籍单位不交）
9. 北京企业如何给员工交社保
1、社保网上平台登录
参保单位登录北京市社会保险网上服务平台,点击“单位用户登录”，进入网上申报系统。
2、录入职工基本信息，办理增员
在“申报业务管理”模块点击“转入人员增加申报”─“普通增员”，录入调入
职工信息，其中“月均工资收入”一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资，不能低于本市最低工资；增员原因选择“转入”，点击“提交”。
3、查询业务办理回馈
用人单位通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块查询该职工医疗及其他四险信息是否导入成功。
10. 北京社保怎么添加人员
农村养老保险可以提高缴费额度的。因为农村养老保险是一年交纳一次费用，但每年交纳费用的时候就可以选择不同的缴费指数。而且每一年都可以选择一次不同的缴费指数，可以提高也可以降低，都是可以自由选择的。
目前我们国家农村养老保险。从200元到2000元交费不等！有些省区甚至高达2000元以上，比如说4000元5000元，北京地区最高的是8000元。所以说完全可以根据个人的经济能力去选择不同的缴费档次。当然你的个人养老保险缴费越多，那么就意味着你退休之后，拿到的这个基本养老金也就越高。
参加农村养老保险的个人，他的退休年龄不论男女都是60周岁，所以说60岁以后如果自己这个参保的年限达到15周年以上，那么就可以享受这个退休金的待遇了